OUR VISIONOur primary goal is to be

OUR VISION
Our primary goal is to be the leader in the premium casual wear market. We are dedicated to achieving this ambition in the years to come.

GIVE RISE TO OPTIMISM AND ELEGANCE
Optimism and elegance are the core values of Lacoste, promoted with enthusiasm and passion. Our mission is to share this positive view of life with our customers and partners.
A QUEST FOR EXCELLENCE
Our constant search for excellence is reflected in the high-quality, modern collections we design, create and market. The natural elegance and unique style of our products enhances the beauty and freedom of movement of all those who enter the world of Lacoste.

OUR MISSION
Sharing our vision of casual elegance, and our optimism and faith in the future, is the purpose of our business. It is the pride and passion of each person who works for Lacoste.
OUR BUSINESS
With two products sold every second, Lacoste benefits from a global distribution network.
2BILLION EUROS
The brand achieved a turnover of 2 billion euros in 2015.
Two Lacoste products are sold every second: textile, leather goods, fragrances, footwear, linen, sunglasses, watches and underwear, including the iconic Classic Fit Polo.


AN INTERNATIONAL DISTRIBUTION NETWORK*
NORAM 20% LATAM 20%EMEA40%ASIA20%



OUR VALUES
As with our logo & our brand, the following values are central to the community that forms our company. These values are common to all at Lacoste and they affirm our uniqueness.
COOPERACOOPERATION
Since its creation, Lacoste has based its success on the acquisition of talent and expertise.
TIOon the acquisition of talent and expertise.

AUDACITY
Being audacious means having confidence in our future, in the development of our brand and in our community.
ACCOUNTABILITY
Understanding its role and its contribution to the community.
ATTENTION
Attention to others is the foundation of our common interests and values.
BEING
Being part of Lacoste means defending the brand, having faith in its future and being proud to represent it.


PEOPLE
RESPECTING WOMEN AND MEN
With optimism and elegance, LACOSTE pledges to respect the people who make up its ecosystem.

ONE CROCODILE, SEVERAL CROCODILES
With 10,000 ‘crocodiles’ worldwide and of more than 40 different nationalities, LACOSTE is a brand that boasts a diverse workforce. As part of its human resources policy, the brand strives to foster their skills and performance.


SUPPORTING THE DEVELOPMENT OF OUR ASSOCIATES
Regardless of the diversity of business activities and teams, the training initiatives implemented by LACOSTE all meet the same objective: contributing to associates’ personal and skills development while meeting the requirements of the company’s general strategy.
PROTECTING AND TRANSFERRING LACOSTE INDUSTRIAL EXPERTISE
LACOSTE’s authenticity is based on its perfect control of clothing production techniques, in particular those related to knitwear. The protection and transfer of this expertise represent a key challenge for the brand. In 2011, a strategic plan was launched to identify and transfer the rarest skills and to ensure the availability of future talents.
THE RETAIL ACADEMY CONTRIBUTES TO EXCELLENCE IN STORES
As true ambassadors of the brand, salespeople benefit from a specific sales training program: the Retail Academy. Since its launch in 2014, 5,230 retail associates have been trained in the 15 countries reporting to the Retail Academy thanks to the creation of a network of 40 internal trainers.


RESPECTING HUMAN RIGHTS
The values of elegance advocated by LACOSTE are also reflected in the making of LACOSTE products. Accordingly, LACOSTE attaches great importance to the working conditions of workers manufacturing its products. The brand monitors compliance with its Code of Conduct. Social and environmental audits are conducted at LACOSTE production sites, regardless of their location in the world, in order to ensure that the essential requirements of the LACOSTE Code of Conduct are understood and complied with.
“"I realize that everything I have achieved was based on active cooperation and friendly agreements"„
16 LANGUAGES
The LACOSTE Code of Conduct is available in 16 langages and must be sign by all the industrial partners and suppliers of the brand.

100% OF SUPPLIERS
100% of all Lacoste garment suppliers are required to sign our Code of Conduct

OVER 200 AUDITS
Over 200 social and environmental audits have been conducted among our suppliers since 2011.

HIGH QUALITY, SOCIAL & ENVIRONMENTAL STANDARDS
Lacoste has a number of production sites around the world that enable it to develop collections that are renowned for their quality. 15% of its prêt-à-porter collections are currently still manufactured at the brand's own production sites. All Lacoste garments are manufactured at factories that have been selected for their ability to meet the brand's high quality, social and enviro

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิสัยทัศน์ของเราเป้าหมายหลักของเราคือการ เป็นผู้นำในตลาดพรีเมียมสบาย ๆ เราจะทุ่มเทเพื่อบรรลุความใฝ่ฝันนี้ในปีที่ผ่านมา ก่อให้เกิดการมองในแง่ดีและความสง่างามมองในแง่ดีและความสง่างามมีคุณค่าหลักของ Lacoste ส่งเสริม ด้วยความกระตือรือร้นและความรัก ภารกิจของเราคือการ แบ่งปันมุมมองของชีวิตบวกกับลูกค้าและคู่ค้าของเราการแสวงหาความเป็นเลิศหาความเป็นเลิศของเราคงที่ยอดในคอลเลกชันคุณภาพ ทันสมัยเราออกแบบ สร้าง และตลาด ธรรมชาติสวยงามและเอกลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ของเราช่วยเพิ่มความงามและการเคลื่อนไหวของทุกคนเข้าสู่โลกของ Lacoste ภารกิจของเราวัตถุประสงค์ของธุรกิจของเราคือแบ่งปันวิสัยทัศน์ของความสง่า งามสบาย ๆ และมองในแง่ดี และศรัทธาในอนาคต มันเป็นความภาคภูมิใจและความรักของแต่ละคนที่ทำงานสำหรับ Lacosteธุรกิจของเรามีสองผลิตภัณฑ์ขายทุกสอง Lacoste ประโยชน์ที่ได้รับจากเครือข่ายจำหน่ายสากล2BILLION ยูโรแบรนด์ประสบความสำเร็จมียอดขาย 2 พันล้านยูโรในปี 2015ขายผลิตภัณฑ์ Lacoste สองทุกวินาที: สิ่งทอ เครื่องหนัง น้ำหอม รองเท้า ผ้าปู แว่นกันแดด นาฬิกา และรวมโดดเด่นเหมาะกับโปโลคลาสสิก ชุดชั้นในเครือข่ายการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ *NORAM LATAM 20% 20% EMEA40% ASIA20% ค่านิยมของเราเช่นเดียวกับโลโก้ของเราและแบรนด์ของเรา ค่าต่อไปนี้เป็นศูนย์กลางชุมชนที่บริษัทของเรา ค่าเหล่านี้อยู่ทั่วไปทั้งหมดใน Lacoste และพวกเขายืนยันเอกลักษณ์ของเรา COOPERACOOPERATIONสร้าง Lacoste มีคะแนนความสำเร็จจากความสามารถและความเชี่ยวชาญTIOon ความสามารถและความเชี่ยวชาญความกล้าการกล้าหาญหมายถึงมีความมั่นใจ ในอนาคตของเรา ในการพัฒนาแบรนด์ของเรา และ ในชุมชนของเราความรับผิดชอบเข้าใจบทบาทและผลงานของตนสู่ชุมชนความสนใจใส่ใจผู้อื่นเป็นรากฐานของความสนใจทั่วไปและค่าถูกการเป็นส่วนหนึ่งของ Lacoste หมายถึง การปกป้องแบรนด์ มีศรัทธาในอนาคตของ และเป็นความภูมิใจที่จะแสดงมันคนเคารพผู้หญิงและผู้ชายมองในแง่ดีและความสง่างาม LACOSTE คำมั่นสัญญาจะเคารพคนที่ทำให้ค่าของระบบนิเวศ หนึ่งจระเข้ จระเข้หลายกับ 10,000 'จระเข้' ทั่วโลก และมากกว่า 40 ต่างเชื้อชาติ LACOSTE เป็นแบรนด์ที่มีความหลากหลายในองค์กร เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายทรัพยากรมนุษย์ แบรนด์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมให้เกิดทักษะและประสิทธิภาพการทำงานสนับสนุนการพัฒนาพนักงานของเราโดยไม่คำนึงถึงความหลากหลายของกิจกรรมทางธุรกิจและทีมงาน การริเริ่มการฝึกอบรมที่ดำเนินการ โดย LACOSTE ทั้งหมดตรงตามวัตถุประสงค์เดียว: เกื้อวณจากส่วนบุคคลและการพัฒนาทักษะในขณะที่การกลยุทธ์ทั่วไปของบริษัทปกป้องและถ่ายโอนความเชี่ยวชาญอุตสาหกรรม LACOSTELACOSTE ของแท้เป็นไปตามการควบคุมที่สมบูรณ์แบบของเสื้อผ้าเทคนิคการผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับเสื้อถัก การป้องกันและถ่ายโอนความเชี่ยวชาญนี้แสดงถึงความท้าทายสำคัญสำหรับแบรนด์ ใน 2011 แผนเชิงกลยุทธ์เปิดตัว เพื่อระบุ และถ่ายโอนทักษะสารพัด และให้มีความสามารถในอนาคตสถาบันขายปลีกก่อให้เกิดความเป็นเลิศในร้านเป็นแอมบาสเดอร์ของแบรนด์ จริงพนักงานขายได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมการขายเฉพาะ: สถาบันขายปลีก นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014, 5,230 สมาคมค้าปลีกได้รับการฝึกอบรมใน 15 ประเทศที่รายงานไปยังสถาบันการศึกษาร้านค้าปลีกด้วยการสร้างเครือข่ายฝึกอบรมภายใน 40 เคารพสิทธิมนุษยชนค่าของความสง่างามที่สนับสนุน โดย LACOSTE มีผลในการทำผลิตภัณฑ์ LACOSTE ตามลำดับ LACOSTE เคารพความเป็นสภาพการทำงานของแรงงานการผลิตของผลิตภัณฑ์ แบรนด์ตรวจสอบการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ตรวจสอบสังคม และสิ่งแวดล้อมจะดำเนินการในไซต์การผลิต LACOSTE โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งของพวกเขาในโลก เพื่อให้แน่ใจว่า ข้อกำหนดที่สำคัญของ LACOSTE ปฏิบัติเข้าใจ และปฏิบัติตาม""ฉันรู้ว่า ทุกอย่างที่ผมประสบความสำเร็จตามงานความร่วมมือและข้อตกลงที่เป็นมิตร""16 ภาษาLACOSTE จรรยาบรรณใน 16 langages และต้องลงชื่อเข้าใช้ โดยคู่ค้าอุตสาหกรรมและซัพพลายเออร์ของแบรนด์ 100% ของผู้100% ของผู้เสื้อ Lacoste ทั้งหมดต้องลงนามจรรยาบรรณ ตรวจสอบมากกว่า 200ได้ดำเนินการตรวจสอบสังคม และสิ่งแวดล้อมกว่า 200 ในหมู่ซัพพลายเออร์ของเราตั้งแต่ 2011สังคม และสิ่งแวดล้อม คุณภาพมาตรฐานLacoste มีหมายเลขของไซต์การผลิตทั่วโลกที่จะพัฒนาคอลเลกชันที่มีชื่อเสียงสำหรับคุณภาพของพวกเขา 15% ของคอลเลกชันของ prêt à-พนักงานยกกระเป๋าปัจจุบันยังคงผลิตที่ไซต์การผลิตของแบรนด์ เสื้อ Lacoste ทั้งหมดผลิตที่โรงงานที่เลือกแล้วสำหรับความสามารถในการตอบสนองของแบรนด์คุณภาพดี สังคม และ enviro

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิสัยทัศน์
เป้าหมายหลักของเราคือการเป็นผู้นำในตลาดพรีเมี่ยมสวมใส่สบาย เราทุ่มเทเพื่อให้บรรลุความใฝ่ฝันนี้ในปีที่ผ่านมา.

ก่อให้เกิดแง่ดีและ ELEGANCE
มองในแง่ดีและความสง่างามเป็นค่านิยมหลักของ Lacoste, การส่งเสริมการลงทุนที่มีความกระตือรือร้นและความหลงใหล ภารกิจของเราคือการแบ่งปันนี้มุมมองเชิงบวกของชีวิตกับลูกค้าและคู่ค้าของเรา.
การแสวงหาความเป็นเลิศสำหรับ
การค้นหาของเราคงความเป็นเลิศสะท้อนให้เห็นในที่มีคุณภาพสูง, คอลเลกชันที่ทันสมัยเราออกแบบสร้างและการตลาด ความสง่างามของธรรมชาติและสไตล์ที่เป็นเอกลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ของเราจะช่วยเพิ่มความงามและเสรีภาพในการเคลื่อนไหวของทุกคนที่เข้าสู่โลกของ Lacoste.

ภารกิจของเรา
การแบ่งปันวิสัยทัศน์ของเราของความสง่างามแบบสบาย ๆ และมองในแง่ดีและความเชื่อของเราในอนาคตคือจุดมุ่งหมายของธุรกิจของเรา . มันเป็นความภาคภูมิใจและความรักของแต่ละคนที่ทำงานให้กับ Lacoste.
ธุรกิจของเรา
ด้วยสองผลิตภัณฑ์ที่ขายสองประโยชน์ Lacoste ทุกจากเครือข่ายการจำหน่ายทั่วโลก.
2billion ยูโร
แบรนด์ที่ประสบความสำเร็จผลประกอบการ 2 พันล้านยูโรในปี 2015
สองผลิตภัณฑ์ Lacoste มีจำหน่าย ทุกวินาที: สิ่งทอ, เครื่องหนัง, น้ำหอม, รองเท้า, ผ้าลินิน, แว่นกันแดด, นาฬิกาและชุดชั้นในรวมทั้งสัญลักษณ์คลาสสิก Fit Polo.


นานาชาติการกระจายเครือข่าย *
Noram 20% LATAM 20% EMEA40% ASIA20%



ค่านิยมของเรา
เช่นเดียวกับโลโก้และของเรา แบรนด์ค่าต่อไปนี้เป็นศูนย์กลางของชุมชนที่เป็น บริษัท ของเรา ค่าเหล่านี้ร่วมกันกับทุกที่ Lacoste และพวกเขายืนยันเอกลักษณ์ของเรา.
COOPERACOOPERATION
ตั้งแต่การสร้าง, Lacoste ได้ตามความสำเร็จในการเข้าซื้อกิจการของความสามารถและความเชี่ยวชาญ.
TIOon การเข้าซื้อกิจการของความสามารถและความเชี่ยวชาญ. the

AUDACITY
เป็นวิธีการที่กล้าหาญมีความเชื่อมั่นในอนาคตของเรา ในการพัฒนาแบรนด์ของเราและในชุมชนของเรา.
รับผิดชอบ
การทำความเข้าใจบทบาทและผลงานของตนให้กับชุมชนของตน.
ความสนใจ
ให้ความสำคัญกับคนอื่น ๆ ที่เป็นรากฐานของความสนใจร่วมกันของเราและค่า.
BEING
เป็นส่วนหนึ่งของ Lacoste หมายถึงการปกป้องแบรนด์ที่มีความเชื่อมั่นในตน ในอนาคตและเป็นความภาคภูมิใจที่จะเป็นตัวแทนของมัน.


คน
เคารพผู้หญิงและผู้ชาย
ในแง่ดีและความสง่างาม, LACOSTE คำมั่นสัญญาที่จะเคารพคนที่ทำขึ้นของระบบนิเวศ.

ONE CROCODILE จระเข้หลาย
10,000 'จระเข้' ทั่วโลกและกว่า 40 เชื้อชาติที่แตกต่าง, LACOSTE เป็นแบรนด์ที่ภูมิใจนำเสนอแรงงานที่มีความหลากหลาย . ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของแบรนด์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมให้เกิดทักษะและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา


สนับสนุนการพัฒนาของ บริษัท ร่วมของเรา
โดยไม่คำนึงถึงความหลากหลายของกิจกรรมทางธุรกิจและทีมงานริเริ่มการฝึกอบรมดำเนินการโดย LACOSTE ทั้งหมดเป็นไปตามวัตถุประสงค์เดียวกัน: ที่เอื้อต่อผู้ร่วมงาน ' ส่วนบุคคลและการพัฒนาทักษะในขณะที่การประชุมความต้องการของกลยุทธ์ทั่วไปของ บริษัท ฯ .
ปกป้องและถ่ายโอน LACOSTE อุตสาหกรรมความเชี่ยวชาญ
ความถูกต้อง LACOSTE อยู่บนพื้นฐานของการควบคุมที่สมบูรณ์แบบของเทคนิคการผลิตเครื่องแต่งกายโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เกี่ยวข้องกับเสื้อถัก การป้องกันและการถ่ายโอนความเชี่ยวชาญด้านนี้เป็นตัวแทนของความท้าทายที่สำคัญสำหรับแบรนด์ ในปี 2011 แผนกลยุทธ์เปิดตัวในการระบุและการถ่ายโอนทักษะที่หายากและเพื่อให้มีความสามารถในอนาคต.
ค้าปลีก ACADEMY มอบเงินบริจาคเพื่อความเป็นเลิศในร้านค้า
เป็นทูตที่แท้จริงของแบรนด์ได้รับประโยชน์พนักงานขายจากโปรแกรมฝึกอบรมการขายที่เฉพาะเจาะจง: ค้าปลีก สถานศึกษา นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014 5230 บริษัท ร่วมค้าปลีกได้รับการอบรมใน 15 ประเทศรายงานไปขอบคุณสถาบันการศึกษาค้าปลีกไปสู่การสร้างเครือข่าย 40 การฝึกอบรมภายในที่.


เคารพสิทธิมนุษยชน
ค่าของความสง่างามสนับสนุนโดย LACOSTE นอกจากนี้ยังสะท้อนให้เห็นในการทำ ผลิตภัณฑ์ LACOSTE ดังนั้น LACOSTE สำคัญอย่างยิ่งต่อสภาพการทำงานของแรงงานการผลิตผลิตภัณฑ์ของ บริษัท แบรนด์ติดตามการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ การตรวจสอบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่มีการดำเนินการที่สถานที่ผลิต Lacoste, คำนึงถึงสถานที่ในโลกในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าข้อกำหนดที่สำคัญของรหัส LACOSTE ในการดำเนินธุรกิจที่มีความเข้าใจและปฏิบัติตาม.
"" ฉันรู้ว่าทุกอย่างที่ฉันได้ประสบความสำเร็จเป็นไปตาม เกี่ยวกับความร่วมมือการใช้งานและข้อตกลงการเป็นมิตร ""
16 ภาษา
ลาคอสจรรยาบรรณมีอยู่ใน 16 langages และจะต้องเข้าสู่ระบบโดยทุกคู่ค้าอุตสาหกรรมและซัพพลายเออร์ของแบรนด์.

100% ของซัพพลายเออร์
100% ของซัพพลายเออร์เสื้อผ้า Lacoste ทุกคนจะต้องลงนามใน จรรยาบรรณของเรา

กว่า 200 การตรวจสอบ
กว่า 200 การตรวจสอบทางสังคมและสิ่งแวดล้อมได้รับการดำเนินการในหมู่ซัพพลายเออร์ของเราตั้งแต่ปี 2011

คุณภาพสูงมาตรฐานสังคมและสิ่งแวดล้อม
Lacoste มีจำนวนของสถานที่ผลิตทั่วโลกที่เปิดใช้งานในการพัฒนาคอลเลกชันที่มีชื่อเสียงในด้านของพวกเขา คุณภาพ. 15% ของคอลเลกชันprêt-a-ประตูของมันอยู่ในขณะนี้ยังคงผลิตที่แบรนด์ของสถานที่ผลิตเอง เสื้อผ้า Lacoste ทั้งหมดจะถูกผลิตที่โรงงานที่ได้รับการคัดเลือกความสามารถในการตอบสนองความต้องการของแบรนด์ที่มีคุณภาพสูงและสังคม Enviro

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิสัยทัศน์ของเราเป้าหมายหลักของเราคือการ เป็น ผู้นำในตลาดพรีเมี่ยม ชุดลำลอง เราทุ่มเทเพื่อการบรรลุเป้าหมายนี้ในปีที่จะมาให้สูงขึ้นเพื่อการมองโลกในแง่ดีและความสง่างามการมองโลกในแง่ดีและความสง่างามเป็นค่านิยมหลักของ Lacoste , การส่งเสริมให้มีความกระตือรือร้นและความหลงใหล ภารกิจของเราคือเพื่อแบ่งปันมุมมองนี้บวกกับชีวิตของลูกค้าและคู่ค้าของเราการแสวงหาความเป็นเลิศค้นหาคงที่ของเราเพื่อความเป็นเลิศสะท้อนอยู่ในที่มีคุณภาพสูงและคอลเลกชันที่เราออกแบบสไตล์โมเดิร์น สร้างตลาด ธรรมชาติ ความงดงาม และเอกลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ของเราช่วยเพิ่มความงามและเสรีภาพในการเคลื่อนไหวของผู้ที่เข้าสู่โลกของ Lacoste .พันธกิจของเราแบ่งปันวิสัยทัศน์ของเราสบาย ๆมองโลกในแง่ดี และสง่างาม และศรัทธาในอนาคต วัตถุประสงค์ของธุรกิจของเรา มันเป็นความภาคภูมิใจและความปรารถนาของแต่ละบุคคลที่ทำงานเพื่อบริษัท .ธุรกิจของเราสองผลิตภัณฑ์ที่ขายทุก ๆวินาที บริษัทได้รับประโยชน์จากเครือข่ายการกระจายทั่วโลก2billion ยูโรแบรนด์ได้รับการหมุนเวียนของ 2 พันล้านยูโรในปี 2015สองผลิตภัณฑ์ Lacoste ขายทุกวินาที : สิ่งทอ , เครื่องหนัง , น้ำหอม , รองเท้า , ผ้าลินิน , แว่นตากันแดด , นาฬิกาและชุดชั้นในรวมทั้งโปโลพอดีสัญลักษณ์คลาสสิกการกระจายเครือข่าย * นานาชาติnoram 20% latam 20% emea40 % asia20 %คุณค่าของเรากับโลโก้และแบรนด์ของเรา ค่าต่อไปนี้เป็นกลางชุมชนที่รูปแบบ บริษัท ของเรา ค่าเหล่านี้โดยทั่วไป ทั้งหมด ใน ลาคอส และพวกเขายืนยันเอกลักษณ์ของเราcooperacooperationตั้งแต่การสร้างของมัน Lacoste ได้ตามความสําเร็จในการเข้าซื้อกิจการของความสามารถและความเชี่ยวชาญtioon ได้มาซึ่งความสามารถ และความเชี่ยวชาญความกล้าการดัดตน หมายถึงมีความมั่นใจในอนาคตของเราในการพัฒนาแบรนด์ของเรา และในชุมชนของเราความรับผิดชอบความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทและการมีส่วนร่วมในชุมชนความสนใจความสนใจผู้อื่น คือ รากฐานของความสนใจร่วมกันของเราและค่าเป็นเป็นส่วนหนึ่งของ Lacoste หมายถึงปกป้องแบรนด์ มีความเชื่อในอนาคตและเป็นความภาคภูมิใจที่จะแสดงมันคนเคารพในผู้หญิงและผู้ชายด้วยการมองโลกในแง่ดีและความสง่างาม , Lacoste pledges ต้องเคารพคนที่แต่งหน้าของระบบนิเวศจระเข้จระเข้หลายตัว ,กับ 10 , 000 " จระเข้ " ทั่วโลก และกว่า 40 ประเทศที่แตกต่างกัน , Lacoste เป็นแบรนด์ที่มีบุคลากรหลากหลาย . เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายทรัพยากรมนุษย์ , แบรนด์มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างทักษะและผลการปฏิบัติงานของพวกเขาสนับสนุนการพัฒนาของ บริษัท ร่วมของเราโดยไม่คำนึงถึงความหลากหลายของกิจกรรมทางธุรกิจและทีมงาน , การริเริ่มดำเนินการโดย Lacoste ทั้งหมดเป็นไปตามวัตถุประสงค์เดียวกัน : มีส่วนช่วยในการพัฒนาทักษะส่วนบุคคล และสมาคม " ขณะที่การประชุมความต้องการของกลยุทธ์ทั่วไปของบริษัทการปกป้องและการถ่ายโอนความเชี่ยวชาญบริษัทอุตสาหกรรมLacoste ของแท้ขององค์กรของการควบคุมที่สมบูรณ์แบบของเทคนิคการผลิตเสื้อผ้า โดยเฉพาะผู้ที่เกี่ยวข้องกับเสื้อถัก การป้องกันและการถ่ายทอดความเชี่ยวชาญนี้เป็นตัวแทนของความท้าทายที่สำคัญสำหรับแบรนด์ ใน 2011 , แผนกลยุทธ์เปิดตัวในการระบุและการถ่ายโอนทักษะหายากและเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามารถในอนาคตสถาบันที่มีความเป็นเลิศในร้านค้าปลีกเป็นทูตของแบรนด์ทรู พนักงานขายได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมการขายที่เฉพาะเจาะจง : สถาบันการค้าปลีก นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2014 5230 ค้าปลีก สมาคมได้รับการฝึกอบรมใน 15 ประเทศรายงานโรงเรียนค้าปลีกด้วยการสร้างเครือข่าย 40 ฝึกอบรมภายในการเคารพในสิทธิมนุษยชนคุณค่าของความสง่างาม สนับสนุนโดย Lacoste ยังสะท้อนให้เห็นในการทำผลิตภัณฑ์ Lacoste . ตาม , Lacoste สําคัญยิ่งต่อสภาพการทำงานของแรงงานการผลิตของผลิตภัณฑ์ แบรนด์จอภาพปฏิบัติตามรหัสของการปฏิบัติ . สังคมและการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อมที่ดำเนินการใน Lacoste เว็บไซต์การผลิต , โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ของพวกเขาในโลก เพื่อให้แน่ใจว่า ความต้องการจำเป็นของ Lacoste จรรยาบรรณได้เข้าใจ และปฏิบัติตาม" ฉันตระหนักว่าทุกสิ่งที่ฉันได้รับขึ้นอยู่กับการใช้งานและข้อตกลงความร่วมมือ " มิตร„16 ภาษาLacoste จรรยาบรรณสามารถใช้ได้ใน 16 langages และต้องเซ็นทุกอุตสาหกรรมคู่ค้าและซัพพลายเออร์ของแบรนด์100% ของซัพพลายเออร์100% ของซัพพลายเออร์เสื้อผ้าลาคอสจะต้องเซ็นรหัสของเราของเนินกว่า 200 ตรวจสอบสังคมและด้านสิ่งแวดล้อมกว่า 200 ได้รับการดำเนินการของซัพพลายเออร์ของเราตั้งแต่ปี 2554คุณภาพสูง มาตรฐานสังคม / สิ่งแวดล้อมLacoste มีหมายเลขการผลิตเว็บไซต์ทั่วโลกที่ช่วยให้มันเพื่อพัฒนาคอลเลกชันที่มีชื่อเสียงสำหรับคุณภาพของพวกเขา 15% ของราคาê T - ล่าสุด - คอลเลกชันพอร์เตอร์ปัจจุบันยังคงผลิตในแบรนด์ของตนเองในการผลิตเว็บไซต์ เสื้อ Lacoste ทั้งหมดผลิตที่โรงงานที่ได้รับเลือกสำหรับความสามารถในการตอบสนองของแบรนด์คุณภาพสูง enviro และสังคม