An employee’s perceived social pres

An employee’s perceived social pressure about compliance with the requirements of the information security policies caused by behavioral expectations of such important referents as executives, colleagues, and managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของพนักงานมองเห็นความกดดันทางสังคมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อมูลที่เกิดจากความคาดหวังพฤติกรรมของ referents ที่สำคัญเช่นผู้บริหาร ผู้ร่วมงาน และจัดการนโยบายความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของพนักงานที่รับรู้แรงกดดันทางสังคมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของนโยบายการรักษาความปลอดภัยข้อมูลที่เกิดจากความคาดหวังของพฤติกรรมของ referents ที่สำคัญเช่นผู้บริหาร, เพื่อนร่วมงานและผู้จัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานรับรู้แรงกดดันทางสังคมเกี่ยวกับความสอดคล้องกับความต้องการของนโยบายความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศเกิดจากความคาดหวังพฤติกรรม referents ที่สำคัญ เช่น ผู้บริหาร เพื่อนร่วมงาน และผู้จัดการ