To test the mediation effect of Sup

To test the mediation effect of Supervisor support on Role Clarity –
Organisational Citizenship Behaviour (OCB) baron and Kenny’s (1986) technique was
used. For further analysis, Sobel z-test (Sobel, 1982) was also conducted as a way of
examining further the mediation effect above and beyond what was already covered by
the recommendations of Kenny and baron.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การทดสอบผลกาชาดของผู้สนับสนุนในความชัดเจนของบทบาท –บารอนพฤติกรรมสัญชาติ (OCB) และของเคนนี organisational (1986) มีใช้ สำหรับการวิเคราะห์เพิ่มเติม Sobel ทดสอบ z (Sobel, 1982) ได้นอกจากนี้ยังดำเนินการตรวจสอบเพิ่มเติมลักษณะพิเศษกาชาดเหนือกว่าอะไรถูกปกคลุมอยู่แล้วด้วยคำแนะนำของเคนนีและบารอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อทดสอบผลกระทบของการสนับสนุนการไกล่เกลี่ยหัวหน้าชัดเจนในบทบาท -
องค์กรพลเมืองพฤติกรรม (OCB) บารอนและเคนนี (1986)
เทคนิคที่ถูกนำมาใช้ สำหรับการวิเคราะห์เพิ่มเติมโชเบลซีทดสอบ (โชเบล, 1982) ได้ดำเนินการนอกจากนี้ยังเป็นวิธีการตรวจสอบต่อไปผลการไกล่เกลี่ยเหนือกว่าสิ่งที่ได้กล่าวมาแล้วโดยคำแนะนำของเคนนีและบารอน