The workforce, which constructs the

The workforce, which constructs them as better able to perform the emotional labour required for successful customer orientation. To explore this in more detail, following Adib and Guerrier’s (2003) example, we turn to two particular sections of the hotel: the front desk and housekeeping. Both sections
employ primarily women undertaking very different types of ‘women’s work’. We examine each in turn, showing how migration status impacts on the construction of embodied and emotional labour that is gendered as female.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงาน ที่พวกเขาสร้างฐานะดีขึ้นสามารถทำแรงอารมณ์ที่จำเป็นสำหรับลูกค้าที่ประสบความสำเร็จ แห่งนี้ในรายละเอียด Adib และ Guerrier ของอย่าง (2003) ต่อไปที่เราเปิดสองเฉพาะส่วนของโรงแรม: ต้อนรับและแม่บ้าน ทั้งสองส่วนใช้ผู้หญิงดำเนินชนิดของ' ผู้หญิง' เป็นหลัก เราตรวจสอบแต่ละในการเปิด แสดงว่าสถานะการโยกย้ายผลกระทบต่อการก่อสร้างแรงงานที่ gendered เป็นหญิง embodied และอารมณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานซึ่งสร้างพวกเขาเป็นดีขึ้นสามารถที่จะดำเนินการอารมณ์แรงงานที่จำเป็นสำหรับการวางแนวของลูกค้าที่ประสบความสำเร็จ การสำรวจนี้ในรายละเอียดมากขึ้นต่อไป Adib และ Guerrier ของ (2003) ตัวอย่างเช่นเราหันไปสองส่วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งของโรงแรม: แผนกต้อนรับและดูแลทำความสะอาดห้อง ทั้งสองส่วน
การจ้างงานส่วนใหญ่ผู้หญิงที่ดำเนินการที่แตกต่างกันมากของการทำงานของผู้หญิง ' เราตรวจสอบในทางกลับกันแสดงให้เห็นถึงผลกระทบต่อสถานะวิธีการย้ายถิ่นในการก่อสร้างของแรงงานเป็นตัวเป็นตนและอารมณ์ที่มีเพศเป็นเพศหญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานที่สร้างพวกเขาดีขึ้นสามารถแสดงอารมณ์ของแรงงานที่จำเป็นสำหรับการวางแนวของลูกค้าที่ประสบความสำเร็จ สำรวจนี้ในรายละเอียดมากขึ้น และต่อไปนี้เช่นขนาด ( 2003 ) ตัวอย่าง เราเปิดสองส่วนโดยเฉพาะของโรงแรม แผนกต้อนรับส่วนหน้า และแม่บ้าน ทั้งสองส่วนใช้หลักผู้หญิงกิจการแตกต่างกันมากประเภทของ " งาน " ของผู้หญิง เราตรวจสอบในแต่ละเปิดแสดงให้เห็นว่าการโยกย้ายสถานะผลกระทบต่อการก่อสร้างและแรงงานที่ใช้อารมณ์เพศเป็นหญิง