According to employee promotion yea

According to employee promotion year 2015, attached is shortlist and details of promotion as we discussed on Tuesday for your info and reference.

For คุณ ฐาปนี พันธ์ไกร ‘s case Khun Surath will discuss with Khun Saard regarding her role and job responsibility. If there is no change plan of promotion and probation period will be started from 1st of March 2015.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามโปรโมชั่นพนักงาน ปี 2015 แนบนั้น shortlist และรายละเอียดของโปรโมชั่นดังที่เรากล่าวไว้ในวันอังคารสำหรับข้อมูลและอ้างอิง สำหรับกรณีคุณฐาปนีพันธ์ไกร Surath คุณจะจัดหารือกับคุณ Saard เกี่ยวกับความรับผิดชอบของบทบาทและงาน ถ้ามี แผนการไม่เปลี่ยนแปลงระยะเวลาโปรโมชั่นและทดลองงานจะเริ่มต้นตั้งแต่วันที่ ๑ 2015 มีนาคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามโปรโมชั่นการทำงานของพนักงานในปี 2015, ที่แนบมาเป็นที่สนใจและรายละเอียดของโปรโมชั่นในขณะที่เราพูดคุยกันในวันอังคารที่สำหรับข้อมูลและการอ้างอิงของคุณ. สำหรับคุณฐาปนีพันธ์ไกร 'กรณีขุน Surath จะหารือกับคุณ Saard เกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบต่องานของเธอ ถ้าไม่มีการวางแผนการเปลี่ยนแปลงโปรโมชั่นและระยะเวลาการทดลองจะเริ่มต้นจาก 1 มีนาคม 2015

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามโปรโมชั่นพนักงานปี 2015 ที่แนบมาเป็นคำมั่นสัญญาและรายละเอียดของโปรโมชั่นที่เรากล่าวถึงในวันอังคารสำหรับข้อมูลและการอ้างอิง

สำหรับคุณฐาปนีพันธ์ไกร ' s กรณีคุณ surath จะหารือกับคุณ saard เกี่ยวกับบทบาทของเธอ และงานที่รับผิดชอบ ถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงแผนการส่งเสริมและทดลองงาน จะเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2015