Starting from 21 December 2015, all

Starting from 21 December 2015, all staff who would like to request overtime are required to input information into the Overtime Management System.

Please access this link to access the Overtime Management System, and follow the instructions in the ‘introduction’ tab.
2. Please note that you still required to input your time charges included OT in IBS system as normal, and your OT in IBS must agree with the Overtime Management System
The purpose of introducing this system is to provide timely management information to help improve our business and working environment.
In particular it will help Engagement managers/Partners, BU heads and resource planning to improve:

Timely follow up with clients of any scope change, delay or other matters
• Early warning of potential risk management issues
• Fairness of resource allocation

This system is not intended to restrict the charging of overtime and does not require pre-approval.
Please continue to discuss any engagement or resourcing issues with your engagement manager regularly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เริ่มต้นที่ 21 ธันวาคม 2015 พนักงานทุกคนที่อยากจะขอทำงานล่วงเวลาจะต้องป้อนข้อมูลเข้าสู่ระบบการจัดการการทำงานล่วงเวลาได้. โปรดเข้าถึงการเชื่อมโยงนี้ในการเข้าถึงระบบการจัดการการทำงานล่วงเวลาและปฏิบัติตามคำแนะนำในแท็บ 'แนะนำ'. 2 โปรดทราบว่าคุณยังคงต้องใส่ค่าใช้จ่ายเวลาของคุณรวม OT ในระบบ IBS เป็นปกติและ OT ใน IBS จะต้องเห็นด้วยกับการบริหารจัดการระบบการทำงานล่วงเวลาวัตถุประสงค์ของการแนะนำระบบนี้คือการให้ข้อมูลการจัดการเวลาที่เหมาะสมที่จะช่วยปรับปรุงธุรกิจของเราและการทำงาน. สภาพแวดล้อมโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะช่วยให้ผู้จัดการหมั้น/ พาร์ทเนอร์หัว BU และการวางแผนทรัพยากรในการปรับปรุง: ทันเวลาติดตามกับลูกค้าของการเปลี่ยนแปลงขอบเขตใด ๆ ล่าช้าหรือเรื่องอื่น ๆ•เตือนภัยล่วงหน้าของปัญหาการบริหารความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น•ความเป็นธรรมของการจัดสรรทรัพยากรระบบนี้เป็นระบบไม่ได้มีเจตนาที่จะ จำกัด การเรียกเก็บเงินของการทำงานล่วงเวลาและไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติก่อน. กรุณาดำเนินการต่อเพื่อหารือเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมใด ๆ หรือปัญหา resourcing กับผู้จัดการการมีส่วนร่วมของคุณเป็นประจำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เริ่มจากวันที่ 21 ธันวาคม 2015 พนักงานที่ต้องการขอทำงานล่วงเวลา จะต้องใส่ข้อมูลในระบบการจัดการเวลา .

โปรดเข้าไปที่ลิงค์นี้เพื่อเข้าถึงระบบจัดการทำงานล่วงเวลา และทำตามคำแนะนำในเบื้องต้น ' ' แท็บ
2 . โปรดทราบว่าคุณยังต้องใส่เวลาใช้จ่ายรวม OT ในระบบ IBS เป็นปกติและ OT ใน IBS ต้องเห็นด้วยกับระบบการจัดการล่วงเวลา
วัตถุประสงค์ของระบบนี้คือการแนะนำให้บริหารข้อมูลทันเวลาเพื่อช่วยปรับปรุงธุรกิจของเรา และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
โดยเฉพาะจะช่วยผู้จัดการ / คู่หมั้น แต่หัวและการวางแผนทรัพยากรเพื่อปรับปรุง :

เวลาติดตามลูกค้าของขอบเขตใด ๆเปลี่ยน เลื่อน หรือเรื่องอื่น ๆ
- เตือนภัยของศักยภาพความเสี่ยงการจัดการปัญหา


บริการด้านการจัดสรรทรัพยากรระบบนี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์ที่จะ จำกัด การล่วงเวลาและไม่ต้องได้รับความยินยอมล่วงหน้า .
ต่อไปเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหาใด ๆหรือการจัดสรรทรัพยากรหมั้นหมั้นของคุณ ผู้จัดการประจำ