Abraham Maslow developed a motivati

Abraham Maslow developed a motivational theory, called the "Need-Hierarchy" theory, which postulates that people constantly strive to meet needs that have not yet been satisfied. According to this theory, needs are arranged in a sequential hierarchy, from lower-order to higher-order needs. Once a lower-order need is satisfied, that need no longer motivates behavior and people seek to satisfy the next set of needs in the hierarchy. The following are the five needs levels, listed in order of priority from lowest to highest:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อับราฮัมมาสโลว์พัฒนาทฤษฎีหัด เรียกว่าทฤษฎี "ต้องลำดับชั้น" ซึ่ง postulates ที่ คนอย่างต่อเนื่องมุ่งมั่นเพื่อตอบสนองความต้องการที่ยังไม่ได้พอใจ ตามทฤษฎีนี้ ต้องจัดเรียงลำดับตามลำดับชั้น จากลำดับต่ำกว่าความต้องการขั้นสูง เมื่อต้องการต่ำกว่า ความพอใจ ที่ต้องมีแรงบันดาลใจลักษณะการทำงาน และหาคนเพื่อตอบสนองความต้องการในลำดับชั้นของชุดถัดไป ต่อไปนี้คือ ห้าต้องระดับ เรียงลำดับตามลำดับความสำคัญจากต่ำไปสูงที่สุดจาก:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อับราฮัมมาสโลว์ได้พัฒนาทฤษฎีแรงจูงใจที่เรียกว่า "Need-Hierarchy" ทฤษฎีซึ่งสมมุติฐานว่าคนอย่างต่อเนื่องมุ่งมั่นที่จะตอบสนองความต้องการที่ยังไม่ได้รับความพึงพอใจ ตามทฤษฎีนี้ความต้องการจะจัดในลำดับชั้นลำดับจากล่างเพื่อที่จะตอบสนองความต้องการที่สูงขึ้นตามคำสั่ง เมื่อความต้องการที่ต่ำกว่าการเป็นที่พอใจความต้องการที่ไม่มีแรงจูงใจพฤติกรรมและผู้คนพยายามที่จะตอบสนองความชุดต่อไปของความต้องการในลำดับชั้น ต่อไปนี้เป็นห้าระดับความต้องการที่ระบุไว้ในลำดับความสำคัญจากต่ำสุดไปสูงสุด:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อับราฮัม มาสโลว์พัฒนาแรงจูงใจทฤษฎีที่เรียกว่า " ทฤษฎีความต้องการลำดับขั้น " ซึ่งสมมุติฐานที่คนมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการที่ยังไม่พึงพอใจ ตามทฤษฎีนี้ จะจัดในลำดับต่อเนื่องจากการขั้นสูงเพื่อลดความต้องการ เมื่อสั่งซื้อลดลงต้องพอใจที่ไม่ต้องการให้พฤติกรรมและผู้คนแสวงหาเพื่อตอบสนองชุดต่อไปของความต้องการในลำดับขั้น ต่อไปนี้เป็นห้าระดับ ความต้องการ ระบุอยู่ในคำสั่งของลำดับความสำคัญจากต่ำสุดไปหาสูงสุด :