- ค่าใช้จ่ายในการบริหารเพิ่มขึ้นประมาณ 4.13 ล้านบาทส่วนใหญ่ตั้งแต่ Mr.Piers ได้ถูกย้ายจากการบริหารจัดการ DeVision (10) ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ (11) ซึ่งส่งผลให้เงินเดือนที่ต่ำกว่าและโบนัสและรางวัลสำหรับการแบ่งและผลประโยชน์เป็นพิเศษโดยอาบน้ำ 1410000, 0,990,000 บาทและ 1,950,000 ฝึกอบรมตามลำดับและลูกจ้างลดลงจำนวน 0.31 ล้านบาท
การแปล กรุณารอสักครู่..
