Nearly Departed Want to keep key e

Nearly Departed
Want to keep key employees from leaving? Big data is your best ally.
YOUR STAR STAFFER is about to jump ship. Your ace in the hole:You know it even before he does.Today big firms such as Wal-Mart,Credit Suisse,Yahoo and Nissan rely on big data and a statistical discipline called “predictive analytics” to determine who’s likely to bail out.
Specialists in burgeoning field include Workday,VoloMetrix and Visier,which have identified dozens of telltale signs that folks are about to quit.Some of the biggies.
A RECENT PROMOTION. Beware:Many people leverage that sexy new title and fatter paycheck for an even better job elsewhere.
AVOIDING MEETINGS WITH PEOPLE NOT ON THEIR IMMEDIATE TEAM. Why make new work buddies when you’ve got one foot out the lobby door?
OPTING OUT OF COMPANY BENEFITS. Found an alter-native to the company health plan covering Junior’s job as much,either.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ออกเดินทางเกือบ ต้องการให้พนักงานออกจากคีย์ ข้อมูลขนาดใหญ่เป็นพันธมิตรที่ดีที่สุดของคุณเจ้าหน้าที่ของดาวเป็นการ ข้ามเรือ เอซในหลุม: คุณรู้ว่าก่อนที่เขาไม่ วันนี้บิ๊กบริษัทหยั่นหวอหยุ่น-มินิมาร์ท เครดิตซุส Yahoo และนิสสันพึ่งข้อมูลขนาดใหญ่และวินัยสถิติที่เรียกว่า "การวิเคราะห์งาน" พยายามที่จะรอดออกมา ผู้เชี่ยวชาญในฟิลด์ลัทธิรวมวัน VoloMetrix และ Visier ซึ่งได้ระบุหลายสิบป้ายปากโป้งที่คนจะเลิก บาง biggiesโปรโมชันล่าสุด ระวัง: หลายคนใช้ว่า ชื่อใหม่เซ็กซี่และสมทบ fatter สำหรับการแม้แต่ดีกว่างานอื่นหลีกเลี่ยงการประชุมกับคนไม่ได้อยู่ในทีมของพวกเขาทันที ทำไมทำเพื่อนงานใหม่เมื่อคุณได้เท้าหนึ่งกลางล็อบบี้คัดเลือกจากผลประโยชน์ของบริษัท พบเจ้า alter การแผนสุขภาพบริษัทครอบคลุมงานของจูเนียร์ มากที่สุดอย่างใดอย่างหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Departed เกือบ
ต้องการที่จะให้พนักงานที่สำคัญออกจาก? ข้อมูลขนาดใหญ่เป็นพันธมิตรที่ดีที่สุดของคุณ.
STAR พนักงานของคุณเป็นเรื่องเกี่ยวกับที่จะข้ามเรือ เอซของคุณในหลุม: คุณจะรู้ว่าก่อนที่เขาจะ does.Today บริษัท ขนาดใหญ่เช่น Wal-Mart, เครดิตสวิส, Yahoo และนิสสันอาศัยข้อมูลขนาดใหญ่และมีระเบียบวินัยทางสถิติที่เรียกว่า "การวิเคราะห์การทำนาย" เพื่อตรวจสอบที่มีแนวโน้มที่จะประกันตัวออกมา
ผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่กำลังขยายตัวรวมถึงวันทำงาน, VoloMetrix และ Visier ซึ่งมีการระบุหลายสิบสัญญาณร่องรอยที่คนกำลังจะ quit.Some ของ biggies.
โปรโมชั่นล่าสุด ระวัง: มีหลายคนที่ใช้ประโยชน์จากชื่อใหม่ที่เซ็กซี่และอ้วนขึ้นเงินเดือนสำหรับงานที่ดียิ่งขึ้นที่อื่น ๆ .
หลีกเลี่ยงการประชุมกับคนที่ไม่ได้อยู่ในทีมของพวกเขาทันที ทำไมให้เพื่อนงานใหม่เมื่อคุณได้มีเท้าข้างหนึ่งออกจากประตูล็อบบี้หรือไม่
เลือกออกจากผลประโยชน์ของ บริษัท พบการเปลี่ยนแปลง-พื้นเมืองแผนสุขภาพ บริษัท ครอบคลุมงานของจูเนียร์เป็นอย่างมากทั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกือบตาย
ต้องการให้พนักงานที่สำคัญไว้ ข้อมูลใหญ่เป็นพันธมิตรที่ดีที่สุดของคุณ ดาว
พนักงานของคุณเกี่ยวกับการกระโดดเรือ เอซในหลุม : คุณรู้ได้ก่อนเขา วันนี้ บริษัท ขนาดใหญ่เช่น Wal Mart , เครดิต สวิส , Yahoo และนิสสันพึ่งพาข้อมูลใหญ่และวินัยทางสถิติที่เรียกว่าการวิเคราะห์พยากรณ์ " ว่าใครมีแนวโน้มที่จะประกันตัวออกมา
ผู้เชี่ยวชาญในฟิลด์รวมถึง burgeoning และวันทํางาน volometrix visier ซึ่งได้ระบุสิบ telltale ที่ folks กำลังจะลาออก บางส่วนของ biggies .
โปรโมชั่นล่าสุด ระวัง : หลายคนงัดเซ็กซี่ที่ชื่อใหม่และอ้วน paycheck เพื่องานที่ดีกว่าที่อื่น ๆ .
หลีกเลี่ยงการประชุมกับคนไม่ได้อยู่ในทีมของพวกเขาทันทีทำไมต้องให้เพื่อนทำงานใหม่เมื่อคุณได้ก้าวออกจากประตูล็อบบี้ ?
opting ออกจากผลประโยชน์ของบริษัท พบการเปลี่ยนแปลงพื้นเมืองบริษัทแผนสุขภาพครอบคลุมจูเนียร์งานมากเหมือนกัน