About Us About the EmbassyChargé d’

About Us
About the Embassy
Chargé d’affaires, a.i.
Job Opportunities
Vacancies
GSO Procurement/ Sales Opportunities
VACANCIES
73
Current Vacancies - Updated August 14, 2015



The U.S. Embassy in Bangkok provides equal opportunity, and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or sexual orientation. We also strive to achieve equal employment opportunity in all personnel operations through continuing diversity enhancement programs.

Please note that some positions open for both full performance grade level and trainee grade level (T) in order to provide broader opportunities for anyone having less experience than the requirement of full performance grade level.

We are currently accepting applications for the following positions:

Vacancies Announcement - updated August 14, 2015 (PDF 589KB)

TO APPLY:

Please follow the check lists and submission guidelines, posted on the main job page (http://bangkok.usembassy.gov/job_opportunities.html) carefully and submit complete application package thru [e-mail] before the deadline of each vacancy.

Failure to follow the instructions will invalidate your application.

ADDITIONAL SELECTION CRITERIA:

Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy.
The candidate must be able to obtain and hold medical and security clearances.
The candidate must submit all the required documents as requested.
Current employees serving a probation period are not eligible to apply.
Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply.
Currently employed US Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment.
Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule.
Post specific requirement: U.S. Citizen Eligible Family Members, Eligible Family Members and Members of Household must have at least 9 months remaining at post to apply from the closing date of the vacancy announcement.
ONLY EFMS can substitute a valid EPT score for the TOEIC score.
Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional U.S. Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application. *As of April 1, 2014, any U.S. veteran who accepts a locally recruited position abroad may not invoke this preference again with the same agency at the same post. Exception: Any preference-eligible veteran employed before April 1, 2014 may invoke the Veteran’s Hiring Preference once more with the same agency;
According to Section 311 of the Foreign Service Act of 1980, as amended, gives US EFMs and preference-eligible US Veteran a hiring preference.
Remark: Only additional selection criteria no.1-9 are applied for USAID

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับเรา เกี่ยวกับสถานทูตD'affaires อุฯ ยังคงยืนกราน a.i.โอกาสงานตำแหน่งจัดซื้อ GSO / ขายโอกาสตำแหน่ง73ตำแหน่งปัจจุบัน - ปรับปรุง 14 สิงหาคม 2015สถานทูตสหรัฐฯ ในกรุงเทพฯ มีโอกาส และรักษาธรรม และความเท่าเทียมกันในการจ้างงานทุกคนโดยไม่คำนึงถึงการแข่งขัน สี ศาสนา เพศ ชาติกำเนิด อายุ พิการ สังกัดทางการเมือง สถานภาพ หรือเพศ เรายังมุ่งมั่นเพื่อให้โอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันในการดำเนินงานของบุคลากรทั้งหมดผ่านโปรแกรมปรับปรุงความหลากหลายอย่างต่อเนื่องโปรดสังเกตว่าบางตำแหน่งเปิดเต็มประสิทธิภาพระดับชั้นการศึกษาและระดับชั้นการศึกษาการฝึกอบรม (T) เพื่อให้โอกาสที่กว้างขึ้น สำหรับทุกคนที่มีประสบการณ์น้อยกว่าความต้องการของระดับชั้นการศึกษาอย่างเต็มประสิทธิภาพ เรากำลังจะรับใบสมัครสำหรับตำแหน่งงานดังต่อไปนี้:ประกาศตำแหน่ง - ปรับปรุง 14 สิงหาคม 2015 (PDF 589KB)การใช้:โปรดติดตามรายการการตรวจสอบและแนวทางการส่ง การลงรายการบัญชีบนหน้าที่งานหลัก (http://bangkok.usembassy.gov/job_opportunities.html) อย่างระมัดระวัง และส่งแพคเกจสมบูรณ์[e-mail] ก่อนกำหนดเวลาสิ้นสุดของแต่ละตำแหน่งว่างปฏิบัติตามคำแนะนำจะทำให้โปรแกรมประยุกต์ของคุณเกณฑ์การเลือกเพิ่มเติม:จัดการจะพิจารณาคติเห็นแก่ญาติ/ความขัดแย้งของดอกเบี้ย งบประมาณ และสถานะเรซิเดนซี่ในกำหนด candidacy ประสบความสำเร็จผู้สมัครต้องสามารถรับ และค้าง clearances แพทย์และความปลอดภัยผู้สมัครต้องส่งเอกสารที่จำเป็นตามที่ร้องขอปัจจุบันพนักงานที่ให้บริการระยะเวลาทดลองงานไม่มีสิทธิ์สมัครปัจจุบันปกติอาศัยพนักงานโดยรวมสรุปจัดอันดับของต้องปรับปรุงการ Unsatisfactory รายงานประสิทธิภาพพนักงานของพวกเขาล่าสุดไม่มีสิทธิ์สมัครปัจจุบันจ้าง EFMs พลเมืองที่ถือนัดหมายครอบครัวสมาชิก (FMA) จะไม่สามารถใช้ได้เพื่อใช้สำหรับโฆษณาตำแหน่งภายในปฏิทิน 90 วันแรกของการว่าจ้าง ของเราปัจจุบันจ้าง NORs จ้างภายใต้การส่วนบุคคลบริการข้อตกลง (PSA) จะไม่สามารถใช้ได้เพื่อใช้สำหรับโฆษณาตำแหน่งภายในปฏิทินก่อน 90 วันการจ้างเว้นแต่การจ้างงานในปัจจุบันเป็นตำแหน่งที่มีตารางการทำงานเมื่อจริงจ้าง (WAE)ความต้องการลงรายการบัญชีเฉพาะ: สมาชิกครอบครัวสิทธิพลเมืองสหรัฐอเมริกา สิทธิ สมาชิกครอบครัว และสมาชิกในครัวเรือนต้องมีอย่างน้อย 9 เดือนที่เหลือที่ลงรายการบัญชีการใช้จากวันปิดประกาศตำแหน่งว่างEFMS เท่านั้นสามารถใช้แทนคะแนน EPT ใช้คะแนนการสอบ TOEICผู้สมัครที่อ้างชอบทหารผ่านศึกสหรัฐต้องให้สำเนาของการฟอร์มดีดี-214 กับสมัคร ผู้สมัครที่อ้างชอบทหารผ่านศึกสหรัฐมีเงื่อนไขต้องส่งเอกสารยืนยันสิทธิการตั้งค่าแบบมีเงื่อนไขในการจ้างกับผู้ * ณวันที่ 1 เดือนเมษายน 2014 ทหารผ่านศึกสหรัฐอเมริกาใด ๆ ที่ยอมรับตำแหน่ง recruited ภายในต่างประเทศอาจไม่เรียกใช้การกำหนดลักษณะนี้อีกครั้ง โดยหน่วยงานเดียวกันที่ลงรายการบัญชีเดียวกัน ข้อยกเว้น: ทหารผ่านศึกสามารถกำหนดลักษณะการจ้างก่อนวันที่ 1 เมษายน 2014 อาจเรียกการกำหนดลักษณะการจ้างศึกอีกครั้งหนึ่งกับหน่วยงานที่เดียวกันตาม 311 ในส่วนของการกระทำต่างของ 1980 เป็นแก้ไข ให้เรา EFMs และตั้งค่าสิทธิ์เราทหารผ่านศึกกำหนดลักษณะการจ้างงานหมายเหตุ: ใช้สำหรับ USAID เท่านั้นตัวเลือกเพิ่มเติมเงื่อนไขที่ 1-9

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับสถานเอกอัครราชทูต
อุปทูต, ไอ
สมัครงาน
ตำแหน่งงานว่าง
GSO จัดซื้อจัดจ้าง / โอกาสในการขาย
ตำแหน่งงานว่าง
73
ตำแหน่งงานว่างในปัจจุบัน - อัปเดต 14 สิงหาคม 2015 สถานทูตสหรัฐในกรุงเทพฯให้โอกาสที่เท่าเทียมกันและเป็นธรรมและเท่าเทียมกันในการจ้างงานให้กับทุกคนโดยไม่คำนึงถึง ถึงเชื้อชาติสีผิวศาสนาเพศชาติกำเนิดอายุความพิการทางการเมืองสถานภาพสมรสหรือรสนิยมทางเพศ นอกจากนี้เรายังมุ่งมั่นที่จะประสบความสำเร็จในโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันในการดำเนินงานของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่องผ่านโปรแกรมเพิ่มประสิทธิภาพของความหลากหลาย. โปรดทราบว่าบางตำแหน่งที่เปิดทั้งระดับชั้นประถมศึกษาประสิทธิภาพการทำงานเต็มรูปแบบและระดับชั้นการฝึกอบรม (T) เพื่อที่จะให้โอกาสกว้างสำหรับทุกคนที่มีประสบการณ์น้อยกว่า . ต้องการของระดับชั้นประถมศึกษาปีเต็มประสิทธิภาพขณะนี้เรากำลังรับสมัครสำหรับตำแหน่งต่อไปนี้: ตำแหน่งงานว่างประกาศ - อัพเดท 14 สิงหาคม 2015 (PDF 589KB) การสมัคร: โปรดปฏิบัติตามรายการตรวจสอบและแนวทางการส่งโพสต์บนหน้างานหลัก (http: //bangkok.usembassy.gov/job_opportunities.html) อย่างระมัดระวังและส่งแพคเกจโปรแกรมที่สมบูรณ์ผ่าน [e-mail] ก่อนกำหนดที่มีตำแหน่งว่างในแต่ละ. ความล้มเหลวที่จะปฏิบัติตามคำแนะนำที่จะทำให้ใบสมัครของคุณ. เกณฑ์การคัดเลือกเพิ่มเติม: การบริหารจัดการจะพิจารณาการเล่นพรรคเล่นพวก / ขัดแย้งทางผลประโยชน์งบประมาณและสถานะถิ่นที่อยู่ในการพิจารณาผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ. ผู้สมัครจะต้องสามารถที่จะได้รับและถือทางการแพทย์และการรักษาความปลอดภัยการฝึกปรือ. ผู้สมัครจะต้องส่งเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นตามที่ร้องขอ. พนักงานปัจจุบันที่ให้บริการระยะเวลาการทดลองไม่ได้มีสิทธิ์ที่จะใช้ . ปัจจุบันพนักงานมีถิ่นที่อยู่ปกติที่มีข้อมูลอย่างย่อคะแนนโดยรวมของความต้องการปรับปรุงหรือพอใจในพนักงานล่าสุดของพวกเขารายงานผลการดำเนินงานไม่ได้มีสิทธิ์ที่จะใช้. ลูกจ้างปัจจุบัน EFMs พลเมืองอเมริกันที่ถือการแต่งตั้งสมาชิกในครอบครัว (FMA) จะไม่สมควรที่จะใช้สำหรับตำแหน่งที่โฆษณาภายใน 90 วันแรกของการจ้างงานปฏิทินของพวกเขา. NORs การจ้างงานในปัจจุบันได้รับการว่าจ้างภายใต้ข้อตกลงการบริการส่วนบุคคล (PSA) จะไม่สมควรที่จะใช้สำหรับตำแหน่งที่โฆษณาในครั้งแรก 90 วันตามปฏิทินของการจ้างงานของพวกเขาได้รับการว่าจ้างเว้นแต่ในตำแหน่งปัจจุบันกับเมื่อมีงานจริง (WAE ) ตารางการทำงาน. โพสต์ความต้องการที่เฉพาะเจาะจง: US ประชาชนที่มีสิทธิ์สมาชิกในครอบครัว, สมาชิกในครอบครัวมีสิทธิ์และสมาชิกในครัวเรือนจะต้องมีอย่างน้อย 9 เดือนที่เหลือที่โพสต์ที่จะใช้จากวันปิดประกาศว่าง. เท่านั้น EFMS สามารถใช้แทนคะแนนที่ถูกต้องสำหรับ EPT คะแนนสอบ TOEIC. ผู้สมัครที่อ้างว่าการตั้งค่าทหารผ่านศึกสหรัฐจะต้องให้สำเนาแบบของพวกเขา DD-214 พร้อมกับใบสมัครของพวกเขา ผู้สมัครที่อ้างเงื่อนไขการตั้งค่าทหารผ่านศึกสหรัฐจะต้องส่งเอกสารยืนยันการมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการตั้งค่าตามเงื่อนไขในการจ้างงานกับโปรแกรมของพวกเขา * ณ วันที่ 1 เมษายน 2014 ใด ๆ ทหารผ่านศึกสหรัฐที่ยอมรับตำแหน่งที่ได้รับคัดเลือกทั้งในประเทศต่างประเทศอาจจะไม่ก่อให้เกิดการตั้งค่านี้อีกครั้งกับหน่วยงานเดียวที่โพสต์เดียวกัน ข้อยกเว้น: ประสบการณ์การตั้งค่าสิทธิ์ใด ๆ ที่ลูกจ้างก่อนที่ 1 เมษายน 2014 อาจก่อให้เกิดการตั้งค่าจ้างทหารผ่านศึกอีกครั้งกับหน่วยงานเดียวกันตามมาตรา 311 ของพระราชบัญญัติการให้บริการต่างประเทศของปี 1980 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมให้สหรัฐ EFMs และการตั้งค่าสิทธิ์ทหารผ่านศึกสหรัฐ . การตั้งค่าจ้างหมายเหตุ: เกณฑ์การคัดเลือกเพิ่มเติมเฉพาะ no.1-9 ถูกนำมาใช้สำหรับ USAID

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรื่องเรา

และ charg อุปทูตสถานทูตเกี่ยวกับ AI

งง , งานจัดซื้อ / การขายโอกาส

gso งง

ปัจจุบัน 73 ที่ว่าง - การปรับปรุง 14 สิงหาคม 2015



สถานทูตในกรุงเทพฯ มีความเสมอภาค และความยุติธรรมและความเท่าเทียมกันในการจ้างงานให้กับทุกคนโดยไม่ต้องแข่ง สี ศาสนา เพศ ชาติกำเนิด อายุ ความพิการ ความสัมพันธ์ทางการเมืองสถานภาพสมรส หรือรสนิยมทางเพศ . นอกจากนี้เรายังมุ่งมั่นที่จะบรรลุโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันในบุคลากรทั้งหมดการดำเนินการผ่านความหลากหลายของโปรแกรมการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

โปรดทราบว่าบางตำแหน่งเปิดให้เต็มประสิทธิภาพ ทั้งระดับ และระดับเกรดฝึกงาน ( T ) เพื่อเปิดโอกาสกว้างสำหรับทุกคนที่มีประสบการณ์น้อยกว่าความต้องการของเต็มประสิทธิภาพเกรดระดับ

ตอนนี้เรากำลังรับสมัครตำแหน่งดังต่อไปนี้ :

งงประกาศ - ปรับปรุง 14 สิงหาคม 2015 ( PDF 589kb )



สมัคร :โปรดติดตามตรวจสอบรายการและแนวทางการส่ง โพสต์ บนหน้างานหลัก ( http://bangkok.usembassy.gov/job_opportunities.html ) อย่างระมัดระวัง และส่งใบสมัครที่สมบูรณ์แพคเกจผ่าน [e-mail] ก่อนเส้นตายของแต่ละตำแหน่งงานว่าง

ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งจะยกเลิกใบสมัครของคุณ .



เพิ่มเติม เกณฑ์ :การจัดการจะพิจารณาการเล่นพรรคเล่นพวก / ความขัดแย้ง งบประมาณ และสถานภาพการอยู่อาศัยในการกำหนดความสำเร็จทั้งนั้น
ผู้สมัครจะต้องสามารถที่จะได้รับและถือทางการแพทย์และการรักษาความปลอดภัย .
ผู้สมัครต้องส่งเอกสารตามที่ร้องขอ
พนักงานปัจจุบันให้ทดลองงานไม่มีสิทธิสมัคร
ปัจจุบันโดยปกติถิ่น พนักงานที่มี คะแนน สรุปโดยรวมของความต้องการการปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงานหรือน่าพอใจในรายงานล่าสุดของพวกเขาไม่มีสิทธิที่จะใช้ .
งานในปัจจุบันเราพลเมือง efms ที่ถือนัดหมายสมาชิกในครอบครัว ( FMA ) จะไม่มีสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับลงโฆษณาในตำแหน่งแรก 90 วันปฏิทินของการจ้างงานของพวกเขา .
ลูกจ้างในขณะนี้แม้การจ้างตามข้อตกลงการให้บริการส่วนบุคคล ( PSA ) จะไม่มีสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับลงโฆษณาในตำแหน่งแรก 90 วันปฏิทินของการจ้างงานของพวกเขาเว้นแต่ขณะนี้จ้างในตำแหน่งกับเวลาจริงที่ใช้ ( แว ) ตารางเวลาทำงาน ความต้องการเฉพาะ
โพสต์ : พลเมืองสหรัฐอเมริกาที่มีสมาชิกในครอบครัวสมาชิกในครอบครัวและสมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิ์จะต้องมีอย่างน้อย 9 เดือนที่เหลือใช้จากที่ไปรษณีย์ปิดวันที่ที่ว่างประกาศ .
เพียง efms สามารถใช้แทนคะแนน EPT จะใช้ได้กับคะแนนสอบ TOEIC
ผู้สมัครที่อ้างความชอบทหารผ่านศึกสหรัฐต้องให้สำเนาของแบบฟอร์มของ dd-214 กับโปรแกรมของพวกเขา ผู้สมัครที่เรียกร้องเงื่อนไข .ทหารผ่านศึกที่ต้องส่งเอกสารยืนยันการมีสิทธิ์สำหรับการตั้งค่าเงื่อนไขในการเช่ากับโปรแกรมของพวกเขา * เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2014 , ทหารผ่านศึกสหรัฐใด ๆที่ยอมรับในการคัดเลือกตำแหน่งต่างประเทศอาจเรียกการตั้งค่านี้อีกครั้งกับต้นสังกัดเดียวกัน ในรายการเดียวกัน ข้อยกเว้น : การตั้งค่าสิทธิ์ทหารผ่านศึกที่ใช้ก่อนวันที่ 1 เมษายน2014 อาจเรียกของทหารผ่านศึก จ้างความชอบอีกครั้งกับต้นสังกัดเดียวกัน ;
แก้ไขเพิ่มเติมตามมาตรา 311 ของผู้ให้บริการต่างประเทศพระราชบัญญัติของปี 1980 ให้เรา efms และการตั้งค่าสิทธิ์เราจ้างทหารผ่านศึกความชอบ
หมายเหตุ : เฉพาะเพิ่มเติม เกณฑ์ no.1-9 ใช้สำหรับภูมิภาค