In fact, managers, working in the h

In fact, managers, working in the halal tourism can be highly benefitted by religious belief. Religion is an important factor in a manager’s ethical decision making together with an important contribution to the extant ethics literature (Singhapakdi, Scott, Dong-Jin Lee, Nisius and Grace, 2013). It is also an integral part of the ethical decision- making process (Hunt and Vitell, 1986). Moreover, religious revival has been identified by Naisbitt and Aburdene (1990) as one of the ten megatrends.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในความเป็นจริง ผู้จัดการ ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถจะขอรับประโยชน์ โดยศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในผู้จัดการจริยธรรมตัดสินร่วมแจ้งเบาะแสวรรณคดีจริยธรรมยังหลงเหลืออยู่ (Singhapakdi สก็อต ลีดอง-จิน Nisius และ เกรซ 2013) นอกจากนี้มันยังเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจจริยธรรม (Hunt และ Vitell, 1986) นอกจากนี้ ฟื้นฟูศาสนาได้ถูกกำหนด โดย Naisbitt และ Aburdene (1990) เป็นหนึ่งในด้านทั้งด้านสิบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในความเป็นจริงผู้บริหารที่ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถได้รับประโยชน์อย่างมากจากความเชื่อทางศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของผู้จัดการจริยธรรมร่วมกับบทบาทสำคัญในการวรรณกรรมจริยธรรมที่ยังหลงเหลืออยู่ (Singhapakdi สกอตต์, ดงจินลี Nisius และเกรซ, 2013) นอกจากนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งของจริยธรรมตัดสินใจขั้นตอนการทำ (ล่าและ Vitell, 1986) นอกจากนี้การฟื้นตัวทางศาสนาได้รับการระบุโดย Naisbitt และ Aburdene (1990) เป็นหนึ่งในสิบ Megatrends

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความเป็นจริง , ผู้จัดการ , ทำงานในการท่องเที่ยวฮาลาลสามารถมี benefitted โดยความเชื่อทางศาสนา ศาสนาเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของผู้จัดการ จริยธรรม ร่วมกับ มีส่วนสําคัญต่อวรรณกรรมจริยศาสตร์เท่าที่มีอยู่ ( singhapakdi สก็อต ดอง - จิน ลี nisius เกรซ , 2013 ) มันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจทางจริยธรรม ( ล่าและ vitell , 1986 ) นอกจากนี้ การฟื้นฟูศาสนาได้ระบุไว้โดย เนสบิต และ aburdene ( 1990 ) เป็นหนึ่งในเมกะเทรนด์ 10