How does behavior-based safety involve employees? Quality Safety Edge  การแปล - How does behavior-based safety involve employees? Quality Safety Edge  ไทย วิธีการพูด

How does behavior-based safety invo

How does behavior-based safety involve employees?

Quality Safety Edge creates employee ownership working with a team of employees to plan and implement the behavior-based safety process. This involvement in the design process results in a high level of employee ownership and support. After the initial kick-off, employees continue to participate in training and in conducting safety observations with their work groups. In addition, they themselves use the resulting data to develop action plans to address hazards and encourage safe work practices.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
How does behavior-based safety involve employees?

Quality Safety Edge creates employee ownership working with a team of employees to plan and implement the behavior-based safety process. This involvement in the design process results in a high level of employee ownership and support. After the initial kick-off, employees continue to participate in training and in conducting safety observations with their work groups. In addition, they themselves use the resulting data to develop action plans to address hazards and encourage safe work practices.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วิธีปลอดภัยพฤติกรรมตามไม่เกี่ยวข้องกับพนักงาน? ขอบความปลอดภัยที่มีคุณภาพสร้างความเป็นเจ้าของของพนักงานที่ทำงานร่วมกับทีมงานของพนักงานในการวางแผนและดำเนินการตามขั้นตอนความปลอดภัยพฤติกรรมตาม การมีส่วนร่วมในกระบวนการนี้การออกแบบผลในระดับสูงของความเป็นเจ้าของของพนักงานและการสนับสนุน หลังจากเตะเริ่มต้นพนักงานยังคงมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและการสังเกตในการดำเนินการด้านความปลอดภัยกับกลุ่มทำงานของพวกเขา นอกจากนี้พวกเขาใช้ข้อมูลที่เกิดขึ้นในการพัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อรับมือกับอันตรายและส่งเสริมให้มีการทำงานที่ปลอดภัย


การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทำไมพฤติกรรมความปลอดภัยอยู่ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน

คุณภาพความปลอดภัยขอบสร้างพนักงานเจ้าของทำงานร่วมกับทีมงานของพนักงาน วางแผนและดำเนินการพฤติกรรมความปลอดภัยตามกระบวนการ มีส่วนร่วมในกระบวนการออกแบบผลลัพธ์ในระดับที่สูงของการสนับสนุนพนักงานเป็นเจ้าของและ หลังจากเตะครั้งแรกพนักงานยังคงมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและการสังเกตความปลอดภัยของกลุ่มงาน นอกจากนี้ พวกเขาใช้ข้อมูลผลการพัฒนาแผนการที่อยู่อันตรายและส่งเสริมการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: