management targets professional out

management targets professional outcomes and ch ciency, and so it is externally motivated, self leadership, on the other hand, is a broader self-influence, aimed also at personal fulfillment and including self motivational cognitive, behavioral, and mental strategies that put us in the best state to achieve personal efficacy in the contexts of our choosing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการเป้าหมายผลลัพธ์ที่เป็นมืออาชีพและการขาดเพียง CH, และดังนั้นจึงเป็นแรงบันดาลใจภายนอกเป็นผู้นำตัวเองบนมืออื่น ๆ ที่เป็นที่กว้างอิทธิพลตนเองมุ่งเป้าไปยังที่เติมเต็มส่วนบุคคลและรวมถึงการสร้างแรงบันดาลใจในตัวเองความรู้ความเข้าใจพฤติกรรมและกลยุทธ์ทางจิตที่ทำให้เราอยู่ใน รัฐที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพส่วนบุคคลในบริบทของการเลือกของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการเป้าหมายมืออาชีพและผล CH ประสิทธิภาพและดังนั้นจึงเป็นแรงจูงใจภายนอก ภาวะผู้นำของตนเอง บนมืออื่น ๆที่เป็นอิทธิพลของตนเองถูก มุ่งที่เติมเต็มความต้องการและรวมถึงแรงจูงใจตนเองรับรู้ พฤติกรรม จิตใจ และกลยุทธ์ที่ทำให้เราอยู่ในสถานะที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพส่วนบุคคลในบริบทของการเลือกของเรา