There is evidence of waste, fraud,

There is evidence of waste, fraud, and abuse of the system in all states that have passed workers’ compensation laws. However, the public outcry against fraudulent claims is making states much less tolerant of, and much more attentive to, abuse. For example, the Ohio legislature passed that allows criminal charges to be brought against employees, physicians, and lawyers who give false information in a workers’ compensation case. That is a positive trend. However, even these measures will not completely eliminate abuse. For this reason, it is important for organizations to know how to spot employees who are trying to abuse the system by filing fraudulent workers compensation claims with suspicion However just because one or more of these factors are present dose not mean that and employee is attempting to abuse the system Rather these are simply factors that should raise cautionary flags

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีหลักฐานของเสีย ทุจริต และการละเมิดของระบบในอเมริกาทั้งหมดที่ได้ผ่านกฎหมายชดเชยแรงงาน' อย่างไรก็ตาม outcry สาธารณะกับอ้างหลอกลวงจะทำอเมริกามากน้อยทนกับ และอีกมากมายมาให้ ละเมิด ตัวอย่าง ทูลเกล้าทูลกระหม่อมโอไฮโอผ่านที่ช่วยให้ค่าทางอาญาเพื่อนำกับพนักงาน แพทย์ และทนายความที่ให้ข้อมูลเท็จในกรณีค่าตอบแทนของแรงงาน ที่มีแนวโน้มเป็นบวก อย่างไรก็ตาม มาตรการเหล่านี้แม้จะไม่สมบูรณ์กำจัดละเมิด ด้วยเหตุนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรการพนักงานพยายามละเมิดระบบยื่นหลอกลวงคนงานเรียกร้องค่าตอบแทน ด้วยความสงสัยเพียงแต่เนื่องจากปัจจัยเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งไม่มียาไม่ได้หมายความว่า ที่รู้ และพยายามโจมตีระบบแต่ เหล่านี้เป็นเพียงปัจจัยที่ควรยกธง cautionary พนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลักฐานของเสียการทุจริตและการละเมิดของระบบในทุกรัฐที่ได้ผ่านกฎหมายค่าตอบแทนแรงงานเป็น อย่างไรก็ตามการร้องการเรียกร้องหลอกลวงคือการทำให้รัฐมากน้อยอดทนของและอื่น ๆ เอาใจใส่กับการละเมิด ตัวอย่างเช่นสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งรัฐโอไฮโอผ่านที่ช่วยให้ค่าใช้จ่ายทางอาญาจะถูกนำกับพนักงานแพทย์และทนายความที่ให้ข้อมูลที่เป็นเท็จในกรณีที่ค่าตอบแทนแรงงาน ' นั่นคือแนวโน้มในเชิงบวก อย่างไรก็ตามแม้มาตรการเหล่านี้จะไม่สมบูรณ์กำจัดละเมิด ด้วยเหตุนี้มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรที่จะรู้วิธีการจุดพนักงานที่กำลังพยายามที่จะละเมิดระบบโดยการยื่นหลอกลวงคนงานเรียกร้องค่าชดเชยด้วยความสงสัย แต่เพียงเพราะหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งของปัจจัยเหล่านี้เป็นยาที่ปัจจุบันไม่ได้หมายความว่าการทำงานของพนักงานและจะพยายามที่จะ ละเมิดระบบ แต่เหล่านี้เป็นเพียงปัจจัยที่ควรจะยกธงเตือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลักฐานของขยะ การฉ้อโกงและการละเมิดระบบในทุกรัฐได้ผ่านกฎหมายชดเชยแรงงาน อย่างไรก็ตาม ประชาชนโวยกับหลอกลวงอ้างว่าทำให้รัฐน้อยมาก ใจกว้าง ของ และ มากขึ้น ใส่ใจกับ การทารุณ ตัวอย่างเช่น , โอไฮโอสภานิติบัญญัติผ่านที่ช่วยให้ความผิดทางอาญาที่จะมาเทียบกับพนักงาน , แพทย์ ,และทนายความที่ให้ข้อมูลที่เป็นเท็จในคนงานกรณีค่าตอบแทน ที่เป็นแนวโน้มที่เป็นบวก อย่างไรก็ตาม แม้มาตรการเหล่านี้จะไม่สมบูรณ์กำจัดการละเมิด ด้วยเหตุผลนี้มันสำคัญมากสำหรับองค์กรที่จะทราบวิธีการจุดที่พนักงานที่พยายามโจมตีระบบได้ โดยการยื่นข้อเรียกร้องค่าชดเชยแรงงานฉ้อโกงด้วยความสงสัย แต่เพียงเพราะหนึ่งหรือมากกว่าของปัจจัยเหล่านี้เป็นปัจจุบันไม่ได้หมายความว่าพนักงานและพยายามที่จะละเมิดระบบค่อนข้างเหล่านี้เป็นเพียงปัจจัยที่ควรเพิ่มธงเตือนภัย