After the Interview: Sample Thank Y

After the Interview: Sample Thank You Letters
Credit: Vasya Kobelev/Shutterstock

Job interviews are a big investment of your time. You researched the company and role, scoured your resume for the perfect talking points to match you to the position and cleared your schedule to meet with the hiring manager. But your interviewers made a time investment in meeting with you, too, and if you want to seal the deal, you'd better be prepared to formally thank them for it.

According to a survey by online job-matching service The Ladders, 75 percent of interviewers said that receiving a thank-you letter from a candidate affects their decision-making process. This means that, although you may have been qualified for the job, your failure to follow up could make it seem like you're not interested enough to go the extra mile and reach out afterward.

Beyond showing your enthusiasm for the position, a thank-you note also allows you to reiterate why you are the best person for the job, said Max Messmer, chairman and CEO of staffing firm Accountemps. The letter is best sent via email within 24 hours of the interview, while you're still fresh in the interviewer's mind. It should be brief — no more than two to three paragraphs — and it should reference particular points from the conversation, Messmer said. [See Related Story: 10 Things You Should Never Write in a 'Thank-You' Note]
Report this Advertisement

For candidates who are wondering whether it's appropriate to send a handwritten note instead of an email, there's no easy answer to this question. Although a handwritten letter may offer a quaint, personal touch, the organization will likely receive it too late for it to have an impact.

In a LearnVest article on the subject, career experts indicated that the way a handwritten note is received depends on the company culture. This extra effort might be appreciated by a more "traditional" company or a nonprofit organization, but a fast-paced, modern startup may be put off by this outdated method of communication.

To solve this dilemma, you may consider sending both an email, immediately after the interview, and a handwritten note as soon as possible after that. However, Alison Green of AskAManager.org believes that sending both is overkill — email is the better method because of its speed and professionalism, she wrote.
Crafting your letter

Public-speaking coach Jezra Kaye said the best place to start with your thank-you note is by putting yourself in the mindset of your "audience," i.e., the people who interviewed you. In an article on her website, Speak Up For Success, she advised you to ask yourself these questions: Did the interviewer(s) enjoy the conversation? Where did you connect with them? and What kind of interviewing style did they have (warm and friendly versus strictly business)?

Kaye said to make three main points in your letter:

Thank the person for meeting with you
Mention something you liked about the interview
Repeat your interest in the job

In an article on job-hunt.org, author Susan P. Joyce reminded interviewees not to be casual with their tone or language, even though email is a relatively informal method of communication. Don't slip into informalities, or use emoticons or "text speak" such as "LOL," she wrote.

As with your resume and cover letter, customize your thank-you note, and double- and triple-check it for grammatical and spelling errors. A typo-filled follow-up can easily ruin the stellar impression you made during the interview. If you met with multiple people, be sure to send one note to each person, if you have his or her contact information.
Sample thank-you letters

Based on these tips, here's an easy template you can follow for a thank-you letter after the interview:

Good afternoon, Jeanette,

Thank you for taking the time to speak with me yesterday about the staff writer position with Business News Daily.

It was a pleasure meeting with you, and I truly enjoyed learning more about the role and the company. After our conversation, I am confident that my skills and experiences are a great match for this opportunity.

I am very enthusiastic about the possibility of joining your team and would greatly appreciate a follow-up as you move forward with the hiring process. If you need any further information, please do not hesitate to contact me by email or phone. Thanks again, and I hope to hear from you in the near future.

Best regards,
Nicole Taylor
- See more at: http://www.businessnewsdaily.com/5578-sample-thank-you-letters.html#sthash.bnl0CPwI.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลังจากการสัมภาษณ์: อย่างขอบคุณตัวอักษรเครดิต: Vasya Kobelev/Shutterstockสัมภาษณ์งานจะลงทุนขนาดใหญ่ของคุณ คุณวิจัยบริษัทและบทบาท scoured resume สำหรับจุดเหมาะที่จะจับคู่คุณกับตำแหน่ง และล้างข้อมูลตารางเวลาของคุณจะพบกับการจัดการ แต่ผู้นั้นเคยถูกของคุณทำการลงทุนเวลาในการประชุมกับคุณ เกินไป และถ้าคุณต้องการปิดการขาย คุณควรที่จะเตรียมไว้อย่างขอบคุณมันตามการสำรวจโดยออนไลน์จับคู่งานบริการบันได ร้อยละ 75 ของผู้นั้นเคยถูกกล่าวว่า ได้รับจดหมายขอบคุณจากผู้สมัครที่มีผลต่อกระบวนการตัดสินใจของพวกเขา ซึ่งหมายความ ว่า แม้ว่าคุณอาจได้รับมีคุณภาพสำหรับงาน การติดตามอาจทำให้ดูเหมือนว่าคุณไม่สนใจไปไมล์พิเศษ และหลังจากนั้นเข้านอกเหนือจากการแสดงความกระตือรือร้นของคุณสำหรับตำแหน่ง หมายเหตุขอบคุณยังสำทับจึงมีบุคคลที่ดีสุดสำหรับงาน กล่าว Messmer สูงสุด ประธานกรรมการและซีอีโอของ Accountemps บริษัทการตลาด ดีที่สุดส่งจดหมายผ่านทางอีเมล์ภายใน 24 ชั่วโมงของการสัมภาษณ์ ในขณะที่คุณยังคงสดในจิตใจของผู้สัมภาษณ์ มันควรจะเป็นโดยย่อ — ย่อหน้าไม่เกินสองถึงสาม — และก็ควรอ้างอิงเฉพาะจุดจากการสนทนา Messmer กล่าว [ดูเรื่องราวที่เกี่ยวข้อง: 10 สิ่งที่คุณไม่ควรเขียนในบันทึก 'ขอบคุณ']รายงานโฆษณานี้สำหรับผู้ที่สงสัยว่า เป็นที่เหมาะสมในการส่งบันทึกย่อด้วยลายมือแทนอี มีคำตอบคำถามนี้ไม่ง่าย แม้ว่าจดหมายเขียนด้วยลายมืออาจมีการสัมผัสแปลกตา ส่วนบุคคล องค์กรจะมีแนวโน้มได้ว่าสายเกินไปมันมีผลกระทบในบทความ LearnVest ในเรื่อง อาชีพผู้เชี่ยวชาญระบุว่า วิธีการหมายเหตุด้วยลายมือได้รับขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของบริษัท ความพิเศษนี้อาจให้ผู้ชมมากขึ้น "ดั้งเดิม" บริษัทหรือองค์กรที่ไม่แสวงหากำไร แต่การเริ่มต้นระบบอย่างรวดเร็ว ทันสมัยอาจนำออก โดยวิธีการสื่อสารนี้ล้าสมัยจะแก้ปัญหานี้ คุณอาจพิจารณาส่งทั้งอีเมล์ ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์ และบันทึกย่อด้วยลายมือโดยเร็วที่สุดหลังจากนั้น อย่างไรก็ตาม อลิสันเขียวของ AskAManager.org เชื่อว่า ส่งทั้งสองเป็น overkill — เธออีเมล์เป็นวิธีดีกว่าเนื่องจากความเร็วและความเป็นมืออาชีพ เขียนงานหัตถกรรมจดหมายของคุณประชาชนพูดโค้ช Jezra Kaye กล่าวว่า เป็นการเริ่มต้น ด้วยบันทึกขอบคุณ โดยใส่ตัวเองในความคิดของ "กลุ่มเป้าหมายของคุณ เช่น ผู้ที่สัมภาษณ์คุณ บทความในเว็บไซต์ของเธอ พูดขึ้นสำหรับความสำเร็จ เธอได้แนะนำให้คุณถามคำถามเหล่านี้กับตัวเอง: ไม่ interviewer(s) การเพลิดเพลินกับการสนทนา ที่คุณได้เชื่อมต่อกับพวกเขา และพวกเขาได้อะไรจากการสัมภาษณ์ลักษณะ (อบอุ่น และเป็นมิตรกับธุรกิจอย่างเคร่งครัด)Kaye กล่าวว่า จะทำให้ประเด็นหลักสามในจดหมายของคุณ: ขอขอบคุณท่านสำหรับการประชุมกับคุณ พูดถึงสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ ความสนใจในงานการทำซ้ำในบทความในงาน hunt.org ผู้แต่งซูซาน P. จอยซ์เตือนผู้ให้สัมภาษณ์ไม่สบาย ๆ ด้วยเสียงหรือภาษา แม้ว่าอีเมล์เป็นวิธีค่อนข้างเป็นทางการสื่อสาร ไม่ลื่นเป็น informalities หรือใช้อีโมติคอน หรือ "พูดข้อความ" เช่น "ฮ่า ๆ เธอเขียนตามประวัติและจดหมายปะหน้า ปรับแต่งของคุณมาก และตรวจสอบห้อง และสามมันผิดพลาดทางไวยากรณ์ และการสะกดคำ เป็นการพิมพ์ผิดไปติดตามผลสามารถง่าย ๆ ทำลายความประทับใจดาวฤกษ์ที่คุณทำในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณได้พบกับหลายคน ให้แน่ใจว่าส่งหนึ่งไปแต่ละคน ถ้าคุณมีข้อมูลการติดต่อของเขา หรือเธอตัวอย่างจดหมายขอบคุณตามเคล็ดลับเหล่านี้ นี่เป็นแบบง่าย ๆ ที่คุณสามารถทำตามสำหรับจดหมายขอบคุณหลังการสัมภาษณ์:บ่ายวันดี วัฒนาขอขอบคุณที่สละเวลาที่จะพูดกับฉันเมื่อวานนี้เกี่ยวกับตำแหน่งพนักงานเขียนกับข่าวธุรกิจประจำวันมันเป็นการประชุมสุขกับคุณ และฉันจะจัดการการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทและบริษัท หลังจากการสนทนาของเรา ผมมั่นใจว่า ทักษะและประสบการณ์ของฉันที่จะเหมาะกับโอกาสนี้ผมมีความกระตือรือร้นมากเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการรวมทีมของคุณ และจะขอบคุณมากเป็นการติดตามผลขณะที่คุณเลื่อนไปข้างหน้ากับกระบวนการจ้างงาน ถ้าคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อผมทางอีเมล์หรือโทรศัพท์ ขอบคุณอีกครั้ง และหวังว่าจะได้ยินจากคุณในอนาคตด้วยความเคารพเทย์เลอร์นิโคล-ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/5578-sample-thank-you-letters.html#sthash.bnl0CPwI.dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลังจากสัมภาษณ์: ตัวอย่างจดหมายขอขอบคุณคุณ
เครดิต: Vasya Kobelev / Shutterstock สัมภาษณ์งานมีการลงทุนขนาดใหญ่ของเวลาของคุณ คุณค้นคว้า บริษัท และบทบาท scoured ประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับจุดพูดที่สมบูรณ์แบบเพื่อให้ตรงกับคุณตำแหน่งและเคลียร์ตารางเวลาของคุณจะพบกับผู้จัดการการจ้างงาน แต่สัมภาษณ์ของคุณทำให้การลงทุนเวลาในการประชุมร่วมกับคุณมากเกินไปและถ้าคุณต้องการที่จะประทับตราคุณควรที่จะได้เตรียมที่จะขอบคุณพวกเขาอย่างเป็นทางการสำหรับมัน. ตามการสำรวจโดยบริการออนไลน์งานที่ตรงกับบันได 75 ร้อยละของผู้สัมภาษณ์กล่าวว่าได้รับการขอบคุณตัวอักษรจากผู้สมัครมีผลต่อกระบวนการตัดสินใจของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าถึงแม้ว่าคุณอาจจะได้รับการรับรองสำหรับงานที่ล้มเหลวของคุณเพื่อติดตามสามารถทำให้มันดูเหมือนคุณไม่ได้สนใจพอที่จะไปไมล์พิเศษและเข้าถึงในภายหลัง. นอกเหนือจากการแสดงความกระตือรือร้นของคุณสำหรับตำแหน่งขอบคุณ ได้คุณทราบยังช่วยให้คุณที่จะย้ำว่าทำไมคุณเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานแม็กซ์เมสเมอประธานและซีอีโอของพนักงาน บริษัท Accountemps กล่าวว่า ตัวอักษรจะถูกส่งผ่านทางอีเมล์ที่ดีที่สุดภายใน 24 ชั่วโมงของการสัมภาษณ์ในขณะที่คุณยังคงสดในใจของผู้สัมภาษณ์ มันควรจะสั้น - ไม่เกิน 2-3 ย่อหน้า - และมันควรอ้างอิงจุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการสนทนา Messmer กล่าวว่า [ดูเรื่องที่เกี่ยวข้อง: 10 สิ่งที่คุณไม่ควรเขียนใน 'ขอบคุณ' หมายเหตุ] รายงานโฆษณานี้สำหรับผู้สมัครที่กำลังสงสัยว่ามันเหมาะสมที่จะส่งโน้ตที่เขียนด้วยลายมือแทนอีเมลไม่มีคำตอบที่ง่ายสำหรับคำถามนี้ แม้ว่าจะเป็นจดหมายที่เขียนด้วยลายมืออาจมีแปลกตาสัมผัสส่วนบุคคลองค์กรที่มีแนวโน้มที่จะได้รับมันสายเกินไปสำหรับมันจะมีผลกระทบ. ในบทความ LearnVest ในเรื่องที่ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพชี้ให้เห็นว่าวิธีการเขียนจดหมายที่ได้รับขึ้นอยู่กับ บริษัท วัฒนธรรม. นี้ความพิเศษอาจจะได้รับการชื่นชมจากอีก บริษัท "ดั้งเดิม" หรือเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร แต่อย่างรวดเร็วเริ่มต้นที่ทันสมัยอาจจะต้องเลื่อนออกไปโดยวิธีที่ล้าสมัยของการสื่อสาร. เพื่อแก้ปัญหาภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้คุณอาจพิจารณาส่งทั้งอีเมล ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์และบันทึกที่เขียนด้วยลายมือโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้หลังจากนั้น แต่อลิสันสีเขียวของ AskAManager.org เชื่อว่าการส่งทั้งสองเป็น overkill. - อีเมลเป็นวิธีที่ดีกว่าเพราะของความเร็วและความเป็นมืออาชีพของเธอเขียนหัตถกรรมจดหมายของคุณสาธารณะที่พูดโค้ช Jezra เคย์กล่าวว่าสถานที่ที่ดีที่สุดที่จะเริ่มต้นด้วยคุณขอบคุณ หมายเหตุโดยใส่ตัวเองในความคิดของคุณ "ผู้ชม" คือคนที่สัมภาษณ์คุณ ในบทความในเว็บไซต์ของเธอที่พูดขึ้นเพื่อความสำเร็จที่เธอได้รับคำแนะนำให้คุณถามตัวเองคำถามนี้ไม่สัมภาษณ์ (s) สนุกกับการสนทนาหรือไม่ คุณไม่เชื่อมต่อกับพวกเขาอยู่ที่ไหน? ? และชนิดของการสัมภาษณ์สไตล์ไม่ว่าพวกเขามี (อบอุ่นและเป็นกันเองเมื่อเทียบกับธุรกิจอย่างเคร่งครัด) เคย์กล่าวว่าเพื่อให้สามจุดหลักในจดหมายของคุณ: ขอขอบคุณบุคคลที่สำหรับการประชุมกับคุณกล่าวถึงสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ซ้ำความสนใจในงานใน บทความเกี่ยวกับ job-hunt.org ผู้เขียนซูซานพีจอยซ์เตือนให้สัมภาษณ์ไม่ได้ที่จะสบาย ๆ กับเสียงหรือภาษาของพวกเขาแม้ว่าอีเมลเป็นวิธีที่ค่อนข้างเป็นทางการของการสื่อสาร อย่าแอบเข้าไปใน informalities หรือใช้อีโมติคอนหรือ "พูดข้อความ" เช่น "ฮ่า ๆ " เธอเขียน. เช่นเดียวกับประวัติและจดหมายของคุณปรับแต่งขอบคุณคุณทราบของคุณและดับเบิลและสามตรวจสอบสำหรับไวยากรณ์และ คำที่สะกดผิด การพิมพ์ผิดที่เต็มไปด้วยการติดตามสามารถทำลายความประทับใจเป็นตัวเอกที่คุณทำในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณได้พบกับคนหลายคนให้แน่ใจว่าได้ส่งหนึ่งทราบแต่ละคนถ้าคุณมีข้อมูลการติดต่อของเขาหรือเธอ. ตัวอย่างขอบคุณจดหมายจากเคล็ดลับเหล่านี้ที่นี่เป็นแม่แบบง่ายคุณสามารถปฏิบัติตามสำหรับขอบคุณจดหมายหลังจาก สัมภาษณ์: ดีบ่าย Jeanette, ขอขอบคุณที่สละเวลาในการพูดคุยกับฉันเมื่อวานเกี่ยวกับตำแหน่งนักเขียนที่มีข่าวธุรกิจประจำวัน. มันเป็นความสุขของการประชุมกับคุณและฉันมีความสุขอย่างแท้จริงการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทและ บริษัท หลังจากการสนทนาของเราผมมั่นใจว่าทักษะและประสบการณ์ของฉันมีการแข่งขันที่ดีสำหรับโอกาสนี้. ผมมีความกระตือรือร้นมากเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเข้าร่วมทีมของคุณและจะขอบคุณมากติดตามขณะที่คุณย้ายไปข้างหน้าด้วยกระบวนการจ้างงาน หากท่านต้องการข้อมูลเพิ่มเติมใด ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อผมทางอีเมลหรือโทรศัพท์ . ขอบคุณอีกครั้งและผมหวังว่าจะได้ยินจากคุณในอนาคตอันใกล้นับถือนิโคลเทย์เลอร์- ดูเพิ่มเติมได้ที่: http://www.businessnewsdaily.com/5578-sample-thank-you-letters.html#sthash.bnl0CPwI .dpuf

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลังจากการสัมภาษณ์ : ตัวอย่างขอขอบคุณคุณตัวอักษรเครดิต : Vasya kobelev / Shutterstockการสัมภาษณ์งาน การลงทุนขนาดใหญ่ของเวลาของคุณ คุณสนใจบทบาทของบริษัทและ scoured ประวัติย่อของคุณสำหรับที่สมบูรณ์แบบเพื่อให้ตรงกับที่คุณพูดจุดตำแหน่ง และล้างตารางเวลาของคุณเพื่อตอบสนองกับการจ้างผู้จัดการ แต่ผู้สัมภาษณ์ของคุณทำให้เวลาการลงทุนในการประชุมด้วย และถ้าคุณต้องการที่จะจัดการ คุณควรจะเตรียมตัวอย่างเป็นทางการขอบคุณพวกเขาสำหรับมันตามการสำรวจโดยงานบริการออนไลน์ที่ตรงกับบันได , ร้อยละ 75 ของผู้สัมภาษณ์บอกว่าได้รับจดหมายขอบคุณจากผู้สมัครที่มีผลต่อกระบวนการตัดสินใจของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าถึงแม้ว่าคุณอาจจะเหมาะสมสำหรับงานของคุณล้มเหลวในการติดตามจะทำให้ดูเหมือนว่าคุณไม่ได้สนใจมากพอที่จะไปไมล์พิเศษและถึงออกภายหลังนอกจากแสดงความกระตือรือร้นของคุณสำหรับตำแหน่งโน๊ตขอบคุณนอกจากนี้ยังช่วยให้คุณย้ำทำไมคุณเป็นคนที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้ กล่าวว่า แม็กซ์ เมสเมอร์ ประธานและซีอีโอของพนักงาน บริษัท แอคเคาน์เทมป์ส . หนังสือที่ดีที่สุดคือส่งทางอีเมล์ภายใน 24 ชั่วโมงของการสัมภาษณ์ ในขณะที่คุณยังคงสดในจิตใจของคน . มันควรจะสั้นไม่เกินสองถึงสามย่อหน้า และควรอ้างอิงเฉพาะจุด จากการสนทนา เมสเมอร์ กล่าว [ ดูเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ : 10 สิ่งที่คุณไม่ควรเขียนใน " ขอบคุณ " หมายเหตุ ]รายงานโฆษณานี้สำหรับผู้ที่สงสัยว่ามันเหมาะสมที่จะส่งบันทึกที่เขียนด้วยลายมือแทนอีเมล์ ไม่มีง่าย คำตอบนี้ แม้ว่าจดหมายที่เขียนด้วยลายมืออาจเสนออดีตสมัยสัมผัสส่วนบุคคล องค์กรอาจจะได้รับมันสายเกินไป ก็จะมีผลกระทบต่อใน learnvest บทความเรื่อง ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ พบว่า วิธีการบันทึกที่เขียนด้วยลายมือที่ได้รับขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของบริษัท ความพยายามพิเศษนี้อาจจะได้รับการชื่นชมโดยเพิ่มเติม " ดั้งเดิม " ของบริษัท หรือองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร แต่อย่างรวดเร็วเริ่มต้นสมัยใหม่อาจจะใส่ปิด โดยวิธีนี้เป็นวิธีที่ล้าสมัยของการสื่อสารเพื่อแก้ปัญหานี้คุณอาจพิจารณาส่งทั้งสองอีเมล์ ทันทีหลังจากสัมภาษณ์ และเขียนบันทึกให้เร็วที่สุดหลังจากนั้น อย่างไรก็ตาม อลิสันสีเขียวของ askamanager.org เชื่อว่าส่งทั้งสองเป็น overkill - อีเมลเป็นวิธีที่ดีกว่าเพราะของความเร็วและความเป็นมืออาชีพ เธอเขียนการสร้างจดหมายการพูดในที่สาธารณะ โค้ช jezra เคย์กล่าวว่าสถานที่ที่ดีที่สุดที่จะเริ่มต้นด้วยคุณโน๊ตขอบคุณโดยใส่ตัวเองในความคิดของ " ผู้ชม " คือ ผู้ที่สัมภาษณ์คุณ ในบทความบนเว็บไซต์ของเธอ พูดถึงความสำเร็จ เธอแนะนำให้คุณถามตัวเองคำถามเหล่านี้ : ผู้สัมภาษณ์ ( s ) เพลิดเพลินกับการสนทนา ที่คุณติดต่อกับพวกเขา และชนิดของการสัมภาษณ์ลักษณะพวกเขามีความอบอุ่นและเป็นมิตรกับธุรกิจ )เคย์พูดให้สามจุดหลักในจดหมายของคุณ :ขอบคุณคนสำหรับการประชุมกับคุณพูดถึงสิ่งที่คุณชอบเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ย้ำให้ความสนใจในงานในบทความ job-hunt.org ผู้แต่ง ซูซาน พี จอยซ์ เตือนคนไม่ให้เป็นแบบสบาย ๆ กับเสียง หรือภาษาของพวกเขา , แม้ว่าอีเมลเป็นวิธีที่ค่อนข้างเป็นทางการของการสื่อสาร อย่าเข้าไป informalities หรืออารมณ์ หรือใช้ข้อความ " การพูด " เช่น " ฮ่า ๆ " เธอเขียนมีประวัติการทำงานและครอบคลุมตัวอักษรปรับแต่งไป และสอง - สามตรวจดูไวยากรณ์และการสะกดผิด พิมพ์ผิดเต็มติดตามสามารถทำลายดวงดาว ความประทับใจที่คุณทำในระหว่างการสัมภาษณ์ ถ้าคุณเจอกับหลาย ๆคน ให้แน่ใจว่าได้ส่งบันทึกของแต่ละคน ถ้าคุณมีข้อมูลที่ติดต่อของเขาหรือเธอตัวอย่างจดหมายขอบคุณตามเคล็ดลับเหล่านี้ที่นี่เป็นง่ายแม่แบบที่คุณสามารถปฏิบัติตามเพื่อขอบคุณหลังสัมภาษณ์ : จดหมายสวัสดีตอนบ่าย จีนเนทขอบคุณสำหรับการสละเวลาที่จะพูดกับฉันเมื่อวานนี้เกี่ยวกับนักเขียนพนักงานตำแหน่งกับธุรกิจข่าวมันเป็นการประชุมความสุขกับคุณและฉันอย่างแท้จริงเพลิดเพลินกับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทและบริษัท หลังจากการสนทนาของเรา ผมมั่นใจว่าทักษะและประสบการณ์ของฉันเป็นเกมที่ยอดเยี่ยมสำหรับโอกาสนี้ผมกระตือรือร้นมากเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการร่วมงานกับทีมงานของคุณและจะขอบคุณอย่างยิ่งที่ติดตามขณะที่คุณย้ายไปข้างหน้าด้วยกระบวนการจ้างงาน ถ้าคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไม่ลังเลที่จะติดต่อเราทางอีเมล์หรือโทรศัพท์ ขอบคุณอีกครั้งและหวังว่าจะได้ยินจากคุณในอนาคตอันใกล้ขอแสดงความนับถือนิโคลเทย์เลอร์ดูเพิ่มเติมได้ที่ : http : / / www.businessnewsdaily . com / 5578 ตัวอย่างขอขอบคุณคุณตัวอักษร # sthash.bnl0cpwi.dpuf HTML