RECOMMENDATIONS  Safety measures c

RECOMMENDATIONS
 Safety measures could be improved in the organization so that worker safety could be ensured and accidents could be minimized.
 Workers may be encouraged to offer suggestions for making improvements in the organization. This makes them feel their importance in the company.
 Sufficient training programs can be arranged so that the worker productivity could be improved.
 Appropriate pay strategies could be evolved to give fair and adequate compensation to the employees. Performance based increments would improve the performance of the workers.
 Medical expenses of the workers could be reimbursed.
 Providing adequate casual leave or permission may be considered.
 Information flow within the organization could be improved.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำแนะนำ มาตรการความปลอดภัยมากในองค์กรเพื่อให้สามารถมั่นใจความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงาน และสามารถลดอุบัติเหตุได้ ผู้ปฏิบัติงานอาจจะสนับสนุนการให้ข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงในองค์กร สิ่งนี้ทำให้รู้สึกถึงความสำคัญในบริษัท โปรแกรมการฝึกอบรมเพียงพอจัดเพื่อให้สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของผู้ปฏิบัติงานด้วย กลยุทธ์ค่าจ้างเหมาะสมสามารถวิวัฒนาการจะให้ค่าตอบแทนที่ยุติธรรม และเพียงพอให้พนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานจะเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงาน ค่ารักษาพยาบาลผู้ปฏิบัติงานอาจจะจ่ายคืน อาจพิจารณาออกให้สบาย ๆ เพียงพอหรือสิทธิ์ การไหลของข้อมูลภายในองค์กรอาจจะดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสนอแนะ
มาตรการความปลอดภัยอาจจะดีขึ้นในองค์กรเพื่อให้ความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานอาจจะมั่นใจและอุบัติเหตุที่อาจจะลดลง.
แรงงานอาจได้รับการสนับสนุนที่จะนำเสนอข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงในองค์กร นี้จะทำให้พวกเขารู้สึกสำคัญของพวกเขาใน บริษัท .
โปรแกรมการฝึกอบรมที่เพียงพอสามารถจัดเพื่อให้ผลิตคนงานอาจจะดีขึ้น.
กลยุทธ์การจ่ายเงินที่เหมาะสมจะได้รับการพัฒนาเพื่อให้ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเพียงพอให้กับพนักงาน การเพิ่มขึ้นตามผลการปฏิบัติงานจะปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคนงาน.
ค่ารักษาพยาบาลของคนงานจะได้รับการชดเชย.
ให้ลาลำลองเพียงพอหรือได้รับอนุญาตอาจมีการพิจารณา.
การไหลของข้อมูลภายในองค์กรอาจจะดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยที่อาจต้องปรับปรุงภายในองค์กรเพื่อให้พนักงานสามารถมั่นใจได้ถึงความปลอดภัย และอุบัติเหตุก็จะลดลงคนงานอาจจะเป็นกําลังใจให้ข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุงในองค์กร นี้ทำให้พวกเขารู้สึกถึงความสำคัญของพวกเขาใน บริษัทเพียงพอกับโปรแกรมการฝึกอบรมสามารถจัดเพื่อให้ผลผลิตของพนักงาน อาจจะดีขึ้นเหมาะสมจ่ายกลยุทธ์อาจจะพัฒนาให้ยุติธรรมและเพียงพอชดเชยแก่พนักงาน การปฏิบัติตามการเพิ่มขึ้นจะเพิ่มประสิทธิภาพของแรงงานค่ารักษาพยาบาลของแรงงานจะเป็นค่าชดใช้ให้เพียงพอ สบาย ๆไปหรืออนุญาต อาจจะพิจารณาการไหลของข้อมูลภายในองค์กร อาจจะดีขึ้น