It is interesting to note that whil

It is interesting to note that while the emotional and spiritual domains are arguably more contemporary, and to a
large extent still emerging in the leadership and management literature, all four domains are supported by long-standing leadership theory and research (as delineated in Table 3). With this representative theory and research overview provided, we now proceed to further clarify each of these domains as reflected in the leadership literature at large.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นที่น่าสนใจเพื่อสังเกตว่า ในขณะที่โดเมนทางอารมณ์ และจิตวิญญาณว่าร่วมสมัยมากขึ้น และเพื่อการขอบเขตขนาดใหญ่ยังคงเกิดขึ้นในการนำและการจัดการเอกสารประกอบการ โดเมนทั้งหมดสี่สนับสนุน โดยทฤษฎีภาวะผู้นำที่ยาวนานและการวิจัย (เป็น delineated ในตารางที่ 3) มีพนักงานทฤษฎีและงานวิจัยภาพรวมนี้ให้ เราดำเนินการต่อไป ชี้แจงแต่ละโดเมนเหล่านี้ตามที่ปรากฏในวรรณคดีเป็นผู้นำมีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นที่น่าสนใจที่จะต้องทราบว่าในขณะที่โดเมนอารมณ์และจิตวิญญาณเป็นเนื้อหาที่ร่วมสมัยมากขึ้นและเพื่อ
ขอบเขตขนาดใหญ่ยังคงเกิดขึ้นใหม่ในการเป็นผู้นำและการจัดการวรรณกรรมทั้งสี่โดเมนได้รับการสนับสนุนโดยยาวนานทฤษฎีความเป็นผู้นำและการวิจัย (เป็นคดีในตารางที่ 3 ) กับทฤษฎีตัวแทนนี้และภาพรวมของการวิจัยที่มีให้ตอนนี้เราดำเนินการชี้แจงต่อไปแต่ละโดเมนเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นผู้นำในวรรณคดีที่มีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นที่น่าสนใจที่จะทราบว่าในขณะที่โดเมนอารมณ์และจิตวิญญาณเป็น arguably ที่ทันสมัยมากขึ้น และเพื่อขอบเขตขนาดใหญ่ยังคง
เกิดขึ้นใหม่ในความเป็นผู้นำและวรรณกรรมการจัดการ ทั้งหมด 4 โดเมนได้รับการสนับสนุนโดยทฤษฎีและการวิจัยง่ายกว่า ( เช่น delineated ในตารางที่ 3 ) กับตัวแทนทฤษฎีและภาพรวมการวิจัยให้ตอนนี้เราดำเนินการต่อไปชี้แจงแต่ละโดเมนเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในความเป็นวรรณกรรม
ที่ใหญ่