Context evaluation: It involves eva

Context evaluation: It involves evaluation of training and development needs analysis and formulating objectives in the light of these needs. It is aimed at determining the extent to which the goals and objectives of the programme matched the assessed need of the organisation, whether needs assessment is accurately identified an actual and legitimate need of organisation and relevant work culture. Context evaluation is part and parcel of the work undertaken by employees of an organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินบริบท: มันเกี่ยวข้องกับการประเมินผลของการฝึกอบรม และพัฒนาต้องวิเคราะห์และ formulating วัตถุประสงค์นี้ความต้องการเหล่านี้ มันมีวัตถุประสงค์ที่กำหนดขอบเขตที่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของหลักสูตรตรงความต้องการจากการประเมินขององค์กร ว่าประเมินความต้องการได้อย่างถูกต้องระบุต้องเป็นจริง และถูกต้องตามกฎหมายขององค์กรและวัฒนธรรมการทำงานที่เกี่ยวข้อง การประเมินบริบทเป็นส่วนหนึ่งและพัสดุของงานที่ดำเนินการ โดยพนักงานขององค์การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินบริบท: มันเกี่ยวข้องกับการประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาวิเคราะห์ความต้องการและการกำหนดวัตถุประสงค์ในแง่ของความต้องการเหล่านี้ มันมีวัตถุประสงค์ที่กำหนดขอบเขตที่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโปรแกรมที่ตรงกับความต้องการการประเมินขององค์กรไม่ว่าจะประเมินความต้องการได้อย่างถูกต้องมีการระบุความต้องการที่เกิดขึ้นจริงและถูกต้องตามกฎหมายขององค์กรและวัฒนธรรมการทำงานที่เกี่ยวข้อง การประเมินบริบทเป็นส่วนหนึ่งและพัสดุของการทำงานที่ดำเนินการโดยพนักงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินบริบท : เกี่ยวข้องกับการประเมินผลการฝึกอบรมและการพัฒนาการวิเคราะห์ความต้องการและการกำหนดวัตถุประสงค์ในแง่ของความต้องการเหล่านี้ มันมีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดขอบเขตที่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของโครงการสอดคล้องกับการประเมินความต้องการขององค์กรไม่ว่าความต้องการคือแม่นระบุความต้องการจริงและถูกต้องตามกฎหมายของวัฒนธรรมการทำงานที่เกี่ยวข้องและองค์กร การประเมินบริบท เป็นส่วนหนึ่งและพัสดุของงานที่ดำเนินการโดย พนักงานขององค์กร