compensation to pay and rewards in

compensation to pay and rewards in terms of financial and non-financial in order to exceeding the motivation of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าชดเชยที่จะจ่ายเงินและผลตอบแทนในแง่ของการเงินและไม่ใช่สถาบันการเงินในการที่จะเกินแรงจูงใจของพนักงาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนเพื่อค่าจ้างและผลตอบแทนทางการเงิน และการลำดับการเกินแรงจูงใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ่ายค่าชดเชยเพื่อชำระเงินและให้รางวัลในเงื่อนไขของการสั่งซื้อทางการเงินและไม่ใช่การเงินในการเกินแรงจูงใจของพนักงาน.