Human resource management is focuse

Human resource management is focused not only on getting financial performance; human resource management is focused on transfer relationship between employees and the organization (Paauwe and Boselie, 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เน้นไม่เพียงแต่ได้รับประสิทธิภาพทางการเงิน บริหารทรัพยากรบุคคลจะเน้นในการโอนย้ายความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร (Paauwe และ Boselie, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์จะเน้นไม่เพียง แต่ในการดำเนินงานทางการเงิน; การจัดการทรัพยากรมนุษย์มุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์ระหว่างการถ่ายโอนพนักงานและองค์กร (Paauwe และ Boselie, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เน้นไม่เพียง แต่ในการผลการดำเนินงานทางการเงิน การจัดการทรัพยากรมนุษย์ มุ่งเน้นการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร ( paauwe และ boselie , 2004 )