Developing leaders who are adept at

Developing leaders who are adept at understanding and managing discrete complexity. Traditionally, this has indeed been the primary focus of both corporate leadership development and business school education programs. Analytically-skilled leaders understand and manage the individual “trees” in the “forest” quite well. For example, calculation of the break-even point for a new product development project requires a leader to employ strong analytical abilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาผู้นำที่เชี่ยวชาญในการทำความเข้าใจ และการจัดการความซับซ้อนแยกกัน ประเพณี นี้แท้จริงแล้วโฟกัสหลักของการพัฒนาภาวะผู้นำขององค์กรและหลักสูตรการศึกษาโรงเรียนธุรกิจ ผู้นำ analytically ชำนาญเข้าใจ และจัดการบุคคล "ต้นไม้" ใน "ป่า" ค่อนข้างดี ตัวอย่าง คำนวณจุด break-even สำหรับโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ต้องนำไปใช้วิเคราะห์ความแข็งแรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำการพัฒนาที่มีความเชี่ยวชาญในการทำความเข้าใจและการจัดการความซับซ้อนที่ไม่ต่อเนื่อง ประเพณีนี้ได้รับแน่นอนเป้าหมายหลักของทั้งสองพัฒนาความเป็นผู้นำขององค์กรและโปรแกรมการศึกษาโรงเรียนธุรกิจ ผู้นำการวิเคราะห์ที่มีทักษะความเข้าใจและการจัดการของแต่ละบุคคล "ต้นไม้" ใน "ป่า" ค่อนข้างดี ยกตัวอย่างเช่นการคำนวณจุดคุ้มทุนสำหรับโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ต้องเป็นผู้นำที่จะจ้างงานที่แข็งแกร่งความสามารถในการวิเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาผู้นำที่เก่ง ความเข้าใจและการจัดการความซับซ้อนที่ไม่ต่อเนื่อง ประเพณีนี้ได้ถูกโฟกัสหลักของทั้งผู้นำองค์กรการศึกษาและการพัฒนาโรงเรียนธุรกิจโปรแกรม การวิเคราะห์ทักษะผู้นำที่เข้าใจและจัดการกับแต่ละบุคคล " ต้นไม้ " ใน " ป่า " ได้ค่อนข้างดี ตัวอย่างเช่นการคำนวณจุดคุ้มทุนสำหรับโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ต้องมีผู้นำที่จะใช้ความสามารถในการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง