Bachelor or Master degree in Human

Bachelor or Master degree in Human Resources Organization Development, or any other related fields.
•Strong knowledge and experience in Training & Development including curriculum design, activities based training, etc.
•Trainer / Training background from leading MNCs or leading Consulting Firms will be preferable.
•Strong in analytical, problem solving, structural thinking and project management
•Ability to develop training roadmap and manage day to day operations
•Able to travel upcountry
•Good command of English both written and spoken

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริญญาตรีหรือหลักในการพัฒนาองค์กรทรัพยากรบุคคล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล
•Strong ความรู้และประสบการณ์ในการฝึกอบรม&พัฒนารวมทั้งการออกแบบหลักสูตร กิจกรรมตามการฝึกอบรม ฯลฯ
•Trainer / ประวัติการฝึกอบรมนำ MNCs หรือบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำกว่าจะ
•Strong ในวิเคราะห์ การแก้ปัญหา โครงสร้างความคิดและโครงการจัดการ
•Ability เพื่อพัฒนาแผนการฝึกอบรม และจัดการการดำเนินงานวัน
•Able เที่ยว upcountry
•Good สั่งทั้งเขียน และพูดภาษาอังกฤษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรหรือสาขาที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
•ความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการฝึกอบรมและพัฒนารวมถึงการออกแบบหลักสูตรกิจกรรมการฝึกอบรมขึ้นอยู่ ฯลฯ
พื้นหลัง•เทรนเนอร์ / การฝึกอบรมจากบรรษัทข้ามชาติชั้นนำหรือผู้นำ บริษัท ที่ปรึกษาจะดีกว่า .
•ที่แข็งแกร่งในการวิเคราะห์การแก้ปัญหาการคิดโครงสร้างและการบริหารโครงการ
•ความสามารถในการพัฒนาแผนงานการฝึกอบรมและการบริหารจัดการงานประจำวัน
•สามารถเดินทางไปต่างจังหวัด
•คำสั่งภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการเขียนและการพูด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วุฒิปริญญาตรี สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง .
- แข็งแรง ความรู้และประสบการณ์ในการพัฒนา&รวมทั้งการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม , กิจกรรมการฝึกอบรมตาม ฯลฯ
- ครูฝึก / อบรมหลังจากนำ MNCs หรือนำบริษัทที่ปรึกษาจะดีกว่า
- แข็งแกร่งในการวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาการคิดเชิงโครงสร้างและการบริหารโครงการ
- ความสามารถที่จะพัฒนาแผนการฝึกอบรมและจัดการในวันงานสามารถเดินทางต่างจังหวัด

- - สื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีทั้งพูดและเขียน