During preopening, there is a signi

During preopening, there is a significant individualistic culture. People are working
together at the same time, going out together for a drink, basically being like a
family. When the hotel eventually opens, the socializing is reduced because of the
shift work, but the closest relationships and friendships between employees have
already been formed by then. This culture goes, unfortunately but naturally, away
after some time and this reduces the camaraderie between people. However, the
implemented organizational culture from Kempinski intervenes here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วง preopening มีวัฒนธรรมปัจเจกอย่างมีนัยสำคัญ คนที่มีการทำงาน
ร่วมกันในเวลาเดียวกันออกไปร่วมกันสำหรับการดื่มโดยทั่วไปเป็นเหมือน
ครอบครัว เมื่อโรงแรมในที่สุดก็เปิด, สังคมจะลดลงเพราะการ
ทำงานเป็นกะ แต่ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและเป็นมิตรภาพระหว่างพนักงานได้
รับการสร้างขึ้นด้วยแล้ว วัฒนธรรมนี้ไปน่าเสียดาย แต่ตามธรรมชาติออกไป
หลังจากที่บางเวลานี้และช่วยลดความสนิทสนมกันระหว่างผู้คน อย่างไรก็ตาม
วัฒนธรรมองค์กรที่ดำเนินการตั้งแต่ Kempinski ขวางที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วง preopening มีสถิติที่แต่ละวัฒนธรรม คนทํางานพร้อมกัน ออกไปดื่มด้วยกัน โดยทั่วไปเป็นเหมือนครอบครัว เมื่อโรงแรมในที่สุดเปิด , สังคมจะลดลงเพราะเปลี่ยนงาน แต่ใกล้ความสัมพันธ์และมิตรภาพระหว่างพนักงานได้ได้เกิดขึ้นแล้ว วัฒนธรรมนี้ไปอย่างน่าเสียดาย แต่ธรรมชาติ ห่างหลังจากบางเวลาและลดความสนิทสนมกันระหว่างคน อย่างไรก็ตามใช้วัฒนธรรมองค์กร จาก เคมปินสกี้ เข้ามายุ่งที่นี่