The management of human resources i

The management of human resources in healthcare institution is essential to enable
the delivery of efficient and effective medical services and to achieve patient
satisfaction. This study aims to investigate the impact of practicing human resources
management on the quality of healthcare service and achieving patients’ satisfaction.
The descriptive methodology was applied to demonstrate and analyze the previous
literatures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในสถาบันแพทย์เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเปิดใช้งานการจัดส่งบริการทางการแพทย์ที่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล และ เพื่อให้ผู้ป่วยความพึงพอใจ การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบผลกระทบของทรัพยากรบุคคลการฝึกซ้อมการจัดการคุณภาพของบริการสุขภาพและการบรรลุความพึงพอใจของผู้ป่วยใช้วิธีการอธิบายสาธิต และวิเคราะห์ก่อนหน้าliteratures

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในสถาบันการศึกษาด้านการดูแลสุขภาพเป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยให้
การส่งมอบการบริการทางการแพทย์ที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพและเพื่อให้บรรลุผู้ป่วย
มีความพึงพอใจ การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลกระทบของการฝึกทรัพยากรมนุษย์
การจัดการกับคุณภาพของการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพและความพึงพอใจของผู้ป่วย.
วิธีการพรรณนาถูกนำมาใช้เพื่อแสดงให้เห็นและวิเคราะห์ก่อนหน้านี้
วรรณกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในสถาบันสุขภาพเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้
ส่งที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการบริการทางการแพทย์และเพื่อให้บรรลุความพึงพอใจของผู้ป่วย

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลของการฝึกบริหารทรัพยากรมนุษย์
เกี่ยวกับคุณภาพของบริการสุขภาพ และบรรลุความพึงพอใจของผู้ป่วย
'วิธีการวิจัยเชิงพรรณนาใช้เพื่ออธิบายและวิเคราะห์วรรณกรรมก่อน