To recognize employee’s performance

To recognize employee’s performance and commitment and motivate them towards better performance.
To develop competitive spirit among employees for acquiring knowledge and skills for higher level jobs.
To retain skilled and talented employees.
To utilize more effectively the knowledge and skills of employees and attract suitable and competent employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการรับรู้ผลการดำเนินงานของพนักงานและความมุ่งมั่นและกระตุ้นให้พวกเขาที่มีต่อผลการดำเนินงานที่ดีขึ้น.
เพื่อพัฒนาจิตวิญญาณของการแข่งขันในหมู่พนักงานสำหรับการแสวงหาความรู้และทักษะสำหรับงานระดับที่สูงขึ้น.
เพื่อรักษาพนักงานที่มีทักษะและมีความสามารถ.
เพื่อใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพความรู้และทักษะของพนักงานและดึงดูดที่เหมาะสมและ พนักงานที่มีความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้ประสิทธิภาพของพนักงาน และความมุ่งมั่น และกระตุ้นให้พวกเขาต่อประสิทธิภาพที่ดีขึ้น เพื่อพัฒนาจิตวิญญาณการแข่งขัน
ของพนักงานสำหรับการรับความรู้ และทักษะในระดับที่สูงขึ้น ตำแหน่ง
รักษาที่มีทักษะและความสามารถของพนักงาน
ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ความรู้และทักษะของพนักงานและดึงดูดความสนใจที่เหมาะสมและความสามารถของพนักงาน