The compensation spread across hier

The compensation spread across hierarchical levels (large
‘‘prizes’’ at the top) provides extra incentives to participate in the managerial ‘‘tournament’’
and exert considerable efforts to win the top prize.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระจายค่าตอบแทนในระดับลำดับชั้น (ขนาดใหญ่รางวัล '' ด้านบน) ช่วยให้การเสริมแรงจูงใจการมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ "แข่งขัน ''และออกแรงความพยายามมากเพื่อชนะรางวัลสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแพร่กระจายค่าตอบแทนในระดับลำดับชั้น (ใหญ่
'' รางวัล '' ที่ด้านบน) ให้แรงจูงใจพิเศษที่จะมีส่วนร่วมในการบริหาร '' การแข่งขัน ''
และออกแรงความพยายามมากที่จะชนะรางวัลด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกระจายทั่วระดับลดหลั่น ( ใหญ่
''prizes ' ' ที่ด้านบน ) ให้เพิ่มแรงจูงใจเพื่อมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ ' ' '
'tournament และออกแรงมาก ความพยายามที่จะชนะรางวัลสูงสุด .