Organizational storiesStories told

Organizational stories
Stories told by organizational members to make sense of organizational events and changes and to emphasize culturally consistent assumptions, decisions, and actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องราวขององค์กรเรื่องราวที่บอก โดยสมาชิกในองค์กร การทำความเข้าใจและเปลี่ยนแปลงองค์กร และเน้นวัฒนธรรมสอดคล้องสมมติฐาน ตัดสินใจ และการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรื่องราวขององค์กรเรื่องที่บอกโดยสมาชิกองค์กรเพื่อให้ความรู้สึกของการจัดกิจกรรมขององค์กรและการเปลี่ยนแปลงและการที่จะเน้นสมมติฐานที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมการตัดสินใจและการกระทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การเรื่องราว
เรื่องราวบอกสมาชิกองค์การเพื่อให้ความรู้สึกของเหตุการณ์องค์กรและการเปลี่ยนแปลง และเน้นวัฒนธรรมสอดคล้องสมมติฐาน , การตัดสินใจ และการกระทำ