In order to complete the task the o

In order to complete the task the organization selected was FedEx. The corporate culture of FedEx was based on superior client service as well as displayed an attitude of "doing whatever it takes to serve clients" as of the top to the bottom. The expansion of the Internet, therefore, was something FedEx might employ to enhance its client base plus create a competitive service advantage. "It allowed FedEx to not just let its clients pull real time information moreover data into their internal systems, however in addition to that turn out to be further involved in the internal processes of its clients." which involves the contributing factor in transforming FedEx into an e-trade. Even though there was no planned strategy to build an e-trade, the decisions that the business made to align the organization structure by means of systems plus processes has carved out a model for building a successful trade for the 21st century", which lends support to transportation logistics competence as well as selling as well as supply chain logistics answers management.

Read more: http://www.ukessays.com/essays/business/the-corporate-culture-of-fedex-business-essay.php#ixzz3h57zSD3Z

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะให้งานขององค์กรที่เลือกเป็นเฟดเอ็กซ์ วัฒนธรรมองค์กรของเฟดเอ็กซ์อยู่บนพื้นฐานของการให้บริการลูกค้าที่เหนือกว่าเช่นเดียวกับการแสดงทัศนคติของการ "ทำสิ่งที่มันจะให้บริการลูกค้า" ที่ด้านบนลงล่าง การขยายตัวของอินเทอร์เน็ตจึงเป็นสิ่งที่เฟดเอ็กซ์จะจ้างเพื่อเพิ่มฐานลูกค้าของตนรวมทั้งการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้บริการ "มันได้รับอนุญาตให้เฟดเอ็กซ์ไม่เพียงแค่ให้ลูกค้าของตนดึงข้อมูลเรียลไทม์นอกจากนี้ข้อมูลลงในระบบภายในของพวกเขา แต่นอกเหนือไปจากที่เปิดออกเพื่อจะมีส่วนร่วมต่อไปในกระบวนการภายในของลูกค้าของตน." ที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่เอื้อในการปรับเปลี่ยนเฟดเอ็กซ์เข้า e-ค้า แม้ว่าจะไม่มีการวางแผนกลยุทธ์ในการสร้าง e-การค้าการตัดสินใจที่ทำธุรกิจที่จะปรับโครงสร้างองค์กรโดยวิธีการของระบบรวมทั้งกระบวนการที่มีการแกะสลักออกรูปแบบสำหรับการสร้างการค้าที่ประสบความสำเร็จสำหรับศตวรรษที่ 21 "ซึ่งให้การสนับสนุนงาน . การขนส่งโลจิสติกความสามารถเช่นเดียวกับการขายเช่นเดียวกับโลจิสติกการจัดการห่วงโซ่อุปทานตอบอ่านเพิ่มเติม:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้งานที่องค์กรเลือก Fedex วัฒนธรรมองค์กรของ FedEx ขึ้นอยู่กับการบริการลูกค้าที่เหนือกว่า รวมทั้งแสดงท่าที " ทำอะไรก็ได้เพื่อให้บริการลูกค้า " ของด้านบนกับด้านล่าง การขยายตัวของอินเทอร์เน็ต ดังนั้นจึงเป็นสิ่งที่เฟดอาจจ้างเพื่อเพิ่มฐานลูกค้าและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันบริการ ." มันทำให้ FedEx จะไม่ปล่อยให้ลูกค้าดึงข้อมูลเวลาจริงและข้อมูลที่เป็นระบบภายในของตน แต่นอกเหนือจากนั้น เปิดออกเพื่อจะ เพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องในกระบวนการภายในของลูกค้า ซึ่งเกี่ยวข้องกับปัจจัยที่เอื้อในการเปลี่ยนใหม่เป็น e-trade . แม้ว่าไม่มีการวางแผนกลยุทธ์เพื่อสร้าง e-trade ,การตัดสินใจว่า ธุรกิจที่ทำต้องจัดโครงสร้างองค์กรโดยวิธีการของระบบและกระบวนการมีการแกะสลักออกแบบอาคารการค้าที่ประสบความสำเร็จสำหรับศตวรรษที่ 21 " ซึ่งยืมสนับสนุนความสามารถด้านโลจิสติกส์การขนส่ง ตลอดจนการขายเช่นเดียวกับอุปทานการจัดการห่วงโซ่โลจิสติกส์ตอบ

อ่านเพิ่มเติม : http://www.ukessays .ดอทคอม / บทความ / ธุรกิจ / วัฒนธรรมองค์กรของเรียงความธุรกิจ PHP # ixzz3h57zsd3z FedEx