From a study of two “best-practice”

From a study of two “best-practice” organisations (namely Fel-Pro and Steelcase), Meinoun
[16] identified the following critical success factors for a reward-and-recognition process that
encourages “lean” work:-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จากการศึกษาของสององค์กร "ปฏิบัติ" (คือ Fel Pro และ Steelcase), Meinoun[16] ระบุปัจจัยความสำเร็จสำคัญต่อไปนี้สำหรับการสะสม และการรับรู้กระบวนการที่กระตุ้นการทำงาน "แบบ lean": -

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากการศึกษาของทั้งสอง "ปฏิบัติที่ดีที่สุด" องค์กร (คือ Fel-Pro และ Steelcase) Meinoun
[16] ระบุปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญต่อไปนี้สำหรับขั้นตอนการรับรางวัลและการรับรู้ที่
กระตุ้นให้เกิดการ "ยัน" การทำงาน: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการศึกษาของ 2 องค์กรปฏิบัติที่ดีที่สุด " ( คือเฟล Pro และ steelcase ) meinoun
[ 16 ] ระบุต่อไปนี้ปัจจัยสู่ความสำเร็จที่สำคัญสำหรับการให้รางวัลและกระบวนการรับรู้ที่
กระตุ้น " ยัน " ทำงาน :