1) Relations between people. Two ma

1) Relations between people. Two main cultural differences have been identified. Hofstede distinguishes between individualism and collectivism. Trompenaars breaks down this distinction into two dimensions: universalism versus particularism and individualism versus communitarianism.

2) Motivational orientation. Societies choose ways to cope with the inherent uncertainty of living. In this category Hofstede identifies three dimensions: masculinity versus femininity, amount of uncertainty avoidance, and power distance.

3) Attitudes toward time. Hofstede distinguishes between a long-term versus a short-term orientation. Trompenaars identifies two dimensions: sequential versus synchronic and inner versus outer time.

Two additional categories called socio-cultural dimensions were proposed by Aycan et. al.: paternalism and fatalism [3]. In a paternalistic relationship, the role of the superior is to provide guidance, protection, nurturing and care to the subordinate, and the role of the subordinate, in return, is to be loyal and deferential to the superior. Fatalism is the belief that it is not possible to fully control the outcomes of one’s actions and, therefore, trying too hard to achieve something and making long-term plans are not worthwhile exercises.

In what follows we provide a brief description of the most relevant dimensions and consider some cultural problems that might arise when managing an international project.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ได้รับการระบุความแตกต่างทางวัฒนธรรมหลักสอง อย่างไร Hofstede แตกต่างระหว่างปัจเจกและ collectivism Trompenaars แบ่งความแตกต่างในสองมิติ: ลัทธิกับ particularism และปัจเจกกับ communitarianism 2) แนวหัด สังคมเลือกวิธีที่จะรับมือกับความไม่แน่นอนโดยธรรมชาติของชีวิต ในหมวดหมู่นี้ อย่างไร Hofstede ระบุมิติที่สาม: เป็นกับผู้หญิง หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน และพลังงานจากการ 3) เจตคติครั้ง อย่างไร Hofstede แยกแยะระยะยาวเมื่อเทียบกับการวางแนวระยะสั้น Trompenaars ระบุขนาด: ตามลำดับเทียบกับ synchronic และภายในกับภายนอกเวลา ประเภทเพิ่มเติมสองขนาดสังคมวัฒนธรรมถูกเสนอ โดย Aycan et al.: paternalism และ fatalism [3] ในความสัมพันธ์ paternalistic บทบาทของห้องจะให้คำแนะนำ ป้องกัน nurturing และดูแลย่อย และบทบาทของน้อง กลับ จะซื่อสัตย์ และ deferential ไปห้อง Fatalism เป็นความเชื่อที่ไม่สามารถควบคุมผลของการกระทำทั้งหมด และ ดังนั้น พยายามหนักเกินไปเพื่อให้บรรลุบางสิ่งบางอย่างและทำแผนระยะยาวไม่ คุ้มค่าในการออกกำลังกาย ในสิ่งต่อไปนี้ เรามีคำอธิบายของมิติเกี่ยวข้องมากที่สุด และพิจารณาปัญหาทางวัฒนธรรมที่อาจเกิดขึ้นเมื่อการจัดการกับโครงการนานาชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) ความสัมพันธ์ระหว่างคน สองความแตกต่างทางวัฒนธรรมหลักได้รับการระบุ ฮอฟสติดแตกต่างระหว่างปัจเจกนิสต์และ collectivism . trompenaars แบ่งความแตกต่างนี้เป็นสองมิติและ universalism และทำให้เฉพาะเจาะจง ( เมื่อเทียบกับ communitarianism

2 ) การสร้างแรงจูงใจ . สังคมเลือกวิธีที่จะรับมือกับความไม่แน่นอนที่แท้จริงของชีวิตในหมวดหมู่นี้ฮอฟสติดระบุ 3 มิติความเป็นชายและผู้หญิง , จํานวนของการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอน และอำนาจ . .

3 ) เจตคติต่อครั้ง ฮอฟสติดแตกต่างระหว่างระยะยาวเมื่อเทียบกับทิศทางระยะสั้น trompenaars ระบุด้านและต่อเนื่องเมื่อเทียบกับ synchronic ภายในกับภายนอก

เวลา .เพิ่มเติมสองประเภทที่เรียกว่ามิติทางสังคมวัฒนธรรมเสนอ aycan et al . : ฝ่ายบิดา และเชื่อโชคชะฅา [ 3 ] ในความสัมพันธ์กับบิดา บทบาทของผู้บังคับบัญชา เพื่อให้คำแนะนำการดูแลรักษาและการดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชา และบทบาทของผู้ใต้บังคับบัญชา กลับ จะซื่อสัตย์และใช้ผู้บังคับบัญชาเชื่อโชคชะฅามีความเชื่อว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะควบคุมอย่างเต็มที่ ผลของการกระทำ ดังนั้นพยายามอย่างหนักเพื่อให้บรรลุบางสิ่งบางอย่าง และวางแผนระยะยาวจะไม่คุ้ม

ในแบบฝึกหัด สิ่งที่ตามมาเราให้คำอธิบายสั้น ๆของมิติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดและพิจารณาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเมื่อวัฒนธรรมบริหารจัดการโครงการ
นานาชาติ .