They don't pay their dues.In my fir

They don't pay their dues.
In my first draft of this article,
I headlined this section,
"Ask for what you want."
That's so Gen X of me.
Instead,
the best Millennial employees I've worked with--and frankly,
greatly respected didn't ask permission to take on new responsibilities.
Instead,
they took the initiative and acted.
As long as they're successful,
nobody complains.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาไม่จ่ายกสิ่งของพวกเขาในร่างของฉันแรกของบทความนี้ ฉัน headlined ในหัวข้อนี้ "ขอให้สิ่งที่คุณต้องการ" นั่นคือ X Gen อื่น ๆ ของฉัน แทน พนักงาน Millennial สุดทำ ด้วย - และตรงไปตรง มา ยอมรับอย่างไม่ต้องขออนุญาตที่จะใช้ในความรับผิดชอบใหม่ แทน พวกเขาจึงริเริ่ม และละคร ตราบใดที่พวกเขากำลังประสบความสำเร็จ ไม่มีใครบ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. พวกเขาไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมในร่างแรกของบทความนี้ผมพาดหัวส่วนนี้". ขอให้สิ่งที่คุณต้องการ". ที่เพื่อให้ Gen X ของฉันแต่พนักงานพันปีดีที่สุดที่ฉันเคยทำงานกับ - และ ตรงไปตรงมาที่เคารพนับถือเป็นอย่างมากที่ไม่ได้ขออนุญาตที่จะใช้ในความรับผิดชอบใหม่. แต่พวกเขาเอาความคิดริเริ่มและทำหน้าที่. ตราบใดที่พวกเขากำลังประสบความสำเร็จไม่มีใครบ่น