As per Thai Labour Law, an employee

As per Thai Labour Law, an employee who has worked at least one year must be granted a minimum of six days paid annual leave each year.
However, the employer can require the employee to entitled with the annual leave greater than the law.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นต่อกฎหมายแรงงานไทย พนักงานที่ทำงานอย่างน้อย 1 ปีต้องได้รับอย่างน้อยหกวันจ่ายประจำปี ให้แต่ละปีอย่างไรก็ตาม นายจ้างสามารถกำหนดพนักงานที่จะได้รับกับฝากประจำปีมากกว่ากฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามกฎหมายแรงงานไทยพนักงานที่ได้ทำงานอย่างน้อยหนึ่งปีต้องได้รับอย่างน้อยหกวันจ่ายเงินออกประจำปีในแต่ละปีหนึ่ง.
แต่นายจ้างจะต้องได้รับสิทธิในการทำงานของพนักงานที่มีออกประจำปีที่ยิ่งใหญ่กว่าที่กฎหมายกำหนด