Part 2 Supervisor’s General Comment

Part 2 Supervisor’s General Comments
The appraiser must provide a written justification of the summary of rating scales. A written justification is required if the employee’s overall performance rating is at Scale 1-3 or 13-15. (Provide attachment, if see necessary.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนความเห็นของผู้บังคับบัญชา 2 ทั่วไปการประเมินต้องให้เหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษรของสรุปของแบบประเมิน เขียนเหตุผลจำเป็นถ้าจัดอันดับประสิทธิภาพโดยรวมของพนักงานอยู่ในระดับ 1-3 หรือ 13-15 (ให้แนบมา หากจำเป็นดู)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนที่ ' คอมเมนต์
ผู้ประเมินจะต้องให้เหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษรจากบทสรุปของเครื่องชั่งน้ำหนักการให้คะแนน เหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นสิ่งจำเป็นถ้าพนักงาน' คะแนนประสิทธิภาพโดยรวมคือที่มาตราส่วน - 3 - 15 (

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนที่ 2 ของหัวหน้าทั่วไปแสดงความคิดเห็นผู้ประเมินราคาจะต้องให้เขียนเหตุผลของการสรุปแบบประเมิน เขียนเหตุผล ถ้าต้องการประเมินประสิทธิภาพของพนักงานโดยรวมอยู่ที่ระดับ 1-3 หรือ 13-15 ปี ( ให้แนบ ถ้าเห็นจำเป็น )