company if it meets two or more of

company if it meets two or more of the following requirements: a) a turnover no more than £6.5 million, b) a
balance sheet total of assets no more than £3.26 million and c) no more than 50 employees.
‘A sample is a subset of a population. In a positivist study, a random sample is chosen to provide unbiased subset
that represents the population’ (Collis and Hussey, 2009, p.209). In order to determine the sample size for this
research, the estimated response rate was taken into account (Collis and Hussey, 2009). As a result, 250
questionnaires were sent to small companies in each country in order guarantee at least twenty responses from
both the UK and Cyprus. 20 usable responses were obtained for each county.
Sekaran and Bougie (2010, p. 276), define convenience sampling as ‘the collection of information from
members of the population who are conveniently available to provide it’. This sampling method was used since
it is the best method to collect necessary information fast and efficiently (Sekaran and Bougie, 2010).
3.7 Limitations
While a questionnaire provides a suitable and relatively inexpensive method for collecting data, this method of
data collection does have its limitations. To begin with, many researchers contact companies in order to answer
their questionnaires. Therefore, many people may be unwilling to reply to more surveys and as a result the
number of responses will not be as high as expected (Collis and Hussey, 2009). Moreover, due to the low
response rates the problem of biases appears (Collis and Hussey 2009; Oppenheim, 1992). The results of the
survey may be biased due to the fact that the respondents of the questionnaire may not be representatives of the
population (Collis and Hussey, 2009).
In order to avoid these problems, it is better to create the questionnaire as short as possible. Also, the questions
would be better to be closed. Closed questions are also considered to provide higher questionnaire responses as
they are generally easier and quicker to answer (Collis and Hussey, 2009).
3.8 Conclusion
This section discussed and explained the research paradigm used by this study. It also outlined the data collection
process, the scope of the survey and the limitations of the work.
4. Results
4.1 Objectives
The main objective of this section is to analyse the results of the survey that was launched in small UK and
Cypriot companies.
4.2 Introduction
This section starts with an analysis of the findings of the survey for the companies of each country, and continues
with a review of the similarities and differences of the results of the two countries. A final subsection concludes
this section.
4.3 Analysis of the UK Small Companies’ Findings
A total of 500 questionnaires were emailed to small companies in the UK and Cyprus. A response rate of 8% was
achieved (20 replies per country) which according to Collis and Hussey (2009) is expected.
In terms of the first two questions, regarding the average annual turnover and the number of employees of the
company, all of the UK companies surveyed had a turnover up to £6.5 million and no more than fifty employees.
This is in line with the criteria defining small sized UK companies discussed in sections 1 and 3.
In this survey there are participants from various economic and business sectors. The principal activity for 65%
of the companies was the provision of services; 15% were wholesalers, with the remainder being construction
and manufacturing companies.
The respondents were also asked about their role in their company to ensure that the people answering the
questionnaires were involved in the company’s strategy and aware of its mission and vision. According to the
answers of the UK respondents, 50% had the role of the general manager, 15% were directors, and the rest were
accountants, financial controllers or owners of the company. The position and calibre of the respondents
indicates that credible information was provided, and as a result, valid and reliable findings can be made.
Within the survey, respondents were provided with a list of ten financial and non financial factors and asked to
assess the relative importance of each within their company using a five-point Likert scale. The ten factors
included on the questionnaire are generally accepted as having the potential to influence the performance of a
company. As a result their “importance” cannot be easily dismissed or left unanswered even though a company

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทถ้าเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้อย่างน้อยสอง:) หมุนเวียนไม่เกิน 6.5 ล้านปอนด์ b) เป็นยอดดุลแผ่นจำนวนสินทรัพย์ไม่มากกว่าสวย 3.26 ล้านปอนด์และ c) พนักงานไม่เกิน 50' ตัวอย่างเป็นเซตย่อยของประชากร ในการศึกษา positivist เลือกตัวอย่างสุ่มให้ย่อยคนที่ประชากรที่ ' (Collis และ Hussey ปี 2009, p.209) เพื่อกำหนดขนาดตัวอย่างนี้วิจัย อัตราการตอบรับการประเมินถูกนำมาพิจารณา (Collis และ Hussey, 2009) เป็นผล 250แบบสอบถามถูกส่งไปบริษัทขนาดเล็กในแต่ละประเทศรับประกันสั่งการตอบสนองน้อย 20 จากทั้งสหราชอาณาจักรและไซปรัส ตอบสนองการใช้งาน 20 ได้รับสำหรับแต่ละเขตSekaran และ Bougie (2010, p. 276 กำหนดสุ่มตัวอย่างสะดวกเป็น ' การรวบรวมข้อมูลจากสมาชิกของประชากรที่มีห้องให้มัน ' ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างนี้ตั้งแต่มันเป็นวิธีดีที่สุดเพื่อรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ (Sekaran และ Bougie, 2010)3.7 ข้อจำกัดในขณะที่แบบสอบถามมีราคาแพง และเหมาะสมวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล วิธีการนี้รวบรวมข้อมูลมีข้อจำกัดของ จะเริ่มต้นด้วย นักวิจัยจำนวนมากติดต่อบริษัทเพื่อที่จะตอบแบบสอบถาม ดังนั้น หลายคนอาจไม่ยอมตอบกลับแบบสำรวจเพิ่มเติม และ เป็นผลจำนวนการตอบรับจะไม่สูงตามคาด (Collis และ Hussey, 2009) นอกจากนี้ เนื่องจากต่ำสุดตอบราคาของยอมปรากฏ (Collis และ Hussey 2009 Oppenheim, 1992) ผลของการอาจลำเอียงสำรวจเนื่องจากว่าการตอบของแบบสอบถามอาจเป็นตัวแทนของการประชากร (Collis และ Hussey, 2009)เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ มันจะดีกว่าการสร้างแบบสอบถามที่สั้นที่สุด ยัง คำถามจะดีกว่าที่จะปิด นอกจากนี้กำลังถามให้ตอบแบบสอบถามสูงขึ้นเป็นพวกเขาได้ทั่วไปง่าย และเร็วกว่าตอบ (Collis และ Hussey, 2009)3.8 สรุปส่วนนี้กล่าวถึง และอธิบายกระบวนทัศน์การวิจัยที่ใช้ โดยการศึกษานี้ นอกจากนี้ยังอธิบายการเก็บรวบรวมข้อมูลกระบวนการ การสำรวจขอบเขตและข้อจำกัดของการทำงาน4. ผลลัพธ์4.1 วัตถุประสงค์วัตถุประสงค์หลักของส่วนนี้คือการ วิเคราะห์ผลการสำรวจที่ถูกเปิดตัวในสหราชอาณาจักรขนาดเล็ก และบริษัท Cypriot4.2 บทนำส่วนนี้เริ่มต้น ด้วยการวิเคราะห์ผลการวิจัยของแบบสำรวจสำหรับบริษัทของแต่ละประเทศ และยังคงด้วยการทบทวนความเหมือนและความแตกต่างของผลลัพธ์ของทั้งสองประเทศ สรุป subsection ขั้นสุดท้ายหัวข้อนี้4.3 การวิเคราะห์ผลการวิจัยของ บริษัทขนาดเล็กสหราชอาณาจักรจำนวนแบบสอบถาม 500 ได้ส่งอีเมลบริษัทขนาดเล็กในสหราชอาณาจักรและไซปรัส มีอัตราการตอบสนองของ 8%สำเร็จ (20 ตอบกลับต่อประเทศ) ตาม Collis Hussey (2009) ซึ่งคาดว่าจะในคำถามที่สอง เกี่ยวกับการหมุนเวียนประจำปีโดยเฉลี่ยและจำนวนพนักงานบริษัท บริษัทสหราชอาณาจักรที่สำรวจทั้งหมดมียอดขาย 6.5 ล้านปอนด์และพนักงานไม่เกิน 50นี่คือตามเกณฑ์การกำหนดขนาดสหราชอาณาจักรเล็ก ๆ ในส่วนที่ 1 และ 3ในแบบสำรวจนี้ มีผู้เข้าร่วมจากภาคเศรษฐกิจ และธุรกิจต่าง ๆ กิจกรรมหลัก 65%บริษัทได้จัดเตรียมบริการ 15% มีราคาค้าส่ง กับส่วนเหลือที่กำลังก่อสร้างและบริษัทผู้ผลิตผู้ตอบถูกถามเกี่ยวกับบทบาทของตนในบริษัทของพวกเขามั่นใจว่าคนที่ตอบแบบแบบสอบถามเกี่ยวข้องกับกลยุทธ์ของบริษัท และทราบถึงวิสัยทัศน์และพันธกิจของ ตามคำตอบของผู้ตอบที่สหราชอาณาจักร 50% มีบทบาทของผู้จัดการทั่วไป 15% มีกรรมการ และส่วนเหลือได้ผู้จัดทำบัญชี ตัวควบคุมทางการเงิน หรือเจ้าของบริษัท ตำแหน่งและ calibre ของผู้ตอบบ่งชี้ว่า ได้ให้ข้อมูลที่น่าเชื่อถือ และเป็นผล ผลการวิจัยถูกต้อง และเชื่อถือได้ภายในสำรวจ ผู้ตอบที่มีรายชื่อสิบเงิน และไม่ใช่การเงินปัจจัย และขอให้ประเมินความสำคัญของแต่ละคนภายในบริษัทของพวกเขาโดยใช้มาตราส่วน Likert แบบ 5 จุด ปัจจัย 10รวมแบบสอบถามเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปว่ามีศักยภาพในการมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพของการบริษัท เป็นผลของ "ความสำคัญ" ไม่ได้ไล่ หรือซ้าย แม้ unanswered บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ถ้าเป็นไปตามสองคนหรือมากกว่าของความต้องการดังนี้ก) มูลค่าการซื้อขายไม่เกิน 6,500,000
£ที่ข). งบดุลรวมของสินทรัพย์ไม่เกิน 3,260,000 £และค) ไม่เกิน 50 คน
'ตัวอย่างคือ ส่วนหนึ่งของประชากร ในการศึกษา positivist
ตัวอย่างสุ่มเลือกที่จะให้ชุดย่อยที่เป็นกลางที่แสดงถึงประชากร(Collis และฮัซเซย์, 2009, p.209) เพื่อกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างในการนี้การวิจัยอัตราการตอบสนองที่คาดถูกนำเข้าบัญชี (Collis ฮัซเซย์และ 2009)
เป็นผลให้ 250
แบบสอบถามถูกส่งไปยัง บริษัท
ขนาดเล็กในแต่ละประเทศในการรับประกันการสั่งซื้ออย่างน้อยยี่สิบการตอบสนองจากทั้งในอังกฤษและไซปรัส 20 การตอบสนองการใช้งานที่ได้รับสำหรับแต่ละเขต.
Sekaran และเหน็บ (2010, น. 276) กำหนดสุ่มตัวอย่างความสะดวกสบายเป็น
'การเก็บรวบรวมข้อมูลจากสมาชิกของประชากรที่มีอยู่ในทำเลที่สะดวกที่จะให้มันเป็น วิธีการสุ่มตัวอย่างนี้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเก็บรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ (Sekaran และเหน็บ, 2010). 3.7 ข้อ จำกัดในขณะที่ตอบแบบสอบถามมีวิธีการที่เหมาะสมและราคาไม่แพงนักการเก็บรวบรวมข้อมูลวิธีการนี้การเก็บรวบรวมข้อมูลจะมีของข้อ จำกัด เพื่อเริ่มต้นกับนักวิจัยหลายคนติดต่อ บริษัท เพื่อที่จะตอบแบบสอบถามของพวกเขา ดังนั้นหลาย ๆ คนอาจจะไม่เต็มใจที่จะตอบการสำรวจมากขึ้นและเป็นผลให้จำนวนของการตอบสนองจะไม่สูงเท่าที่คาดหวัง(Collis ฮัซเซย์และ 2009) นอกจากนี้เนื่องจากการต่ำอัตราการตอบสนองปัญหาที่เกิดจากอคติปรากฏ (Collis และฮัซเซย์ 2009; Oppenheim, 1992) ผลที่ได้จากการสำรวจอาจจะลำเอียงเพราะความจริงที่ว่าผู้ตอบแบบสอบถามของแบบสอบถามอาจจะไม่เป็นตัวแทนของประชากร(Collis และฮัซเซย์ 2009). เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้มันจะดีกว่าที่จะสร้างแบบสอบถามสั้นที่สุดเท่าที่ เป็นไปได้ นอกจากนี้ยังมีคำถามจะดีกว่าที่จะปิด คำถามที่ปิดถือว่ายังให้การตอบสนองที่สูงขึ้นตามแบบสอบถามที่พวกเขามักจะง่ายและรวดเร็วในการตอบ (Collis และฮัซเซย์ 2009). 3.8 สรุปในส่วนนี้จะกล่าวถึงและอธิบายกระบวนทัศน์การวิจัยที่ใช้โดยการศึกษาครั้งนี้ นอกจากนี้ยังระบุการเก็บรวบรวมข้อมูลกระบวนการขอบเขตของการสำรวจและข้อ จำกัด ของการทำงาน. 4 ผล4.1 วัตถุประสงค์วัตถุประสงค์หลักของส่วนนี้คือการวิเคราะห์ผลการสำรวจที่ได้รับการเปิดตัวในขนาดเล็กสหราชอาณาจักรและบริษัท ไซปรัส. 4.2 บทนำในส่วนนี้จะเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ผลของการสำรวจสำหรับบริษัท ของแต่ละประเทศและยังคงด้วยการทบทวนความคล้ายคลึงกันและความแตกต่างของผลของทั้งสองประเทศที่ ส่วนย่อยสุดท้ายสรุปส่วนนี้. 4.3 การวิเคราะห์ของสหราชอาณาจักร บริษัท ขนาดเล็ก 'ค้นพบรวม500 แบบสอบถามส่งไปยัง บริษัท ขนาดเล็กในสหราชอาณาจักรและประเทศไซปรัส อัตราการตอบสนองของ 8% ได้รับการประสบความสำเร็จ(20 ตอบกลับในแต่ละประเทศ) ซึ่งตาม Collis และฮัซเซย์ (2009) คาดว่า. ในแง่ของการเป็นครั้งแรกที่สองคำถามเกี่ยวกับการประกอบการประจำปีเฉลี่ยและจำนวนพนักงานของบริษัท ทั้งหมด บริษัท ในสหราชอาณาจักรมีการสำรวจถึงผลประกอบการที่จะ£ 6,500,000 และไม่เกินห้าสิบพนักงาน. นี้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด บริษัท สหราชอาณาจักรขนาดเล็กกล่าวไว้ในหัวข้อที่ 1 และ 3 ในการสำรวจครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมจากเศรษฐกิจและภาคธุรกิจต่างๆ . กิจกรรมหลัก 65% ของ บริษัท ที่ได้รับการให้บริการนั้น 15% เป็นผู้ค้าส่งกับส่วนที่เหลือเป็นการก่อสร้างและบริษัท ผู้ผลิต. ตอบแบบสอบถามถูกถามเกี่ยวกับบทบาทของตนใน บริษัท ของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่ตอบแบบสอบถามมีส่วนร่วมในกลยุทธ์ของบริษัท และตระหนักถึงพันธกิจและวิสัยทัศน์ของ ตามที่คำตอบของผู้ตอบแบบสอบถามในสหราชอาณาจักร 50% มีบทบาทของผู้จัดการทั่วไป 15% เป็นกรรมการและส่วนที่เหลือเป็นนักบัญชี, การเงินควบคุมหรือเจ้าของ บริษัท ตำแหน่งและความสามารถของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าข้อมูลที่น่าเชื่อถือได้รับการให้และเป็นผลให้ผลการวิจัยที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถทำ. ภายในสำรวจผู้ตอบแบบสอบถามได้ให้กับรายชื่อของสิบทางการเงินและไม่ใช่ปัจจัยทางการเงินและถามไปยังประเมินญาติความสำคัญของแต่ละ บริษัท ของพวกเขาโดยใช้ Likert ห้าจุดขนาด สิบปัจจัยรวมอยู่ในแบบสอบถามได้รับการยอมรับโดยทั่วไปว่ามีศักยภาพที่จะมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของที่บริษัท เป็นผลให้ "ความสำคัญ" ของพวกเขาไม่สามารถออกได้อย่างง่ายดายหรือเหลือที่ยังไม่ได้ถึงแม้ว่า บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ถ้ามันตรงกับ 2 หรือมากกว่าของความต้องการต่อไปนี้ : ) การหมุนเวียน ไม่เกินกว่า 6.5 ล้าน , B )งบดุลรวมของสินทรัพย์ไม่เกินกว่า 3.26 ล้านบาท และ c ) ไม่เกิน 50 คน' ตัวอย่างเป็นเซตย่อยของประชากร ใน positivist ศึกษาตัวอย่างสุ่มเลือกเพื่อให้ย่อยที่เป็นกลางที่แสดงถึงจำนวนประชากร ( คอลลิส และ ฮัสซีย์ , 2009 , p.209 ) ในการกำหนดขนาดตัวอย่างสำหรับนี้วิจัย ประเมินอัตราการตอบสนองอยู่ที่ถ่ายลงในบัญชี ( คอลลิส และ ฮัสซีย์ , 2009 ) เป็นผลให้ , 250ส่งแบบสอบถามไปยัง บริษัท ขนาดเล็กในแต่ละประเทศเพื่อรับประกันอย่างน้อยยี่สิบการตอบสนองจากทั้งอังกฤษและไซปรัส คำตอบที่ 20 ใช้งานได้สำหรับแต่ละเขตและ sekaran โบกี้ ( 2553 , หน้า 94 ) , กำหนดความสะดวกสบายและเป็น ' การเก็บรวบรวมข้อมูลจากสมาชิกของประชากรที่สะดวกพร้อมใช้งานเพื่อให้มัน " นี้ศึกษาตั้งแต่มันเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ( sekaran และเหน็บ , 2010 )3.7 ข้อ จำกัดในขณะที่แบบสอบถามให้เหมาะสมและวิธีที่ไม่แพงเพื่อเก็บรวบรวมข้อมูล ด้วยวิธีนี้การเก็บรวบรวมข้อมูล มีข้อ จำกัด ของมัน เพื่อเริ่มต้นกับ บริษัท ติดต่อนักวิจัยหลายคนเพื่อที่จะตอบเครื่องมือของพวกเขา ดังนั้น หลายๆ คนอาจจะไม่เต็มใจที่จะตอบแบบสำรวจเพิ่มเติม และผลจำนวนของการตอบสนองจะไม่สูงอย่างที่คาดไว้ ( คอลลิส และ ฮัสซีย์ , 2009 ) นอกจากนี้ เนื่องจากการต่ำอัตราการตอบสนองปัญหาของอคติจะปรากฏและคัลลิสฮัสซีย์ 2009 ; โอพเพนไฮม์ , 1992 ) ผลลัพธ์ของการสำรวจอาจจะอคติ เนื่องจากส่วนใหญ่ของแบบสอบถามอาจจะไม่ใช่ตัวแทนของประชากร ( คอลลิส และ ฮัสซีย์ , 2009 )เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ มันจะดีกว่าที่จะสร้างแบบสอบถามสั้นที่สุดเท่าที่จะทำได้ นอกจากนี้ คำถามจะให้ดีต้องปิด คำถามปลายปิดถือว่ายังช่วยเพิ่มการตอบสนอง เช่น แบบสอบถามพวกเขามักจะง่ายขึ้นและเร็วขึ้นเพื่อตอบ ( คอลลิส และ ฮัสซีย์ , 2009 )3.8 สรุปส่วนนี้จะกล่าวถึงและอธิบายงานวิจัยกระบวนทัศน์ที่ใช้ในการศึกษานี้ นอกจากนี้ยังอธิบายข้อมูลคอลเลกชันกระบวนการ , ขอบเขตของการสำรวจ และข้อจำกัดของงาน4 . ผลลัพธ์4.1 วัตถุประสงค์วัตถุประสงค์หลักของส่วนนี้ คือ เพื่อวิเคราะห์ผลการสำรวจที่ได้เปิดตัวใน UK และขนาดเล็กไซปรัส บริษัท4.2 แนะนำส่วนนี้จะเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจ บริษัท ของแต่ละประเทศ และยังคงกับรีวิวของความเหมือนและความแตกต่างของผลลัพธ์ของทั้งสองประเทศ ส่วนสรุปครั้งสุดท้ายส่วนนี้4.3 การวิเคราะห์ UK ' พบ บริษัทขนาดเล็กรวม 500 คน ถูกส่งไปยัง บริษัท ขนาดเล็กในอังกฤษและไซปรัส การตอบสนองของอัตรา 8% คือความ ( 20 ตอบกลับต่อประเทศ ) ซึ่งตามคอลลิส และ ฮัสซีย์ ( 2552 ) คาดว่าในแง่ของ 2 คำถามแรก เกี่ยวกับการหมุนเวียนประจำปีโดยเฉลี่ยและจำนวนของพนักงานบริษัท บริษัท สำรวจทั้งหมดของ UK มีการหมุนเวียนได้ถึงกว่า 6.5 ล้านบาท และไม่มีพนักงานมากกว่า 50นี้จะสอดคล้องกับเกณฑ์ที่กำหนด บริษัท ขนาดเล็กขนาด UK กล่าวถึงในส่วนที่ 1 และ 3ในการสำรวจครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมจากภาคเศรษฐกิจและธุรกิจต่างๆ กิจกรรมหลักสำหรับ 65%ของ บริษัท คือการให้บริการ ร้อยละ 15 ค้าส่งกับส่วนที่เหลือถูกก่อสร้างและ บริษัท ผลิตผู้ตอบแบบสอบถามยังถามเกี่ยวกับบทบาทของพวกเขาใน บริษัท ของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่า คน ตอบแบบสอบถามการมีส่วนร่วมในกลยุทธ์ของ บริษัท และตระหนักถึงภารกิจและวิสัยทัศน์ของ ไปตามคำตอบของ UK ทั่วไป 50% มีบทบาทของผู้จัดการทั่วไป 15 % เป็นกรรมการ , และส่วนที่เหลือคือบัญชี การเงิน ควบคุมหรือเจ้าของบริษัท ตำแหน่งและความสามารถของผู้ตอบแบบสอบถามแสดงข้อมูลที่น่าเชื่อถือได้ไว้ และผลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้ผลสามารถทําในการสำรวจ ผู้ตอบแบบสอบถามให้กับรายการของสิบทางการเงินและที่ไม่ใช่ปัจจัยทางการเงิน และถามประเมินความสำคัญสัมพัทธ์ของแต่ละภายใน บริษัท ของพวกเขา โดยใช้จุดห้าคนขนาด ปัจจัย ๑๐รวมไว้ในแบบสอบถามโดยทั่วไปจะได้รับการยอมรับว่ามีศักยภาพที่จะมีผลต่อประสิทธิภาพของบริษัท ผลของ " ความสำคัญ " ไม่สามารถได้อย่างง่ายดายออก ซ้าย หรือ คำตอบ แม้ว่า บริษัท