These leadership style frameworks a

These leadership style frameworks are all useful in different situations, however, in business, "transformational leadership " is often the most effective leadership style to use. (This was first published in 1978, and was then further developed in 1985.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบรูปแบบภาวะผู้นำเหล่านี้จะหมดประโยชน์ในสถานการณ์ต่าง ๆ อย่างไรก็ตาม ในธุรกิจ "ภาวะผู้นำ" มักจะเป็นลักษณะผู้นำมีประสิทธิภาพสูงสุดใช้ (ซึ่งถูกตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1978 และถูกแล้วเพิ่มเติมพัฒนาขึ้นในปี 1985)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหล่านี้กรอบรูปแบบความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่มีประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน แต่ในธุรกิจ "ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง" มักจะเป็นลักษณะการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพที่สุดที่จะใช้ (ซึ่งได้รับการตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1978 และจากนั้นได้รับการพัฒนาต่อไปในปี 1985.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหล่านี้รูปแบบภาวะผู้นำที่เกี่ยวข้องทั้งหมดที่มีประโยชน์ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตาม ในธุรกิจ " ภาวะผู้นำ " การเปลี่ยนแปลงมักจะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดที่จะใช้ ( ซึ่งถูกตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1978 และได้พัฒนาต่อไปในปี 1985 )