Record the performance outcomes you

Record the performance outcomes you need to achieve over the course of the performance year. Revisit this list regularly with your manager and at least once formally during your performance progress reviews. Complete the End of Year Review at the end of the performance cycle and before setting expectations for the next year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึกผลประสิทธิภาพคุณต้องการให้ช่วงปีประสิทธิภาพ เยี่ยมใฝ่ฝันรายการเป็นประจำ กับผู้จัดการของคุณ และอย่างน้อยหนึ่งครั้งใน ช่วงของประสิทธิภาพความก้าวหน้าความคิดเห็น ดำเนินการทบทวนสิ้นสุดปีที่สิ้นสุด ของรอบการประสิทธิภาพการทำงาน และก่อนที่ จะตั้งความคาดหวังสำหรับปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึกการแสดงผลลัพธ์ที่คุณจำเป็นต้องบรรลุในช่วงปีประสิทธิภาพการทำงาน ทบทวนรายการนี​​้เป็นประจำกับผู้จัดการของคุณและอย่างน้อยหนึ่งครั้งอย่างเป็นทางการในช่วงความคิดเห็นความคืบหน้าผลการดำเนินงานของคุณ เสร็จสมบูรณ์สิ้นการตรวจสอบปีที่สิ้นสุดรอบผลการดำเนินงานและก่อนที่ความคาดหวังของการตั้งค่าสำหรับปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บันทึก การแสดงผลที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุผ่านหลักสูตรของปี ) ทบทวนรายการนี้เป็นประจำกับผู้จัดการของคุณและอย่างน้อยหนึ่งอย่างเป็นทางการระหว่างรีวิวความคืบหน้าการปฏิบัติของคุณ เสร็จสมบูรณ์ทบทวนปีจบที่จุดสิ้นสุดของรอบการทำงานและก่อนการตั้งค่าความคาดหวังสำหรับปีถัดไป