Sadly, top executivesare becoming c

Sadly, top executivesare becoming comfortable with the leaner staff, and the work
is still getting done.”
The business pressures of the past several years have spread
throughout organizations, with the workload never decreasing and
layoffs leaving workers left behind to work even harder. “I tend to
work seven days a week, although the time per day varies from ten to
twelve hours during the week to two to six hours per day on weekends,” says a senior executive at a medium-sized company. “It’s hard
to imagine my job getting more intense.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เศร้า ท็อปเป็นสะดวกสบายกับบริการกระชับ งาน executivesare
ยังมีการทำ "
ธุรกิจความเครียดของหลายปีผ่านมาได้กระจาย
ทั่วทั้งองค์กร มีปริมาณไม่ลดลง และ
เสียใจที่ทิ้งงานทิ้งการทำงานมากยิ่งขึ้น "ฉันมักจะ
ทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ ถึงแม้ว่าเวลาต่อวันตั้งแต่สิบไป
สิบสองชั่วโมงในระหว่างสัปดาห์สองถึงหกชั่วโมงต่อวันในวันหยุดสุดสัปดาห์ กล่าวว่า ผู้บริหารระดับสูงในบริษัทขนาดกลาง "ยาก
คิดงานการรุนแรงมากขึ้น"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เศร้า executivesare ด้านบนกลายเป็นความสะดวกสบายกับเจ้าหน้าที่ leaner และการทำงาน
จะยังคงได้รับการทำ. "
แรงกดดันทางธุรกิจในหลาย ๆ ปีที่ผ่านมามีการกระจาย
ไปทั่วองค์กรที่มีภาระงานที่ไม่เคยลดลงและ
การปลดพนักงานออกจากคนงานทิ้งไว้ข้างหลังที่จะทำงานได้ยาก "ฉันมักจะ
ทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์แม้ว่าเวลาต่อวันแตกต่างจากสิบถึง
สิบสองชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ที่สองถึงหกชั่วโมงต่อวันในวันหยุดสุดสัปดาห์ "ผู้บริหารระดับสูงที่ บริษัท ขนาดกลางกล่าวว่า "มันยาก
ที่จะจินตนาการงานของฉันได้รับความรุนแรงมากขึ้น. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น่าเศร้าที่ด้านบน executivesare กลายเป็นความสะดวกสบายกับชื่อพนักงาน และยังรับทำ

" ธุรกิจแรงกดดันในช่วงหลายปีที่ผ่านมามีการกระจาย
ตลอด องค์กร ด้วยภาระงานไม่ได้ลดลง และปลดพนักงานออกทิ้งไว้
คนงานทำงานหนัก " ฉันมักจะ
ทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ แต่เวลาต่อวัน แตกต่างจากสิบ

สิบสองชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ที่ 2 ถึงหกชั่วโมงต่อวันในวันหยุดสุดสัปดาห์ กล่าวว่า ผู้บริหารอาวุโสในบริษัทขนาดกลาง " มันเป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการถึงงานของฉัน
ได้รับความรุนแรงมากขึ้น "