Should you reward people for perfor

Should you reward people for performance improvement and excellence? In countries like the United States and Singapore, the answer is yes. Organizations in these countries use employee training and development to help people improve their skills and performance. In countries like Russia and Greece, however, family and background count for more than performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณควรตอบคนสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพและความเป็นเลิศ ในประเทศสหรัฐอเมริกาและสิงคโปร์ คำตอบคือ ใช่ องค์กรในประเทศเหล่านี้ใช้พนักงานฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อช่วยปรับปรุงทักษะและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา ในประเทศรัสเซียและประเทศกรีซ ไร พื้นหลังและครอบครัวนับรวมสำหรับประสิทธิภาพการทำงานมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณควรจะให้รางวัลคนสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความเป็นเลิศ? ในประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาและสิงคโปร์คำตอบคือใช่ องค์กรในประเทศเหล่านี้ใช้การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงานเพื่อช่วยให้คนพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา ในประเทศเช่นรัสเซียและกรีซ แต่ครอบครัวและพื้นหลังนับเป็นเวลานานกว่าผลการดำเนินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณควรให้รางวัลคนสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพและความเป็นเลิศ ? ในประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกา และสิงคโปร์ คำตอบคือ ใช่ องค์กรในประเทศเหล่านี้ใช้ฝึกอบรมพนักงาน และการพัฒนาเพื่อช่วยให้คนพัฒนาทักษะและความสามารถของพวกเขา ในประเทศ เช่น รัสเซีย และกรีซ อย่างไรก็ตาม ครอบครัว และนับหลังมากกว่า )