These changes threaten the existenc

These changes threaten the existence of any organization and when
employees feel the organization will not keep up with the changes the start looking for
alternative employment this in turn increases turnover rate of organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงเหล่านี้คุกคามการดำรงอยู่ขององค์กร และเมื่อพนักงานรู้สึกว่า องค์กรจะไม่ติดตามการเปลี่ยนแปลงเริ่มต้นที่มองหาจ้างงานอื่นเปิดในนี้เพิ่มอัตราการหมุนเวียนขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นภัยคุกคามต่อการดำรงอยู่ขององค์กรใด ๆ และเมื่อ
พนักงานรู้สึกว่าองค์กรจะไม่ให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เริ่มต้นมองหา
ทางเลือกการจ้างงานในทางกลับกันการเพิ่มขึ้นของอัตราการหมุนเวียนขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คุกคามการดำรงอยู่ขององค์กรใด ๆและเมื่อ
พนักงานรู้สึกว่าองค์กรจะให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง เริ่มมองหาทางเลือกในการจ้างงาน
เปิดเพิ่มอัตราการหมุนเวียนขององค์กร