The strong work ethic and an ability to learn rapidly and adapt are some of the attributes that make Generation Y employees highly valuable assets for an organization.
จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและความสามารถในการเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วและปรับตัวคือบางส่วนของคุณลักษณะที่ทำให้พนักงาน Generation Y ทรัพย์สินที่มีค่ามากสำหรับองค์กร
จริยธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งและความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว และปรับเป็นบางส่วนของลักษณะที่ทำให้ Generation Y พนักงานที่มีคุณค่าสูงสินทรัพย์สำหรับองค์กร