2.2 Contingency TheoryContingency t

2.2 Contingency Theory

Contingency theory explains there is no best way to organize a corporation, to lead a company, or to make decisions so that an organizational where is effective in some situations may not be successful in others. In essence, the optimal action is contingent or dependent on the internal and external situation (Fiedler, 1964). Likewise, the best way to manage in any firms depends on the nature of the environment to which firms have to relate. Furthermore, the well-established contingency theory is concerned with the relationships between endogenous and exogenous contextual factors; which in turn influence competitive strategy, which in the end, influence performance via the intervening variable of organization structure (Luther and Longden, 2001). Contingency theory has been a popular theoretical framework in accounting research, such as management accounting, accounting information system and strategic management accounting (Anderson and Lanen, 1999). Especially, contingency theory is very popular in the management accounting research (Reid and Smith, 2000; Chenhall, 2003; Gerdin, 2005; Waweru, 2008; Abdel-Kader and Luther, 2008; Ajibolade, Arowomole and Ojikutu, 2010).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.2 ทฤษฎีฉุกเฉินฉุกเฉินทฤษฎีอธิบายได้ดีที่สุดเพื่อจัดระเบียบบริษัท นำบริษัท การตัดสินใจเพื่อให้เป็นองค์กรมีผลบังคับใช้ในบางสถานการณ์อาจไม่ประสบความสำเร็จในผู้อื่น ในสาระสำคัญ การดำเนินการที่เหมาะสมคือผูกพันกับ หรือขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่ภายใน และภายนอก (Fiedler, 1964) ทำนองเดียวกัน วิธีที่ดีสุดในการจัดการในบริษัทใด ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของสิ่งแวดล้อมซึ่งบริษัทต้องเกี่ยวข้อง นอกจากนี้ ทฤษฎีฉุกเฉินดีขึ้นเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่าง endogenous บ่อยบริบทปัจจัย และ ซึ่งจะมีผลกระทบต่อกลยุทธ์การแข่งขัน โครงสร้างซึ่งในสุด อิทธิพลที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานผ่านตัวแปรที่อยู่ระหว่างกลางขององค์กร (ลูเธอร์และ Longden, 2001) ทฤษฎีฉุกเฉินได้นิยมกรอบทฤษฎีในการวิจัยทางบัญชี บัญชีบริหาร ระบบสารสนเทศบัญชี และการจัดการเชิงกลยุทธ์การบัญชี (แอนเดอร์สันและ Lanen, 1999) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทฤษฎีฉุกเฉินเป็นที่นิยมมากในการวิจัยทางบัญชีบริหาร (Reid และสมิธ 2000 Chenhall, 2003 Gerdin, 2005 Waweru, 2008 Abdel Kader และลูเธอร์ 2008 Ajibolade, Arowomole และ Ojikutu, 2010)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2.2 สถานการณ์ทฤษฎี

สำหรับทฤษฎีอธิบายไม่มีวิธีที่ดีที่สุดในการจัดระเบียบ บริษัท ที่จะนำ บริษัท หรือการตัดสินใจ เพื่อให้เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ในบางสถานการณ์อาจไม่ประสบความสำเร็จในอื่น ๆ ในสาระสำคัญ , การกระทำที่ดีที่สุดคือความบังเอิญ หรือขึ้นอยู่กับสถานการณ์ภายในและภายนอก ( ฟีดเลอร์ , 1964 ) อนึ่งวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการในบริษัทใด ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของสภาพแวดล้อมที่ บริษัท จะต้อง เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ สถานการณ์ดีขึ้น ทฤษฎีเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างโครงสร้างและปัจจัยเชิงบริบทภายนอก ซึ่งจะมีผลต่อกลยุทธ์การแข่งขัน ซึ่งในท้ายที่สุดผลการปฏิบัติงานผ่านตัวแปรแทรกแซงโครงสร้างขององค์กร ( ลูเธอร์ และลองเดน , 2001 ) ทฤษฎีการวางเงื่อนไขมีแนวคิดเชิงทฤษฎีที่ได้รับความนิยมในการวิจัยทางการบัญชี เช่น บัญชี การจัดการ ระบบสารสนเทศทางการบัญชีและการบัญชีการจัดการเชิงกลยุทธ์ ( Anderson และ lanen , 1999 ) โดยเฉพาะอย่างยิ่งทฤษฎีการวางเงื่อนไขเป็นที่นิยมมากในการจัดการการวิจัยการบัญชี ( รี้ดและ Smith , 2000 ; chenhall , 2003 ; gerdin , 2005 ; waweru , 2008 ; เดลและ kader ลูเธอร์ , 2008 ; ajibolade arowomole ojikutu , และ , 2010 ) .