In July 2012, the newly appointed m

In July 2012, the newly appointed minister for State Reform,
Decentralisation and the Civil Service set the social agenda
announced 3 main priorities:
 Social dialogue: Implement reforms with unions and employees,
as well as address gender equality and working conditions.
 Exemplary public employers: work-life balance and norms.
 Mobility, careers and remuneration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเดือน 2555 กรกฎาคม รัฐมนตรีตกแต่งใหม่สำหรับรัฐปฏิรูปDecentralisation และราชการพลเรือนกำหนดวาระทางสังคมประกาศสำคัญ 3 หลัก:การเจรจาทางสังคมคล้าย: ใช้ปฏิรูปสหภาพและพนักงานเช่นเป็นเท่าเทียมทางเพศและสภาพการทำงานนายสาธารณะเยี่ยงคล้าย: สมดุลชีวิตการทำงานและบรรทัดฐานคล้ายเคลื่อน อาชีพ และกำหนดค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเดือนกรกฎาคม 2012
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงได้รับแต่งตั้งใหม่รัฐปฏิรูปการกระจายและข้าราชการพลเรือนกำหนดวาระทางสังคมประกาศ
3 หลักสำคัญ:
การเจรจาทางสังคม:
การดำเนินการปฏิรูปกับสหภาพแรงงานและพนักงาน. เช่นเดียวกับความเท่าเทียมทางเพศที่อยู่และสภาพการทำงานประชาชนที่เป็นแบบอย่าง นายจ้าง. สมดุลชีวิตการทำงานและบรรทัดฐาน Mobility อาชีพและค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเดือนกรกฎาคมปี 2012 ที่เพิ่งได้รับแต่งตั้งรัฐมนตรีกระทรวงปฏิรูปรัฐ
Decentralisation และข้าราชการพลเรือนกำหนดวาระทางสังคม
ประกาศ 3 หลักสำคัญ :
สังคมบทสนทนา : ปฏิรูปกับสหภาพแรงงานและพนักงาน ตลอดจนความเสมอภาคทางเพศ

ที่อยู่และเงื่อนไขการทำงาน เป็นแบบอย่างสาธารณะนายจ้าง : สมดุลชีวิตการทำงาน
และบรรทัดฐาน  Mobility , อาชีพและค่าตอบแทน