Data were analyzed in a two-stage p

Data were analyzed in a two-stage process that was heavily inductive (Lofland & Lofland, 1995). During the first stage, transcribed interviews were examined for instances during which issues pertaining to the overseas deployment were noted. The second stage of coding was an analysis of the initial codes. During this focused coding (Lofland & Lofland, 1995
), the initial codes were sorted into similar groups, to which labels were then attached. Subsequently the analysis and synthesis of results was carried out through feedback and discussion with the participants. The next section considers the findings from our exploratory study in the context of what is currently known and taken for granted in international human resource management concerning short-term international assignments .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีวิเคราะห์ข้อมูลในกระบวนการสองขั้นตอนที่ถูกเหนี่ยวมาก (Lofland & Lofland, 1995) ในช่วงระยะแรก สัมภาษณ์ทับถูกตรวจสอบในกรณีที่ปัญหาเกี่ยวกับการใช้งานต่างประเทศได้ตั้งข้อสังเกต ขั้นตอนสองของการเข้ารหัสการวิเคราะห์รหัสเริ่มต้นได้ ช่วงนี้เน้นรหัส (Lofland และ Lofland, 1995), รหัสเริ่มต้นเรียงเป็นกลุ่มคล้ายกัน การที่ป้ายชื่อถูกแล้วแนบ มาวิเคราะห์และสังเคราะห์ผลถูกดำเนินผ่านความคิดเห็นและสนทนากับผู้เข้าร่วมงาน ส่วนต่อไปพิจารณาผลการวิจัยจากการศึกษาของเราเชิงบุกเบิกในบริบทของสิ่งปัจจุบันรู้จัก และได้รับในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเกี่ยวกับกำหนดระยะสั้นนานาชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิเคราะห์ข้อมูลในขั้นตอนสองขั้นตอนที่ถูกนำเข้ามาอย่างหนัก (Lofland และ Lofland, 1995) ในระหว่างขั้นตอนแรกของการสัมภาษณ์คัดลอกมีการตรวจสอบสำหรับกรณีในระหว่างที่มีประเด็นเกี่ยวกับการใช้งานในต่างประเทศถูกตั้งข้อสังเกต ขั้นตอนที่สองของการเขียนโปรแกรมการวิเคราะห์ของรหัสเริ่มต้นที่ ในช่วงนี้เน้นการเข้ารหัส (Lofland และ Lofland
1995), รหัสเริ่มต้นถูกจัดเรียงเป็นกลุ่มที่คล้ายกันที่ป้ายชื่อติดอยู่แล้ว ต่อมาการวิเคราะห์และการสังเคราะห์ผลได้ดำเนินการผ่านข้อเสนอแนะและการพูดคุยกับผู้เข้าร่วมประชุม ส่วนถัดไปจะพิจารณาผลการวิจัยจากการศึกษาสำรวจของเราในบริบทของสิ่งที่เป็นอยู่ในปัจจุบันและนำเป็นที่ได้รับในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเกี่ยวกับการมอบหมายงานในต่างประเทศระยะสั้นที่