If the followers perceive that lead

If the followers perceive that leaders are creating or not actively resolving a bad situation, they can force a change in leadership as easy, if not more easily, than they can change the situation. Democracy is rife with this behavior. How often is the leader of a country or an organization blamed for the situation? Quite often, actually. Followers expect a lot from their leaders.

As stated, what’s important to remember is that the Leader, the Followers and the Situation all interact with each other. If a situation changed, then the interaction between followers and leaders can change dramatically.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากลูกศิษย์รับรู้ว่า ผู้นำจะสร้าง หรือไม่ได้เน้นการแก้ไขสถานการณ์ที่เลว พวกเขาสามารถบังคับให้การเปลี่ยนแปลงในความเป็นผู้นำเป็นเรื่องง่าย ถ้า ไม่ได้ ง่ายขึ้น กว่าที่พวกเขาสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ ประชาธิปไตยจะอุดม ด้วยลักษณะการทำงานนี้ เป็นผู้นำของประเทศหรือองค์กรตำหนิสำหรับสถานการณ์บ่อย บ่อย จริง ผู้ติดตามคาดหวังมากจากผู้นำของพวกเขาตามที่ระบุไว้ ซึ่งสิ่งที่สำคัญจำเป็นที่ผู้นำ ผู้ตาม และสถานการณ์ทั้งหมดที่โต้ตอบกับแต่ละอื่น ๆ ถ้าสถานการณ์เปลี่ยน แล้วการโต้ตอบระหว่างผู้นำและผู้ติดตามสามารถเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากติดตามรับรู้ว่าผู้นำกำลังสร้างหรือไม่กระตือรือร้นการแก้ไขสถานการณ์ที่เลวร้ายที่พวกเขาสามารถบังคับให้มีการเปลี่ยนแปลงในการเป็นผู้นำเป็นเรื่องง่ายถ้าไม่ได้ง่ายขึ้นกว่าที่พวกเขาสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ ประชาธิปไตยเต็มไปด้วยพฤติกรรมนี้ บ่อยแค่ไหนที่เป็นผู้นำของประเทศหรือองค์กรตำหนิสำหรับสถานการณ์หรือไม่ ค่อนข้างบ่อยจริง ติดตามคาดหวังมากจากผู้นำของพวกเขา.

ตามที่ระบุสิ่งที่สำคัญที่ต้องจำไว้คือการที่ผู้นำผู้ติดตามและสถานการณ์ทั้งหมดโต้ตอบกับแต่ละอื่น ๆ หากสถานการณ์เปลี่ยนไปแล้วการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ติดตามและผู้นำสามารถเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว