In the area of work measurement and

In the area of work measurement and method study, the Japan Management Association is closely linked with American and European companies. It often adapts programmes and systems to make them suitable for the Japanese market. Such systems include most work management systems of H.B. Maynard & Co. Inc.,Supercapes and E-Capes of Hewlett Packard and SDScicon Ltd. In these areas and in their own style, the Japanese are utilizing western systems and technologies in an attempt to bridge the gap which they acknowledge exists in their work measurement portfolio.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในพื้นที่ของงานวัดและวิธีการศึกษา สมาคมการจัดการธุรกิจญี่ปุ่นอย่างใกล้ชิดเชื่อมโยงกับบริษัทอเมริกันและยุโรป มันมักจะปรับโปรแกรมและระบบเพื่อให้เหมาะสำหรับตลาดญี่ปุ่น ระบบดังกล่าวได้แก่ระบบการจัดการงานส่วนใหญ่เมย์ นาร์ด H.B. & Co. Inc., Supercapes และ E-แหลมของ Hewlett Packard และ SDScicon จำกัด ในพื้นที่เหล่านี้ และ ในสไตล์ของตนเอง ญี่ปุ่นจะใช้ระบบตะวันตกและเทคโนโลยีเพื่อลดช่องว่างที่พวกเขายอมรับอยู่ในพอร์ตการทำงานวัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในพื้นที่ของการวัดการทำงานและการศึกษาวิธีการที่สมาคมการจัดการธุรกิจญี่ปุ่นมีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท อเมริกันและยุโรป มันมักจะปรับโปรแกรมและระบบที่จะทำให้พวกเขาเหมาะสำหรับตลาดญี่ปุ่น ระบบดังกล่าวรวมถึงระบบการจัดการการทำงานส่วนใหญ่ของ HB เมย์นาร์แอนด์โคอิงค์ Supercapes และ e-คลุมของ Hewlett Packard และ SDScicon จำกัด ในพื้นที่เหล่านี้และในสไตล์ของตัวเองที่ญี่ปุ่นมีการใช้ระบบและเทคโนโลยีตะวันตกในความพยายามที่จะสร้างสะพานเชื่อม ช่องว่างที่พวกเขาได้รับทราบมีอยู่ในผลงานวัดงานของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในพื้นที่ของการวัดและศึกษาวิธีการทำงาน ญี่ปุ่นสมาคมการจัดการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับ บริษัท อเมริกันและยุโรป มันมักจะปรับระบบและโปรแกรมต่าง ๆเพื่อให้เหมาะสมกับตลาดญี่ปุ่น ระบบดังกล่าวประกอบด้วยส่วนใหญ่ทำงานการจัดการระบบของ HB เมย์นาร์ด & Co . Inc . , และ supercapes e-capes ของ Hewlett Packard sdscicon จำกัด และในพื้นที่เหล่านี้และในสไตล์ของพวกเขาเอง คนญี่ปุ่นจะใช้ระบบเทคโนโลยีตะวันตกและในความพยายามที่จะเชื่อมช่องว่างที่พวกเขายอมรับว่ามีอยู่ใน การปฏิบัติงาน การวัดผลงาน