DB wants to keep its employees at the company for the long term through flexible working models, a variety of fringe benefits, arrangements that make it easier to reconcile work and family commitments, and programs that promote good health.
DB อยากให้พนักงานของบริษัทในระยะยาวผ่านการทำงานรูปแบบยืดหยุ่น ความหลากหลายของสวัสดิการ ทำให้การกระทบยอดภาระผูกพันในครอบครัวและทำงาน และโปรแกรมเสริมสร้างสุขภาพ