A fundamental component of high-qua

A fundamental component of high-quality health care involves the active consideration of
culture in the care of communities of color. Various researchers have used a number of
overlapping terms, such as cultural competence, cultural targeting, and cultural tailoring, to
define strategies for addressing culture. For the purposes of this article, we define cultural
competence as the broadest rubric for the strategy of embracing cultural variables in health
care interventions. Cultural competence is a term used to describe “a set of congruent behaviors,
attitudes, and policies that come together in a system, agency or amongst professionals and
enables that system, agency or those professionals to work effectively in cross-cultural
situations” (Cross et al. 1989). While cultural competence often refers to the ability of clinicians
to interact successfully with patients whose backgrounds differ from the mainstream culture,
the term is also used to describe how health care systems interact with these patients. For
example, the New Mexico Department of Health Children’s Medical Services, Family Health
Bureau, implemented a multipronged systemic cultural competence program evaluated by the
National Center for Cultural Competence (U.S. Department of Health and Human Services,
Office of Minority Health 2003). In addition, a growing body of federal and state laws,
regulations, and standards seeks to guarantee that health systems respond to these diverse
linguistic and cultural needs by becoming culturally competent (U.S. Department of Health
and Human Services, Office of Minority Health 2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนประกอบพื้นฐานของการดูแลสุขภาพคุณภาพเกี่ยวข้องกับการพิจารณางานของวัฒนธรรมในการดูแลชุมชนของสี นักวิจัยต่าง ๆ ได้ใช้จำนวนทับซ้อนเงื่อนไข เช่นความสามารถทางวัฒนธรรม การกำหนดเป้าหมายทางวัฒนธรรม และปรับ ปรุงวัฒนธรรม การกำหนดกลยุทธ์การแก้ปัญหาวัฒนธรรม สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้ เรากำหนดวัฒนธรรมความสามารถเป็น rubric ที่กว้างที่สุดสำหรับกลยุทธ์ของบรรดาตัวแปรวัฒนธรรมสุขภาพการแทรกแซงดูแล ความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นคำที่ใช้เพื่ออธิบายถึง "ชุดของลักษณะแผงทัศนคติ และนโยบายที่มาร่วมกันในระบบ สำนักงานหรือใน หมู่ผู้เชี่ยวชาญ และทำให้ระบบที่ หน่วยงาน หรือผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในวัฒนธรรมสถานการณ์" (ข้าม et al. 1989) ในขณะที่ความสามารถทางวัฒนธรรมมักจะหมายถึงความสามารถของ cliniciansสามารถโต้ตอบกับผู้ป่วยที่มีพื้นหลังแตกต่างจากวัฒนธรรมหลัก เรียบร้อยยังมีใช้คำในการอธิบายวิธีการโต้ตอบระบบดูแลสุขภาพกับผู้ป่วยเหล่านี้ สำหรับตัวอย่าง นิวเม็กซิโกแผนกของสุขภาพเด็กบริการทางการแพทย์ สุขภาพสำนักงาน ดำเนินการโปรแกรมความสามารถวัฒนธรรมระบบ multipronged ประเมินโดยการศูนย์แห่งชาติความสามารถวัฒนธรรม (สหรัฐฯ แผนกของสุขภาพและบุคคล บริการสำนักงานของชนกลุ่มน้อยสุขภาพ 2003) นอกจากนี้ ร่างกายเจริญเติบโตของรัฐบาลกลาง และรัฐ กฎหมายระเบียบ มาตรฐานและพยายามที่จะรับประกันว่า ระบบสุขภาพตอบสนองเหล่านี้มีความหลากหลายภาษาศาสตร์ และวัฒนธรรมความต้องการ โดยการเป็น อำนาจทางวัฒนธรรม (สหรัฐอเมริกากรมสุขภาพและ บริการมนุษย์ สำนักงานของชนกลุ่มน้อยสุขภาพ 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์ประกอบพื้นฐานที่มีคุณภาพสูงในการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาที่ใช้งานของวัฒนธรรมในการดูแลของชุมชนที่มีสี นักวิจัยต่าง ๆ ได้นำมาใช้เป็นจำนวนมากในแง่ที่ทับซ้อนกันเช่นความสามารถทางวัฒนธรรมกำหนดเป้าหมายทางวัฒนธรรมและวัฒนธรรมการตัดเย็บเพื่อกำหนดกลยุทธ์สำหรับที่อยู่วัฒนธรรม สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้เรากำหนดวัฒนธรรมความสามารถเป็นเกณฑ์กว้างสำหรับกลยุทธ์การกอดของตัวแปรทางวัฒนธรรมในการดูแลสุขภาพการแทรกแซงการดูแล ความสามารถทางวัฒนธรรมเป็นคำที่ใช้เพื่ออธิบาย "ชุดของพฤติกรรมที่สอดคล้องกันที่ทัศนคติและนโยบายที่จะมาร่วมกันในระบบของหน่วยงานหรือในหมู่มืออาชีพและช่วยให้ระบบของหน่วยงานหรือผู้เชี่ยวชาญผู้ที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการข้ามวัฒนธรรมสถานการณ์" (ครอส et al. 1989) ในขณะที่ความสามารถทางวัฒนธรรมมักจะหมายถึงความสามารถของแพทย์ในการโต้ตอบประสบความสำเร็จกับผู้ป่วยที่มีภูมิหลังที่แตกต่างจากวัฒนธรรมกระแสหลักคำยังใช้เพื่ออธิบายวิธีการที่ระบบการดูแลสุขภาพที่มีปฏิสัมพันธ์กับผู้ป่วยเหล่านี้ สำหรับตัวอย่างเช่นนิวเม็กซิโกกรมสุขภาพเด็กบริการด้านการแพทย์, ครอบครัวสุขภาพสำนักดำเนินการโปรแกรมความสามารถทางวัฒนธรรมmultipronged ระบบการประเมินโดยศูนย์แห่งชาติเพื่อความสามารถทางวัฒนธรรม(สหรัฐอเมริกากรมอนามัยและมนุษย์บริการ, สำนักงานผู้ถือหุ้นส่วนน้อยสุขภาพ 2003) นอกจากนี้จะมีร่างกายเจริญเติบโตของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐ, กฎระเบียบและมาตรฐานการพยายามที่จะรับประกันได้ว่าระบบสุขภาพเหล่านี้ตอบสนองต่อความหลากหลายตอบสนองความต้องการทางภาษาและวัฒนธรรมโดยเป็นอำนาจทางวัฒนธรรม(สหรัฐอเมริกากรมอนามัยและบริการมนุษย์สำนักงานผู้ถือหุ้นส่วนน้อยสุขภาพ2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนประกอบเบื้องต้นของการดูแลสุขภาพที่มีคุณภาพสูงที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณางานของ
วัฒนธรรมในดูแลชุมชนสี นักวิจัยได้ใช้จำนวนของ
แง่ที่ทับซ้อนกัน เช่น การศึกษา วัฒนธรรม กำหนดเป้าหมาย และทางวัฒนธรรม การตัดเย็บ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการ
วัฒนธรรม สำหรับวัตถุประสงค์ของบทความนี้เราจะกำหนดวัฒนธรรม
ความสามารถ เป็นอุเบกขาที่กว้างสำหรับกลยุทธ์ของกอดตัวแปรทางวัฒนธรรมในการแทรกแซงการดูแลสุขภาพ

ความสามารถทางด้านวัฒนธรรม เป็นคำที่ใช้อธิบาย " ชุดสอดคล้องพฤติกรรม
ทัศนคติและนโยบายที่จะมาร่วมกันในระบบหน่วยงานหรือระหว่างผู้เชี่ยวชาญและ
ช่วยให้ระบบ หรือหน่วยงานมืออาชีพที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ข้ามวัฒนธรรม
" ( ข้าม et al .1989 ) ในขณะที่วัฒนธรรมอำนาจมักจะหมายถึงความสามารถของแพทย์
โต้ตอบเรียบร้อยแล้วกับผู้ป่วยซึ่งภูมิหลังแตกต่างจากวัฒนธรรมกระแสหลัก ,
ระยะใช้เพื่ออธิบายวิธีการที่ระบบการดูแลสุขภาพในการโต้ตอบกับผู้ป่วยเหล่านี้ สำหรับ
เช่น เม็กซิโก กรมการแพทย์ สุขภาพของเด็ก สำนักงานสาธารณสุข
ครอบครัวใช้ระบบ multipronged วัฒนธรรมความสามารถโปรแกรมการประเมินโดย
ศูนย์วัฒนธรรมอำนาจแห่งชาติ ( สหรัฐอเมริกากรมอนามัยและมนุษย์บริการ
สำนักงานเสียงข้างน้อยสุขภาพ 2546 ) นอกจากนี้ การเติบโตของร่างกายของกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ
ข้อบังคับและมาตรฐานและรับประกันว่าระบบสุขภาพที่ตอบสนองต่อเหล่านี้หลากหลาย
ความเชี่ยวชาญทางภาษาและวัฒนธรรมเป็นวัฒนธรรม ( สหรัฐอเมริกากรมสุขภาพและบริการมนุษย์
, สำนักงานสาธารณสุขชนกลุ่มน้อย 2001 )