Relevant changesImprovements in hea

Relevant changes
Improvements in health infrastructure
Investment in health infrastructure resulted in substantial expansion of public health facilities to rural areas, where full geographical coverage with such facilities was reached well before UHC was achieved. In 2010 there were 9758 health centres in the 7255 subdistricts; 731 district hospitals in the 801 districts; and 68 provincial and 25 regional hospitals in the 76 provinces outside Bangkok. Some provincial hospitals were located in large districts.

Infrastructural improvement was followed by securement of a larger health workforce. The number of physicians increased from 8000 in 1985 to 35 000 in 2009 – a fourfold increase in 24 years. A 3.3-fold increase in nurses was noted during the same period.
Medical schools outside Bangkok have increased their production capacity over the last decade.
In addition, nursing schools have increased in number from 39 in 1976 to 80 in 2009. Notably, private nursing colleges increased from 3 to 21 over this period and all of them were accredited by the Thai Nursing and Midwifery Council.
15,16


In addition to an increase in thenumber of graduates, there has alsobeen improvement in worker distribution. In 1979 there was one doctor foevery 1210 residents of Bangkok, whilein the north-eastern part of Thailandthere was one doctor for every 25 713residents. This 21-fold difference wareduced to a 5-fold difference in 2009.Over the same period, the gap in thenumber of nurses between Bangkok andthe north-eastern part of the countrywas reduced from 18-fold to 3-fold.
According to survey data, graduaterecruited through special tracks (theCPIRD and the ODOD programme)had 10 to 15% higher chances of complying with their three-year mandatoryservice than those recruited throughthe normal track.
They also showedlonger retention in rural district hospitals. It was noted that 80% and 16%of CPIRD graduates were still servingin such hospitals after three and

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงในโครงสร้างพื้นฐานของสุขภาพลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานสุขภาพส่งผลให้ขยายพบสิ่งสาธารณสุขไปสู่ชนบท ที่ครอบคลุมเต็มรูปแบบทางภูมิศาสตร์ ด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกดังกล่าวก็มาถึงก่อนสำเร็จ UHC ใน 2010 มีศูนย์สุขภาพ 9758 7255 subdistricts โรงพยาบาลอำเภอ 731 ในย่าน 801 และ 68 จังหวัด และ 25 ภูมิภาคโรงพยาบาลใน 76 จังหวัดไทย โรงพยาบาลจังหวัดบางแห่งถูกตั้งอยู่ในอำเภอขนาดใหญ่ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานก็ตาม ด้วย securement ของพนักงานสุขภาพขนาดใหญ่ จำนวนแพทย์ที่เพิ่มขึ้นจาก 8000 ในปี 1985 เพื่อ 35 000 ในปี 2009-เพิ่มขึ้นเป็น fourfold ในปี 24 การเพิ่ม 3.3-fold ในพยาบาลถูกบันทึกไว้ในช่วงเวลาเดียวกันโรงเรียนแพทย์ไทยได้เพิ่มกำลังการผลิตของพวกเขาในทศวรรษ นอกจากนี้ โรงเรียนพยาบาลได้เพิ่มขึ้นในเลขจาก 39 ในปี 1976 ถึง 80 ใน 2009 ยวด วิทยาลัยพยาบาลส่วนตัวเพิ่มจาก 3 เป็น 21 ระยะเวลานี้ และพวกเขาทั้งหมดได้รับการรับรองจากพยาบาลไทยและสภา15,16นอกจากการเพิ่มขึ้นใน thenumber ของผู้สำเร็จการศึกษา มีปรับปรุง alsobeen ในการกระจายผู้ปฏิบัติงาน ในปี 1979 มีหนึ่งแพทย์ foevery 1210 อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานคร whilein เหนือตะวันออกของ Thailandthere ถูกแพทย์หนึ่งสำหรับ 713residents ทุก 25 Wareduced 21-fold ความแตกต่างนี้เพื่อ 5-fold ความแตกต่างใน 2009.Over เดียวกัน ช่องว่างใน thenumber ของพยาบาลระหว่างกรุงเทพและภาคตะวันออกเหนือของ countrywas ลดลงจาก 18-fold เพื่อ 3-foldตามข้อมูลสำรวจ graduaterecruited ผ่านแทร็คพิเศษ (โครงการ ODOD และ theCPIRD) มีโอกาสสูง 10-15% ของการปฏิบัติ mandatoryservice ของพวกเขาสามปีกว่าติดตามปกติ throughthe คัดเลือกเหล่านั้น พวกเขายัง showedlonger การเก็บรักษาในโรงพยาบาลชนบทอำเภอ มันถูกตั้งข้อสังเกตว่า 80% และ 16% ของบัณฑิต CPIRD ได้ยัง servingin โรงพยาบาลดังกล่าวหลังจากที่สาม และ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เกี่ยวข้องการเปลี่ยนแปลง
ในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพ
การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพส่งผลในการขยายตัวที่สำคัญของสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขภาพของประชาชนไปยังพื้นที่ชนบทที่พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่เต็มไปด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกดังกล่าวก็มาถึงดีก่อน UHC ก็ประสบความสำเร็จ ในปี 2010 มี 9758 ศูนย์สุขภาพในตำบล 7255; 731 โรงพยาบาลประจำอำเภอใน 801 อำเภอ; และ 68 จังหวัดและ 25 โรงพยาบาลภูมิภาคใน 76 จังหวัดนอกเขตกรุงเทพฯ บางโรงพยาบาลจังหวัดที่ตั้งอยู่ในเขตที่มีขนาดใหญ่.

ปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานตามมาด้วยการยึดของกำลังคนด้านสุขภาพที่มีขนาดใหญ่ จำนวนแพทย์ที่เพิ่มขึ้นจาก 8000 1985-35 000 ในปี 2009 - เพิ่มขึ้นสี่เท่าใน 24 ปีที่ผ่านมา เพิ่มขึ้น 3.3 เท่าในพยาบาลก็สังเกตเห็นว่าในช่วงเวลาเดียวกัน.
โรงเรียนแพทย์นอกเขตกรุงเทพฯได้เพิ่มกำลังการผลิตของพวกเขาในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา.
นอกจากนี้โรงเรียนพยาบาลได้เพิ่มขึ้นในจำนวนจาก 39 ใน 1976-80 ในปี 2009 โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพยาบาลเอกชน วิทยาลัยเพิ่มขึ้น 3-21 ในช่วงนี้และทั้งหมดของพวกเขาได้รับการรับรองโดยการพยาบาลและการผดุงครรภ์ไทยสภา.
15,16


นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นใน thenumber ของผู้สำเร็จการศึกษาได้มีการปรับปรุง alsobeen ในการจัดจำหน่ายของผู้ปฏิบัติงาน ในปี 1979 มีผู้หญิงคนหนึ่ง foevery แพทย์ 1210 ที่อาศัยอยู่ในกรุงเทพฯ whilein ส่วนภาคตะวันออกเฉียงเหนือของ Thailandthere เป็นหนึ่งในแพทย์ทุกๆ 25 713residents นี้แตกต่างกัน 21 เท่า wareduced ความแตกต่าง 5 เท่าใน 2009.Over ช่วงเวลาเดียวกัน, ช่องว่างใน thenumber ของพยาบาลระหว่างกรุงเทพฯ andthe ภาคตะวันออกเฉียงเหนือของ countrywas ลดลงจาก 18 เท่าเป็น 3 เท่า.
ตามข้อมูลการสำรวจ , graduaterecruited ผ่านแทร็คพิเศษ (theCPIRD และโปรแกรม ODOD) มี 10 ถึงโอกาสสูงที่ 15% ของการปฏิบัติตาม mandatoryservice สามปีของพวกเขามากกว่าผู้ที่ได้รับคัดเลือก throughthe ติดตามปกติ.
พวกเขาเก็บรักษายัง showedlonger ในโรงพยาบาลอำเภอชนบท มันเป็นข้อสังเกตว่า 80% และ 16% ของผู้สำเร็จการศึกษา CPIRD ยังคง servingin โรงพยาบาลดังกล่าวหลังจากที่สามและ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องการปรับปรุงในด้านสุขภาพการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพ ส่งผลให้การขยายตัวอย่างมากของสาธารณสุขเครื่องเพื่อชนบทที่เต็มรูปแบบทางภูมิศาสตร์ครอบคลุมกับเครื่องดังกล่าวได้ถึงก่อน uhc ได้บรรลุแล้ว ในปี 2553 มี 9758 ศูนย์สุขภาพใน 7255 ถึง ; 731 ตำบลโรงพยาบาลใน 801 เขต และ 68 จังหวัดและ 25 โรงพยาบาลศูนย์ใน 76 จังหวัดนอกเขตกรุงเทพมหานคร บางจังหวัด โรงพยาบาลตั้งอยู่ในเขตใหญ่การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานตามความปลอดภัยของบุคลากรสุขภาพขนาดใหญ่ จำนวนของแพทย์เพิ่มขึ้นจาก 8 , 000 ในปี 1985 ถึง 35 000 บาท ) เพิ่มขึ้นสี่เท่าใน 24 ปี เป็น 3.3-fold เพิ่มพยาบาลเป็นข้อสังเกตในช่วงระยะเวลาเดียวกันโรงเรียนแพทย์ต่างจังหวัดได้เพิ่มกำลังการผลิตที่มากกว่าทศวรรษที่ผ่านมานอกจากนี้ โรงเรียนได้เพิ่มจำนวนจาก 39 ใน 1976 ถึง 80 บาท ยวด , วิทยาลัยพยาบาลเอกชนเพิ่มขึ้นจาก 3 21 ช่วงเวลานี้และทั้งหมดของพวกเขาได้รับการรับรองโดยพยาบาลและการผดุงครรภ์สภา15,16นอกจากนี้การเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้สำเร็จการศึกษา มีการปรับปรุง alsobeen ในการกระจายงาน ใน ค.ศ. 1979 มีหมอท่านหนึ่ง foevery เธออาศัยอยู่ในกรุงเทพ whilein ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ thailandthere เป็นหมอทุก 25 713residents . นี้แตกต่างกับผู้อื่น wareduced 21 เท่า ความแตกต่างใน 2009 . ในช่วงเวลาเดียวกัน ช่องว่างในส่วนของพยาบาลระหว่างกรุงเทพมหานครและภาคตะวันออกเฉียงเหนือส่วนหนึ่งของ countrywas ลดลงจาก 18 พับเพื่อ 3-fold .ตามการสำรวจข้อมูล graduaterecruited ผ่านแทร็คพิเศษ ( thecpird และ odod โครงการมีโอกาส 10 ถึง 15% สูงกว่า มี mandatoryservice สามปีของพวกเขามากกว่าผู้ที่ได้รับคัดเลือกผ่านปกติ ติดตามพวกเขายัง showedlonger การเก็บรักษาในโรงพยาบาลชุมชนในชนบท มันเป็นข้อสังเกตว่า 80% และ 16% ของบัณฑิต cpird ยัง servingin โรงพยาบาลดังกล่าวหลังจากสาม