In OECD countries, skilled migration programs largely comprise migrants from Asia, led by India
and the People’s Republic of China (PRC). In fact, most of the channels devoted to highly skilled
migrants (those with at least some tertiary-level education) see Indian and Chinese workers receiving
the bulk of permits (Figure 3.1). This is particularly the case for information technology (IT)
workers, who are often Indian, whether they enter under a specific category, as in Germany, or as
intra-company transfers, as in Denmark or Norway, or as specialty workers, as under the United
States H-1B specialty worker program. In the United States, Asians would represent an even larger
share of the employment-based green cards issued for permanent residence if a country cap were not
in place. The waiting list for Indian and Chinese workers who have applied and met the conditions
of a green card, in fact, is much longer than for other nationalities. In many countries, such as
Canada and the United States, the main nationality of Asian immigrants, along with the PRC and
India, is the Philippines.
ในประเทศ OECD , โปรแกรมการย้ายถิ่นที่มีทักษะส่วนใหญ่ประกอบด้วยผู้อพยพจากเอเชีย นำโดยอินเดีย
และสาธารณรัฐประชาชนจีน ( PRC ) ในความเป็นจริงมากที่สุดของช่องเพื่อรองรับผู้อพยพที่มีทักษะ
สูง ( ผู้ที่มีอย่างน้อยบางระดับการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ) เห็นอินเดียและจีนคนงานรับ
เป็นกลุ่มของใบอนุญาต ( รูปอะไรที่ 3.1 ) นี้เป็นกรณีโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเทคโนโลยีสารสนเทศไหม ( มัน )
คน มักจะเป็นชาวอินเดีย ไม่ว่าจะระบุภายใต้หมวดหมู่ที่เฉพาะเจาะจง เช่น เยอรมนี หรือ เป็น บริษัท ในการถ่ายโอน
อินทรา , เดนมาร์กหรือนอร์เวย์ หรือ เป็นคนพิเศษ เช่นใต้แห่ง
สหรัฐอเมริกา H-1B คนงานพิเศษโปรแกรม ในสหรัฐอเมริกา , เอเชียจะเป็นตัวแทนที่ใหญ่กว่า
แบ่งปันของการจ้างงานตามบัตรสีเขียวออกสำหรับถิ่นที่อยู่ถาวรถ้าประเทศไม่ได้
หมวกในสถานที่ รายการที่รอคอยสำหรับอินเดียและจีน แรงงานที่ใช้ และพบเงื่อนไข
ของกรีนการ์ด , ในความเป็นจริง , เป็นมากกว่าชนชาติอื่น ๆ ในหลายประเทศ เช่น
แคนาดาและสหรัฐอเมริกา สัญชาติหลักของชาวเอเชีย รวมทั้งจีน และ
อินเดีย , ฟิลิปปินส์
การแปล กรุณารอสักครู่..
