The critical first step in designin

The critical first step in designing and leading successful large-scale change is to fully understand the dynamics and performance of the enterprise. It’s simply impossible to prescribe the appropriate remedy without first diagnosing the nature and intensity of an organization’s problems.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนแรกสำคัญในการออกแบบ และผู้นำการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่ที่ประสบความสำเร็จคือการ เข้าใจ dynamics และประสิทธิภาพขององค์กร มันเป็นไปไม่ได้กำหนดวิธีการรักษาที่เหมาะสมโดยไม่ต้องแรกวินิจฉัยลักษณะและความรุนแรงของปัญหาขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนแรกที่สำคัญในการออกแบบชั้นนำที่ประสบความสำเร็จและการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่คือการเข้าใจการเปลี่ยนแปลงและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร มันเป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดวิธีการรักษาที่เหมาะสมโดยไม่ต้องวินิจฉัยลักษณะและความรุนแรงของปัญหาขององค์กร